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积成电子企业综合组组长职位说明书某积成电子企业综合组组长职位说明书 编号：职位名称：综合组组长别名：无所在部门：市场部部门编号：直接上级（职位）：市场定员：1人部副部长（管理）工资水平：/年工资等级：分析人：所辖人员：10人（商务专员，3人；综合事务专员，3人；宣传专员，3人；营销信息专员，1人)分析日期：工作职责与 （完成各项职责时间分配比例）具体内容：职责 1：承担市场部综合事务管理职责占工作时间的百分比：70%具 体 内 容 ：频率：1）负责综合组总体工作目标的实现日常2）负责市场部内部的礼品定制、采购日常3）总结业务活动中礼品的使用情况，提出、建立适合实际工 作 的 礼 品 制 度根据需要确定（4）负责对新业务人员上岗见习阶段的综合管理工作 日常5）建立新业务人员管理流程。组织并安排对新业务人员的上岗培训（例如：由技术支持组负责技术培训工作） 根据需要确定6）负责市场部大客户的接待工作日常职责2：负责组内员工培训及管理占工作时间的百分比：30%具 体 内 容 ：频率：任职资格要求：受教育水平：最低：大学本科本科，管理专业

理想：大学工作经历：最低：4年工作经验，管理经验2年；理想：5年工作经验；有销售现场工作经验，熟悉销售业务流程；熟悉市场工作 规律；熟悉公司产品专门培训：必须接受相关管理培训，统计分析软件培训等专业技能、证书与其他能力：WORD，EXCEL；公文写作熟练；思维严密，表达清晰；良好沟通能力；良好组织能力；管理技能体能要求：健康所用工具计算机及设备：工作环境一般办公环境，如有较安静的地方更特征：佳；需两排橱柜以容纳文件工作时间正常工作时间，必要时加班特征：有密切关系的其他岗位和人员：外部：客户；省电力局，物资公司，物资配送公司等内部：办公室；培训部；客户服务中心；研发中心；市场部全体所需记录文档及传送部门、人员：礼品制度，客户接待流程，各种市场费用、礼品费用等数据汇总市场部部长，市场总监工作完成结果及建议考核标准：工作完成结果：在规定时间内完成管理工作，实现综合组总体工作目标；完整搜集客户信息；合

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