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第第1页#四、创业者访谈1)访谈选编1访谈内容创业条件访谈对象创业者调查地点XX地区市调查时间2014年2月7日================北京大学社会实践调查报告================北京大学社会实践调查报告访谈视频截图:与1978毛衫设计工作室吴军设计师的访谈笔录吴小丹:请问您以前在学校学的专业是什么?李兴华:我以前在学校学的专业是服装设计。吴小丹:就是毛衫设计对吗?李兴华:不是毛衫设计,就是服装设计。吴小丹:哦,这样„„李兴华:以前读书的时候没有毛衫设计这个专业的。吴小丹:哦„„那您觉得您以前所学的专业和现在从事的工作关系大吗?李兴华:关系肯定是有的,基本上。吴小丹:嗯那你们大学刚毕业的时候就从事服装设计这行了对吗?李兴华:是的。吴小丹:那您是不是工作几年以后发现对毛衫设计更干兴趣,所以转行毛衫设计,自己创业了呢?李兴华:嗯,是的,因为我们地处北京大学所在的XX地区,毛衫产业比较集中,所以选择自己创业,改行毛衫设计。北京大学社会实践调查报告北京大学社会实践调查报告吴小丹:那么目前毛衫行业的就业行情怎么样呢?李兴华:一般吧目前,自从08年经济危机之后,许多产业的发展受到了影响。吴小丹:那近几年有没有好的转变或者是回转的势头呢?李兴华:基本没什么。主要还是市场行情不太好,现在有很大一批人选择从事电子商务,就是淘宝这一类。一般自己搞设计的,也会顺便在淘宝上开一个店,也不可能只搞设计,一辈子都做设计。吴小丹:嗯嗯,对。那也是跟毛衫设计有关的吧?李兴华:是的.吴小丹:嗯,那我还想问一下,你认为毛衫设计师的市场需求量大吗?李兴华:这个一般都还可以的,工作是好找的,就是待遇不同,和能力有关吧,能力强,待遇就相对好。================北京大学社会实践调查报告=====================================北京大学社会实践调查报告=====================================北京大学社会实践调查报告=====================吴小丹:不仅需要专业能力,还需要积累经验是吗?李兴华:对,这个是的。一般需要3~5年积累经验。吴小丹:那么,您认为毛衫专业的毕业生在就业前需要具备一些什么,在应聘之前需要做哪些准备?李兴华:我觉得还是实际一点的(具备真凭实力的),主要还是老实点的,能虚心求教的。现在有的毕业生一毕业就想找一份自己完全满意的工作,这也需要慢慢来的。吴小丹:那你们公司能不能接纳一些没有工作经验的毕业生来你们公司实习,你们把他进一步的培养成一个有经验的设计工作者?李兴华:这个有条件的可以的,可以学的。吴小丹:如果这些学生学有所成之后能否正式成为你们公司的一员呢?李兴华:呵呵,如果我们公司的设计师队伍需要进一步壮大的话可以。吴小丹:好的,非常感谢你这次的访谈,如果以后有机会还要请您多多指教!吴军是北京大学所在的XX地区320创意广场1978毛衫设计工作室的首席设计师,也是一位服装专业毕业的大学生,毕业三年后选择自己创业。投身毛衫设计的行列中,专门为一些大公司设计毛衫样式和图案。这次的访谈进行得很顺利,吴军设计师得知我们是北京大学的学生后很热情地接受了我们的访谈,也对当今的大学生毕业后的就业和创业问题发表了自己的一番见解,此行我们收获不少。================北京大学社会实践调查报告================北京大学社会实践调查报告================北京大学社会实践调查报告================北京大学社会实践调查报告================北京大学社会实践调查报告================北京大学社会实践调查报告================北京大学社会实践调查报告================北京大学社会实践调查报告================北京大学社会实践调查报告================北京大学社会实践调查报告================北京大学社会实践调查报告================北京大学社会实践调查报告================北京大学社会实践调查报告================北京大学社会实践调查报告================北京大学社会实践调查报告================北京大学社会实践调查报告================北京大学社会实践调查报告================北京大学社会实践调查报告================北京大学社会实践调查报告================北京大学社会实践调查报告================北京大学社会实践调查报告================北京大学社会实践调查报告================北京大学社会实践调查报告================北京大学社会实践调查报告2)访谈选编2访谈内容创业条件访谈对象创业者调查地点****市区调查时间2014年8月3日朱晓芳:朱晓芳小姐你好,我是北京大学纺织与艺术设计分院的学生,我们在做一个关于大学生服装创业的假期实践活动,很高兴今天能和你面对面交流。盛晓玫老板:你好。我是盛晓玫老板~伊人女装专卖店老板。很高兴能和大家一起交流。朱晓芳:朱晓芳老板,据我所知你已经开了10多年服装店了,那个时候你大概也就26左右吧,现在你已经将这家店打理的远近闻名了,请问你当时为什么会有开服装店的想法,在以前那个时候还没有像现在这样注重衣着打扮呢?盛晓玫老板:其实那个时候我初中毕业因为个人原因没有继续就学,之后我也有在社会上打拼但都不尽人意。爱美之心人皆有之嘛,那个时候我自己对于衣着和打扮也是十分的入迷,所以就打算开家服装店,我相信自己的审美眼光。总的来说就是我自身兴趣所在吧。朱晓芳:在你创业期间,你遇到了什么样的困难呢?盛晓玫老板:首先碰到了资金问题。要找个店面还要装修、进货,资金短缺啊。之后就是货源的问题了。因为刚开始做,什么都不会,要自己摸索,去找货源还要了解市场,而且衣服这东西转型、换季很快,特别是年轻人变化的很快,一定要了解那个时候的潮流,不然货拿回来也没有人买。朱晓芳:那当你遇到困难的时候,谁给你帮助和支持呢?================北京大学社会实践调查报告=====================================北京大学社会实践调查报告=====================盛晓玫老板:是家人、朋友、还有自己。起先我说要开服装店的时候,家人是反对的,他们觉得我
