版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公司年会经理发言稿公司年会经理发言稿1敬重的各位来宾,各位同事、各位挚友:你们好!20xx年已经过去,回首公司这X年来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,也有过收获和喜悦。今日,我要感谢和公司一路走来的每一位员工,为了工作,许多员工主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达旦的工作,使得我们公司方面实力得到了快速的发展!能取得今日这样的成就,在以后的新品发布会中,我要感谢大家对公司的无私贡献,也感谢全部的员工对我的支持和信任。许多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我要借这个机会,向你们说一声:”感谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到特别地傲慢!感谢大家!不过今日我们开的不只是表彰会,更是总结会。既然是总结会,我们就不能只谈取得的成就,也要敢于相识和发觉不足,因为每一寸的不足正是我们公司能进步的空间!公司目前的各项管理都进入了流程化和制度化,每个部门都能按时保量的完成公司下达的各项吩咐和指标,可是我在日常的管理中还是发觉了一些不足,主要的问题就是在各部门协同作战完成任务时协作的不太默契,就是因为这个缘由屡次给公司带来了损失。为什么个人和各部门的工作都能很精彩的完成,而一到各部门协同作战时就出现问题了呢?我认为这主要是由于当事人和各部门的大局意识薄弱造成的!我们都知道XX公司是我们全部XX人共同的家园,是我们每个员工生活工作和实现人生价值的依托。公司的兴衰关系每个人的切身利益,可以说,XX兴则员工兴,XX衰则员工困。说的简洁点就是大河没水小河干。公司的利益和各个部门休戚相关,和在座的每个人都休戚相关!所以我们每个员工、每个部门都要与公司利益保持高度一样,树立大局意识。任何时候、任何地方、任何状况下,都要以XX大局为重,精诚团结,亲密协作!请各部门负责人和当事人留意,在20XX年我们要留意有什么类型的新车发布会,我们在春节过后的日常会议中将把此作为重要的议题来深化的探讨和解决,坚固树立起以公司利益为重的大局意识,把公司各部门合作不默契这一问题彻底的解决,为更加辉煌的20xx年打好基础!我们公司将来的目标是:XX在不远的'将来能够成为服装行业内最盈利的品牌!XX将来要被业界内外和消费者所公认的最佳品牌!公司年会经理发言稿2敬重的各位嘉宾、全体员工:大家晚上好!特别兴奋又一次在这团聚、喜庆和快乐的场合当中与大家团聚一堂,共贺新春。时间过得飞速,我们已悄然告辞了成果斐然的20xx年,迎来了充溢希望的20xx年。过去的一年,是公司发展历史最令人鼓舞、令人激昂的一年,也是我们在座各位创建历史、书写历史的一年。公司取得全部的成果都凝合着在座各位员工的心血和汗水,是全体员工同心同德、无私奉献、团结拼搏的成果。在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力,感谢大家的支持。20xx年的成果已经成为了历史,展望20xx年,我们的任务更加艰难,一是规划明年的工作,打造华蜜企业。二是关于成立环祥集团。随着企业发展的壮大,就要追求一种目标、一种文化。不光要提高经理的收入,职工的收入也要提高,并且职工的华蜜指数也要提高。打造华蜜的企业,作为一个愿景、一个目标,首先须要建立一个儒雅的团队,每一个员工要做儒雅的员工,从我做起,从高管做起,人人参加,培育个人的良好品德。个人具有了良好的品德,企业才有良好的品牌形象,才能自觉担当社会责任,才能完成打造华蜜企业的使命。希望全部公司的同仁能够卸下历史的成果和压力,携手共进,在新的一年不断跨越,再创新的辉煌。战略确定方向,细微环节确定成败,20xx年我们将接着完善优化产品结构,加强销售、合作等方面的管理,为客户供应多方面、多渠道的服务,通过各部门全力合作,稳步实现共赢。逐步成为真正的集团公司。公司要持续发展,须要我们每个人每天每月每年兢兢业业,同心同德,创新进取。