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文档简介
上海五险一金缴费标准一、概述上海市作为中国的经济中心城市,对于员工的福利保障十分重视。五险一金是指社会保险和住房公积金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。本文将介绍上海五险一金的缴费标准。二、养老保险1.缴费基数根据上海市人社局的规定,2019年上海的养老保险基本缴费基数为6000元至31872元。公司和员工根据缴费基数的比例进行缴费,比例为16%。即公司和员工各自按8%进行缴费。2.缴费比例公司缴费:缴费基数×8%员工缴费:缴费基数×8%三、医疗保险1.缴费基数2019年上海市的医疗保险缴费基数为个人月平均工资的40%,不低于2420元,不高于15125元。2.缴费比例公司缴费:缴费基数×10%员工缴费:缴费基数×2%四、失业保险1.缴费基数上海市的失业保险缴费基数为6000元至31872元。2.缴费比例公司缴费:缴费基数×1%员工缴费:缴费基数×0.5%五、工伤保险1.缴费基数工伤保险的缴费基数为员工实际工资。2.缴费比例工伤保险的缴费比例为0.5%。六、生育保险1.缴费基数上海市的生育保险缴费基数为8000元至31872元。2.缴费比例公司缴费:缴费基数×1%员工缴费:缴费基数×0.5%七、住房公积金1.缴费基数上海市规定的住房公积金缴费基数为员工实际工资,但不得超过20472元。2.缴费比例公司缴费:缴费基数×7%员工缴费:缴费基数×7%八、总结上海市五险一金的缴费标准会根据年度调整,以上所列仅为2019年的标准。上海市作为经济发达城市,员工的福利保障较为完善,员工可以享受到相对较高的社会保险和住房公积金的待遇。
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