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文档简介

预录用意向协议书一、协议书概述本协议书由[公司名称]（下称“用人单位”）和[申请人姓名]（下称“申请人”）签署，是双方在聘用事宜上的重要协议。本协议书的签署并不能代表正式的劳动合同的成立，但是代表了用人单位对申请人的预录用意向和引聘消息。二、申请人需提供的条件为了确保用人单位的招聘质量，申请人应当符合以下条件：申请人须具备本岗位所需的相关专业知识和技能，有高品质的工作能力和热情；申请人应具有高度的职业操守和责任心，具有良好的团队合作精神；申请人应满足国家法律和公司的要求，如有不良记录将不予录用；申请人应提供真实有效的证件和资料，如有提供虚假信息，本协议自行作废。三、预录聘用岗位和起讫日期本协议书的预录用为[岗位名称]，预计入职起讫日期：[年/月/日-年/月/日]。如需延长时间，需申请延期，并经用人单位同意。四、职责和薪酬在预录用期间，申请人没有实际工作岗位，不负责生产任务，但是需要遵守用人单位的公司规章制度，配合完成用人单位的工作安排及义务。本协议书预录用期内，申请人未实际上岗，不享受实习生或职工的各种待遇和补贴，同时，用人单位也不支付任何报酬。但是，如在实习期间，申请人表现优异，用人单位有意向正式为申请人转为正式员工，双方可签署劳动合同，并提供相应的职责和薪酬。五、解除及终止如申请人未在规定时间内入职或代表放弃本协议，用人单位有权利解除本协议；如本协议在规定的时间到期，双方未能达成进一步的协议，本协议同样解除；如申请人在预录用期间违反公司制度、规章或者未能达到规定要求，用人单位可以随时解除本协议。六、法律适用和争议解决本协议书适用中华人民共和国的有关法律规定；双方在本协议履行过程中如发生争议，应进行友好协商。如协商不能解决的，双方同意提交争议解决中心或有管辖权的人民法院裁决。七、其他本协议书一式两份，由用人单位和申请人各执一份，具有同等法律效力。用人单位（盖章）：__________签字：__________日期：_______年____月____日申请人（盖章）：__

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