对于每位员工,我主要强调三方面的内容,希望大家能够凝合力气,全力以赴,共铸我们辉煌的将来。一、联袂发展,合作双赢。对于我们来说真正的赢是双赢,这里包括三层意思:1、公司与客户的双赢,即通过实现顾客的价值来实现公司的利益。2、公司与员工的双赢,通过建立行之有效的人才培育体系,推动公司的发展。通过每一位员工的努力,凝合团队的力气,保证日常各项工作的顺当开展,从而更好的推动公司的发展历程。同时,公司将在20xx年着力企业文化的建设,把环祥集团的文化理念,与发展战略相结合,促使企业理念真正落实到企业的经营与管理之中。3、公司与社会的双赢,通过投身社会公益事业,供应就业机会,树立环祥集团良好的社会形象,为社会的发展做贡献。二、和衷共济,携手共赢。“天时地利不如人和”,只有同事之间的关系融洽相处,我们工作起来才会更舒心,每天才会过得更有意义。“当工作是一种乐趣时,生活是一种享受;而当工作是一项义务时,生活就成为苦役”,同事之间若有良好的关系,将有利于大家的工作和生活。三、做人之本,成事之基。我们常说“做事先做人”,它就是指要成就一番事业,首先要有好的品德。的确,学会做人是成事之道,“得人心者得天下”,人品人格是谋事之基,一个人若要胜利,首要问题就是学会做人。“善待别人,就是善待我们自己”,懂得敬重别人,懂得互谅互让,懂得爱惜集体,懂得勤奋努力。每一个人生活在现实社会中,都渴望着胜利,而且许多有志之士为了心中的幻想,付出了许多,然而得到的却很少,这无疑对做人做事提出来更高的要求。每一个胜利的人背后都有着责任的身影,责任可以使人坚毅,责任可以激发潜能,在肯定程度上,责任承载着实力。一个充溢责任感的人,才有机会充分呈现自己的实力,才能争取到更多的机会,才能更好地走向胜利。在这个世界上,有才华的人许多,但是既有才华又有责任感的人却不多,只有拥有责任与才华,才能更好地立足于社会。20xx,我期盼环祥集团因为有你而骄傲!“携手共赢,共创美妙的将来”。我信任,有在座各位员工的信念和努力,有大家团结帮助、不断创新的团队精神,必将开启环祥集团新的发展篇章,使公司取得更加辉煌的业绩,信任我们在座的各位,也能够收获更多的胜利和华蜜!最终,值此新春佳节来临之际,我也代表公司向全体员工拜个早年,祝大家在新的一年里工作顺当!身体健康!阖家华蜜!感谢大家!公司年会经理发言稿3敬重的各位来宾、各位员工:大家好!“华侨团聚迎新春,辰龙起舞传福音”。当我们还来不及顾刚好间消逝的时候,20xx年春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节来临之际,我谨以公司董事长的名誉,向你们及你们的家人——致以新年最美妙的祝愿和最真诚的问候!今日,我们以无比喜悦的心情,在这里齐聚一堂,是为带有艰辛与成就的20xx年而庆贺;是为充溢朝气与希望的20xx年而祝愿。回首往事,点滴精彩。20xx年,是公司稳步发展的一年,也是各部门、各员工逐步成长的一年。大家工作的勤奋、胜利与挫折给公司留下了发展的踪迹,大家辛勤的付出给公司留下了很多值得赞许的故事。所以,20xx年,效率来自全体员工的激情,成果属于全体员工的努力。新的20乂乂年,是公司发展最关键的一年。我们须要接着坚持以市场为导向,加强产品研发力度,提升产品质量管理、合理限制产品成本,让公司的产品在市场上具有更强的竞争力;我们还须要“强身健体”、内外兼修,不断拓展市场和提升客户服务的管理;不断完善和规范内部运作管理,进一步坚实基础。所以,大家须要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。辞旧岁,我们依旧豪情满怀,迎新年,大家总是信念百倍。在20xx年这个既充溢挑战又隐藏机遇的环境下,我希望,我也坚信,全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力,团结奋进、革旧创新、扎实工作,不断开创节日灯产品和LED新光源的新境界,创建更加辉煌、更加绚丽的明天!最终,祝大家春节欢乐,龙年祥瑞,万事如意!请大家把酒倒满,为迎接崭新的、美妙的明天而干杯!公司年会经理发言稿4敬重的各位领导、各位专家、各位来宾:大家好!律回春晖渐,万象始更新。