以法治文化引领企业依法经营

以法治文化引领企业依法经营

松明供电有限公司将法治文化建设作为“带头”，坚持依法学习、执法、执法和执法，弘扬法治精神，提高公司依法经营能力。增强全体员工的法律素质，维护公司的和谐稳定和有序发展。公司重视内外联动,搭建平台,以寓教于乐的方式传播法律知识,提升法治文化建设的推动力、引领力和传播力,为“知法于心守法于行”的法治文化建设营造氛围。防范风险能力嵩明公司领导高度重视法制宣传教育,建立健全相关制度,成立以总经理为组长,以副总经理及办公室、监察审计部、党群工作部负责人为成员的法治建设教育工作领导小组,并设立以公司办公室负责人为主任的活动办公室,将普法工作经费列入财务预算,全面指导法治文化创建,保证普法工作有效运转。对内以创先工作为引领,加强企业法治文化建设,系统梳理流程,从软硬件两个方面入手,将法律法规融入企业管理工作中。软件方面,公司从合同会审、宣传教育、对外信息发布等方面入手,预控规避法律风险。着重加强合同管理、知识产权保护、案件管理和重大纠纷的协调处理,特别在打击破坏和盗窃电力设施、打击盗窃电能、处理树线矛盾以及电费回收等方面,善于运用法律武器维护公司合法权益,降低企业经营风险。硬件方面,公司投资建设、完善营销档案柜等设施,完善用户供电合同、协议、通知等并规范存档,为应诉提供充分原始档案依据,有效规避法律风险。对外坚持依靠政府力量,完善法律风险防范机制。加强与嵩明县普法领导小组办公室信息的交流和沟通,每年均与嵩明县公安局联合开展电力设施保护工作,持续推进警企联合打击涉电犯罪长效机制。一是会同县公安、工商等部门,定期或不定期进行废旧物资回收点清理排查,并宣传相关法律法规,对不能说明涉电废旧物资来源的2个回收点进行重点清查,震慑犯罪嫌疑人,切断销赃渠道。二是利用节假曰、农村赶集日,到所辖的6个乡镇向村民宣传电力法规、安全用电、节约用电知识。近年来共下乡宣传16次,发放宣传资料10万余份。三是与县教育局联合,2012年至2013年到嵩明县第一完全小学、嵩明县第一中学、嵩明县镇一中等学校共放映电力法规宣传片20场,受教学生约18000余人。四是制作印有电力法律法规、安全用电常识的笔记本5.5万本,赠送全县小学生。加大企业思想政治教育力度,提升队伍整体素质在法治文化创建活动中,公司以“知法于心守法于行”为核心,多层次、多维度对法律事务人员、公司中层干部及全员进行法律事务宣贯和培训,加强队伍建设。同时,坚持法律顾问制度建设,在重大法律纠纷案件的管理上取得良好效果。公司围绕企业生产经营和改革发展,开展多种形式的法治教育培训,提高企业经营管理人员和广大员工法律素质。每年开展2次以上党委中心组法律学习,增强领导人员依法治企能力。中层及以上重要岗位人员和企业法律顾问每年集中学法时间不少于50学时。组织开展“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法治宣传教育,增强全员遵纪守法意识。公司中层及以上领导带头学,并将宣传活动覆盖到各部门、供电所。同时对学什么、怎么学、如何学作了具体要求。多年来,嵩明公司普法考试参考率、合格率均为100%,努力做到让全体员工“知法于心守法于行”。此外,公司通过专题培训、学习考察、实践锻炼等多种方式,着力提高法律事务人员沟通协调、综合分析、实务处理、开拓创新、学习研究等五个方面的素质。两年来,公司法律事务人员参加云南电网公司、昆明供电局组织的用电检查、合同管理实务、合同信息化管理等法律类培训共10人次70学时。提供法律事务人员实践锻炼的机会,陪同公司法律顾问参加涉电法律诉讼,提升了业务技能和应变能力。推进以法律顾问为核心的企业法律顾问制度建设,聘请了常年法律顾问,明确企业法律工作机构和法律顾问的工作目标、职责。邀请法律顾问对40名管理人员授课3次,组织“廉政建设”法律讲座2次。重点讲解电费催缴、用电违章处理、涉电安全事故取证、用工风险防范等法律流程和应对策略等,进一步规范公司人员法律行为。随着电力事业的迅猛发展,新农村建设的推进,因触电而导致的人身损害赔偿纠纷案件无法杜绝。公司在重大法律纠纷案件的管理上下足功夫,基本实现了涉电事件有专人负责、专题研究、预算资金到位,主要负责人亲自落实。一方面积极通过各种渠道与县、市、省法院沟通,寻求以电力设施产权方作为涉电伤害赔偿依据。另一方面以正常监督、检查签发的通知、协议作为督促、检查到位的证据,尽可能达成非公司产权电力设施、认定的安全距离外发生的损害责任与公司无关,有效提高公司应诉能力。近年来公司重大法律案件胜诉率达100%。实践证明,在县级供电企业的日常经营管理过程中,法治文化建设显得举足轻重,在涉及公司对电力设施保护区内违章建房、设置构筑物、种植林木私自填土等致使电力线路对地垂直距离、建筑物水平距离达不到规定要求的单位和个人必要时采取法律手段,就能够通过诉讼程序维护企业的合法权益。加大普法宣传,弘扬“法律适用”的法治文化全力打造法治文化传播平台,充分利用网站、宣传栏、报刊、短信、视频等传播平台宣传法治文化。两年来向县广播电视台提供并播出共计40多分钟的涉电法制宣传短片12个。通过集团短信平台向近5万用户手机发布法律知识短信12条,发布内部网、法制宣传公告16篇,播放学习法制宣传片19次。公司高度重视法治文化宣传工作,对内对外广泛开展喜闻乐见的法制宣传教育活动。一是在每年“6月安全生产月”、“12.4”全国法制宣传曰集中做好宣传教育活动,营造学法用法的良好氛围。二是开展“法律六进”活动,走进班子、机关、基层、农村、社区、校园共计37次,宣传法治文化和法律知识,传达了“平安是福、远离危险、正确用电”的电力安全理念,用发送卡片等生动形象的方式将法制宣传与贴心关怀紧密联系,强化了法制宣传的效果、感染力。三是将法治文化宣传活动与“爱心活动”有机结合。四是配合昆明供电局开展弘扬“知法于心守法于行”法律服务下基层活动。组织员工参加昆明供电局“法律诊所”下基层集中式法律咨询20起。帮助员工利用法律手段解决在合同管理、安全生产管理、物资采购招标等方面存在的法律问题,拓展了基层员工在生产经营过程和日常生活中如何有效应用法律武器保障企业及自身合法权益的思路