做不到,之后我的执着感动了他们,他们也开始慢慢支持我。有段时间我是真的想要放弃了,实在太累了,但后来家人鼓励我,还有朋友。她们陪我去进货又帮我理货有空也都来帮我看店,说:不到最后不要放弃,我们支持你!真的,我真的很幸运有这么一群朋友陪我一路走来。最后是我自己说服了自己。我相信自己可以,不要放弃,还有那么多支持我的人为了他们我也不该放弃的。所以就这么坚持下来了。朱晓芳:你觉得,在你眼中怎么样才算成功?盛晓玫老板:我对成功的理解很简单,想我现在这样我就觉得我成功了。在这10几年从什么都不会到现在这样别人提起我的店就知道这一路的奋斗中,我认识了更多的朋友,见到了更多的世面,学会了更多的为人处事的方法,也使自己的审美有了进一步的提供。朱晓芳:在最后,你对于大学生创业,有什么样的建议呢?盛晓玫老板:其实吧,我是十分鼓励大学生去创业的,我自己那个时候去打拼也是就这个时候。但是今时不同往日,现在的大学生在思想上可能还不太成熟,以及现在的社会竞争更加激烈,我个人还是建议他们先去社会上闯一闯在创业。朱晓芳:最后,谢谢朱晓芳老板帮助我们完成这次的访谈,祝愿朱晓芳老板生意兴隆盛晓玫老板:我也希望我的话能带给你们帮助。五、调研结果(1)毕业生重知识与创业在“选择就业单位的属性”问题的回答中,毕业生选择“自主创业'的调查对象已占21.8%,已超过选择“机-关单位”占21%的毕业生同学,与此同时,绝大多数毕业生同学仍然看重事业单位,所谓传统的“铁饭碗”之类的单位,尤其是教学、科研等知识高聚集型事业单位,而以往“政-府机关”这一热门行业并未显出优势。非国有企业,像民营企业已成为学生的重要选择,选择比例高达31.9%,这说明现在大学毕业生对自主创业观念发现明显已基本接受,调查数据也凸显大学生择业时对知识密集型企业单位的青睐。大学生正逐步树立毕业生自主创业意识,不断适应社会发展需求。大学生毕业生就业更看重发展前途在众多的选项中,对“专业行业发展前景”回答中,大学毕业生选择了“比较重视”、“非常重视”的毕业生同学占到59%;对“薪金-报酬”回答中,调查对象选择了“比较重视”、“非常重视”的比例为60%。以上数据很明显地表现出:绝大多数毕业生同学认为选择专业职业时“行业发展前景”、“施展个人才干”、“薪金-报酬”的三个主要因素起着关键的作用。因此,看出随着时代和社会的进步,新一代大学生毕业生的个体意识已经逐渐加强,更加注重大学生自我价值的实现。在择业观上既重薪金待遇,把它作为生活的基础,同时更重视以后的提升空间和个人专业前途发展,有较强的事业责任心。毕业生自我评价趋于理性化在评价方式的选择上,大多数大学毕业生选择了“自我评价”的同时,也选择“通过社会实践”评价的比例达51.4%,这数据充分说明了现在大学毕业生具有较强的自我意识和自信力,相信自己的判断力。同时他们也强调社会实践的检验的重要性,反映了现在大学生毕业生自我评价已从“以自我为中心”逐步趋于理性化。毕业生择业的不稳定性和多变性通过问卷调查分析发现毕业生选择职业具有不稳定性和多样性,具体表现在:有些大学毕业生不顾自己所学的专业和自己的特长,把待遇高、福利好的工作单位作为选择职业的重要标准,但同时又想实现自己的价值与抱负等等。大学毕业生择业的不稳定性和多变性,一方面对自身的就业不利,选择职业时左顾右盼,易导致坐失良机;另一方面对用人单位不利,随意违约,反反复复,延误用人单位挑选人才的时机。作为一个刚走上工作岗位的大学毕业生,在一个工作单位内必须奋斗2到4年才可能有所建树,若刚开始工作时就不断变换工作单位对自身专业发展是很不利的。================北京大学社会实践调查报告=====================================北京大学社会实践调查报告=====================六、致谢北京大学**社会实践小分队实践活动已经圆满结束。在此,我们团队的所有成员要感谢所有曾经在实践活动中教导过我的老师和关心过我的同学,他们在我成长过程中给予了我很大的帮助。本文能够顺利完成,要特别感谢我的北京大学社会实践指导老师***老师,感谢各位的老师的关心和帮助。最后向所有关心和帮助过我们团队的人表示真心的感谢。================北京大学社会实践调查报告=====================================北京大学社会实践调查报告=====================================北京大学社会实践调查报告=====================================北京大学社会实践调查报告=====================================北京大学社会实践调查报告=====================================北京大学社会实践调查报告=====================================北京大学社会实践调查报告=====================================北京大学社会实践调查报告=====================================北京大学社会实践调查报告=====================================北京大学社会实践调查报告=====================================北京大学社会实践调查报告=====================================北京大学社会实践调查报告================北京大学社会实践调查报告================北京大学社会实践调查报告================北京大学社会实践调查报告================北京大学社会实践调查报告================北京大学社会实践调查报告================北京大学社会实践调查报告================北京大学社会实践调查报告================北京大学社会实践调查报告================北京大学社会实践调查报告================北京大学社会实践调查报
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