特别欢乐今日能有这样一个时机,与各位领导、专家、来客们团聚一堂,在中华民族的传统节日XX春节即将到来之即,首先请允许我代表XX公司对各位的到来致以热情的欢迎和新春的祝愿。XX年是勤勤恳恳、辛勤耕耘的一年;是锲而不舍、不断超越的一年;是创新奋进、成长升华的一年。在XX部、XX机构、XX公司的统一组织、指导和监视下,在各分支机构的通力合作下,我们顺当完成了XX年XX工作。回忆XX,我们特别感谢XX部、XX机构、XX公司以及在座各位领导的支持与指导。XX年的全部绚丽与辛苦,都已成为过去,新的一年我们将接着密切合作,踏入高速开展的阶梯。新年的春节,立刻将在期盼中到来,新的一年,我们充溢神往与期盼,新的一年,XX公司将接着秉承服务、交融、共赢”的企业宗旨为XX事业的开展奉献自己全部力气。我们期盼在新年的春天,迎来我们更加严密的合作,我们期盼在明年的今日,我们又相聚一起回首昨天、畅谈将来。今夜我们团聚一堂,是为了欢送不平凡的XX年,更是为了迎接充溢机遇和挑战的新的一年,机遇与挑战同在,光荣与幻想共存!值此良宵,我谨代表XX公司的全体员工,再次向各位致以新春的问候和祥瑞的祝愿!祝大家新年伊始,喜气洋洋,辞旧迎新,如烟往事随风逝!公司年会经理发言稿5敬重的各位来宾、经销商挚友们:大家好!今日我怀着无比喜悦的心情,迎来了“大同县金土地实业发展有限公司20xx年经销商联欢暨化肥订货会”的隆重召开。在此,我谨代表大同县金土地实业发展有限公司,向今日在百忙之中抽出珍贵时间前来出席会议的各位来宾和经销商挚友,表示热情的欢迎和崇高的敬意。本次订货会金土地公司将最大的让利于各位经销商挚友们,也望各位经销商挚友们主动踊跃的订货,最大限度的享受到金土地公司带给你们的实惠与财宝,希望远道而来的挚友们不虚此行。最近几年,大同县金土地实业发展有限公司在广阔经销商的全力支持和帮助下,得到了长足的快速发展,也取得了较好的企业效率和社会效益。展望将来,我们豪情满怀,我们公司将始终坚持“以质量求生存,以信誉求发展”的质量意识,始终坚持“薄利多销,让利于民”的价格优势,始终坚持“以销售为基础,以客商为上帝”的经营理念,始终坚持“以真心回报农夫,真情服务客户”的服务宗旨。在新的一年里,为提高广阔经销商的产品满足度,为满意广阔农夫挚友的需求愿望,我们公司将着重做好以下几点:一、为保持市场优势地位,公司将接着打好价格优势战,坚持薄利多销,让利于民,让利于经销商的原则,接着执行同样的肥料品种和同等质量,本地区价格最低的承诺,通过服务、品质、价格等战略,充分体现我们公司“让利于民打造老百姓买得起的优质肥料”的民生路途,让经销者兴奋、让运用者满足。二、信誉是市场旺盛的基石,也是大同县金土地实业发展有限公司不断发展的动力。我们将接着提高产品质量,让经销商省心,让运用者放心,始终坚持不合格的产品不准投放市场的原则,使市场上的全部产品达到百分之百合格,以此提高产品的信誉度。回顾过去,我们豪情万丈,展望末来,我们信念百倍。我深信,我们金土地的成长、发展和成就,肯定
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026春招:药明康德题库及答案
- 2026年电气控制系统设计中的美学概念
- 2026春招:信息安全顾问面试题及答案
- 2026春招:项目助理题目及答案
- 贷款端培训课件
- 贴针课件教学课件
- 货运航空安全培训笔试课件
- 货车司机安全生产培训课件
- 护理专业精神心理护理研究
- 口腔科技术革新与应用
- 2026年二级建造师之二建水利水电实务考试题库300道含完整答案【典优】
- 2024年北京日报社招聘真题
- 农资聘用合同范本
- 甲氨蝶呤冲击课件
- 珠宝采购合同协议
- 2026年长沙电力职业技术学院单招职业技能测试题库及参考答案详解一套
- 2026年白城医学高等专科学校单招职业技能考试题库带答案
- 2025年武夷学院期末题库及答案
- 2025年中国五金工具行业发展现状、进出口贸易及市场规模预测报告
- ISO9001-2026质量管理体系中英文版标准条款全文
- (正式版)DB65∕T 4563-2022 《棉花品种资源抗旱鉴定技术规程》
评论
0/150
提交评论