神经外科护士年度工作总结

神经外科护士年度工作总结神经外科护士年度工作总结1神经外科在医院领导和护理部的关心与支持下全科护士遵循医院所倡导和本：一、落实“一科一专”培训计划，注重护理人才培养1、对各级护理人员按“一科一专”培训计划进行规范化培训，强化各级护士的培训，月考评、季度考评均达到质量要求。2每周早交班进行提问内容为基础理论知识院内感染知识和专科知识，以促进大家共同学习和进步。3进一步完善并反复强化学习护理文书和压疮评估并运用于实际工作中，对每一个存在压疮风险的病人进行评估总结经验教训使全科护士的临床护理能力有了明显提高。4、每周组织全科护士开会学习医院的护理核心制度，参加医院组织的多项文化艺术活动，同时加强护理相关法律法规的学习。5、有积极参加院里组织活动的，在排班上也给予了方便考虑，为科里赢得了多项荣誉。6、强化了急救技术的训练，每个护士都能熟练掌握心肺脑复苏技术，并重点对吸痰、吸氧等常用的技术操作进行了培训，专科急救技术有了明显的提高。二、以病人为中心，加强护患沟通，改善服务流程，服务质量明显提高1、对一般轻症、择期手术的病人责任护士能热情接待病人，并把病人送至床边，主动向病人或者家属介绍病区环境，作息时间、规章制度及主治医师等，并了解病人入院后的心理状态与需求。2、对急症、危重病人能迅速组织抢救，减轻病人痛苦，同时安慰病人及家属，减轻其恐惧心理。3、在生活上为病人提供了各种便利条件，并广泛听取病人及陪护对护理服务的意见，对存在的问题查找原因，提出整改措施并及时进行整改。三、完善各项护理规章制度及操作流程，加强护理风险管理，护理安全得到保证1、列举神经外科护理风险有特点的几个病例及相应的防护措施，组织全科护士进行了分析讨论学习。2、每周护士会进行安全意识教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施消除差错事故隐患认真落实各项护理规章制度及操作流程发挥科内小组长监督作用，定期和不定期检查各项护理制度的执行情况。四、护理文书书写，力求做到准确、客观及连续护理文书即法律文书是判定医疗纠纷的客观依据书写过程中要认真斟酌，正，班定，及。五、规范病房管理建立以人为本的住院环境使病人达到接受治疗的最佳身心状态将病房每的基。六、急救物品完好率达到100%急救物品进行交接班管理每天专管人员进行全面检查一次护士长每周检查，随时抽查，保证了急救物品始终处于应急状态。助步神经外科护士年度工作总结2我及我们病区的护士在院长及护理部的直接领导下本“一切以人为中心，一切为病人服务的宗旨较好的完成了医院及护理部布置给我们的任务现将工作情况汇报如下：一、加强了病房管理1、根据医院的计划认真制定适合本病区的年计划、季安排、月计划，并督促护士实施，监测实施效果。2、认真落实各项规章制度3、严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。4、严格执行岗位责任制和护理工作制度，提高了护理质量，杜绝了医疗纠纷的发生。5、认真执行各项护理技术操作规程及疾病护理常规。每季度组织护士练习技术操作，考试合格率达100。平时严格要求护士按规程和常规执行。6、加强了质量管理不,达1.二、重视提高护士整体素质，优化护理队伍1、继续落实护士行为规范及文明用语，组织护士学习职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育。2、提高护士的理论与技术操作水平：每月组织护理查房一次，业务学习四次，学习先进技术、先进经验、临床知识、疑难病例的护理。3、组织护理人员加强第四版三基理论学习，参加护理部及科内每季度组织的理论考核，考核合格率达100。