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文档简介

餐饮店员工劳动合同一、合同概述本合同是由餐饮店（以下简称“雇主”）与员工（以下简称“受聘人”）签订的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的要求，双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则，经协商一致，达成以下条款：二、用工形式及期限受聘人应当按合同规定的工作岗位和职务，准时、认真地履行雇主交办的工作任务。受聘人的用工期限为甲方招聘需求期限。三、工作内容与工作时间受聘人的工作内容为：协助店内服务及其它店内工作。受聘人的工作时间为：每周六天，根据店内具体情况设定工作时间，每天工作时间视店内工作情况而定。四、工资及其它福利待遇受聘人的工资待遇为双休日200元/天，工作日150元/天。受聘人的其他福利待遇与店内其他员工一致，具体以店内通知为准。五、工作纪律与奖惩受聘人应严格遵守餐饮店规章制度，服从领导和辅导员的管理和指导，如违反规定，将会按规定进行相应的纪律处分。对于受聘人在工作中表现优秀的，将给予相应的奖励。六、合同解除双方同意，在合同期限届满之前，不得单方解除合同。由于受聘人罢工、擅自离岗、违反国家法律法规以及公司规章制度，造成公司重大损失的，公司可以无须提前通知，即予以解除合同。七、劳动争议处理双方在履行本合同过程中发生的争议，应当协商解决。如协商不成，双方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、或向人民法院提起诉讼解决。八、其他事项本合同未尽事项，按照中华人民共和国有关法律、法规的规定执行。本合同自签订之日起生效，期限为______年，双方协商后可在合同期满前续约。以上内容已经由双方认真阅读，均无异议，自愿签订本合同。二人各签一份，合同正本归雇主所有。雇主（签章

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