销售员试用期劳动合同_第1页
销售员试用期劳动合同_第2页
销售员试用期劳动合同_第3页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

销售员试用期劳动合同缘由在今天的市场经济环境下，每一个企业都需要拥有专业的销售团队。这个团队在企业的业务拓展、产品销售等方面扮演着至关重要的角色。因此，为了更好地管理销售团队，规范销售行为，给企业带来更好的效益，试用期劳动合同就成了一种必须的合同类型。概述试用期劳动合同是企业与销售员签订的一种劳动合同类型。针对于销售员这种岗位，这种劳动合同可以为企业减轻风险，降低成本，同时也能够保护销售员的权益。在试用期内，企业可以对销售员的工作表现进行评估，是否符合企业要求，从而决定是否转正。而在销售员试用期劳动合同中，也设置了一些需要特别注意的条款和内容，以下是具体的合同模板：合同模板一、合同双方甲方：（用人单位名称）乙方：（就业人员姓名）二、合同期限试用期：从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。三、工作内容1.乙方入职后即开始执行与销售相关的工作，主要包括销售部门的日常管理和协调工作，组织实施销售计划和销售活动，以及对销售订单的跟踪和管理；2.乙方需要配合公司的管理和工作需要，遵守公司制定的各项规章制度及任务安排，并按照公司要求积极参加培训和考核。四、试用期评估1.甲方在试用期内将对乙方的工作表现进行考评，包括以下主要内容：工作能力、团队合作、客户关系、销售业绩、遵守规章制度等方面。2.试用期内工资按日计算，以甲方规定的试用期工资为准。3.到试用期届满时，甲方对乙方的工作表现进行总评估，决定是否转为正式员工。如果甲方决定不予转正，则在试用期届满前提出书面通知并支付应付工资。如乙方在试用期间提出离职申请，乙方应提前15天书面提交离职申请，并经由甲方同意后才可离职。五、工资与福利1.乙方试用期内的工资待遇为：薪资标准以企业实际执行的薪酬同等岗位工资标准和甲乙双方在工期摆脱设定的工资标准为准。2.乙方需提供劳动力保险、医疗保险、生育保险、住房公积金等社会福利。六、其他条款1.双方签订的协议、合同及其附件为本合同的有效组成部分，出现争议时以本合同为准。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同中未尽事宜，双方应另行协议。3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。总结以上是销售员试用期劳动合同的详细内容。这种合同在招聘销售员时会比较常见，其作用就是规范双方的权利和义务，减少双方风险，也为企业的管理带来方

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论