在加强理论学习的同时，注重操作技能的提高，根据护理部计划安排，操作考核始终贯穿于日常工作中。4、每月召开工休会一次，对每位出院病人进行一次满意度调查，征求病人的意见及建议，并及时改正。三、加强业务学习及教学科研1、鼓励护士参加夜大、自学考试。2、组织护士学习书写论文方面的知识。3、认真做好实习带教工作，按要求制定带教计划，带教老师以身作则，严格管理，保证带教质量，实习同学反馈较好。4、全年护理人员共发表论文篇，省级论文篇，市级论文篇。四、存在的不足一个是护士的论文科研工作还需要加强另外一个是新护士的急救技术还需要进一步带教，最后是病房管理需要进一步加强。施积取神经外科护士年度工作总结3回顾一年来神经外科的护理工作，主要表现在一下几个方面：一、思想政治方面1、积极参加医院组织的各项活动及临时指性指令任务。在学习科学实践发展观的活动中真正做到认真学习深刻领会准确把握科学实践发展观的深刻内涵和精神实质并紧密联系科室实际深入思考目前工作中急需改进急需创新'地方把为病人办好事办实事变为自觉行;教导护理人员在以后的工作珍。2范，、管。3，。二、业务工作方面1到_月0者3者9术3者9数5脑。2为1%的强;多;服、。3截到_月0刺0。4量员6护1：0、4要护106护。三、护士的继续教育1在科内采用晨会交接班危重患者床头交接班组织小讲课每周一;每月科内组织一次业务学习，由科室老专家及博士学历的医生讲解神经外科专科知识，培养护理人员观察问题、分析问题、处理问题和表达问题能力。2、组织人员按时参加护理部举办的业务讲座。3、为了更好的使用监护仪、微量泵、血糖仪等仪器，组织邀请相关厂家人员讲解正确使用及注意事项，使大家常学习，更新知识。4每月组织了护理技术操作考试成绩均在93分以上每季度组织科室护士一次专科理论知识考试，成绩平均在95分。四、护理教学全年共接待省内护理进修人员1人次，接受护理实习人员50人次。护理见习人员3人次。五、撰写的护理学术论文全年病区护理人员撰写护理学术论文共4篇全年护理人员外出参加省内会议共有5人次。助一步神经外科护士年度工作总结4一年转眼即逝就要过去了神经外科的工作也基本步入正轨现总结如下。思想上在这一年中神经外科最少只有八名护士最多有十二名护士每位护士都很热爱这个年轻的集体不管工作有多忙多累大家没有怨言经常加班加点努力把工作做好为了维护集体荣誉关键时候同志们能够牺牲个人利益顾全大局。同志们还能发扬团结友爱精神，互相关心、互相帮助。一、工作上，按照年初的计划1、大家认真开展了“百日无缺陷活动”，执行科室防范护理缺陷的方案，增强护理人员参与意识，共同提高护理质;2、组织护理人员共同学习《细节决定成败》、《没有任何借口》两本书，落实科室的护理细节质控措;3、建立了外科手术备皮的细节质控管理制度，每位护士都能够按此执行，达到了有效提高备皮质量、控制感染的目;4、规范了科室的入院指导、住院指导、围术期指导，并装订成小宣传册，方便住院患者查阅与护士的指导，切实提高护理质;5、全员参与护理部组织的礼仪培训，并积极参与展示风采的礼仪情景剧的评比，努力为科室争得荣;6、按照护理部的要求，规范执行“床旁交接”礼仪和“接待礼仪;7、全年基本做到了对化验单的细节管理，确保每位患者住院期间能够及时留取所需化验，真正做到以人为;管理上。二、紧密跟随医院、护理部的各项改革1、学习并推广使用HIS系统。组织全员进行学习，教会每位同志进行查帐核对，使用过程中发现的问题查找原因后及时与大家沟通。2护理质量管理逐步提高配合护理部的取消季度检查改为随机的日查，每位护士都各司其职，努力管理好自己的病人，做好本职工作。3、根据工作岗位的变化，及时调整了岗位职责，在普通病房增加了辅班，并重新制定了各个班的每日重点工作使重点工作内容更加突出同志们工作更加明确。4、设立了“记事本”，记录需每位护理人员