食品加工企业常见管理体系认证管理评审要求汇总

食品企业常见管理体系认证管理评审要求（HACCP/BRC/诚信/FSMS/QMS/EMS/OHSMS最新版）,,,,,,,,,

序号,管理评审,ChinaHACCP（5.5条款）,"乳制品HACCP

（GB/T27341&GB/T27342）",BRCFood8,"食品工业企业诚信管理体系

（GB/T33300-2016）",ISO22000：2018（9.3条款）,ISO9001：2015（9.3条款）,ISO14001：2015（9.3条款）,ISO45001:2018（9.3条款）

1.1,总则,最高管理者应按策划的时间间隔评审HACCP体系，以确保其持续的适宜性、充分性和有效性；评审应包括HACCP体系改进和更新的需要；应保持管理评审的记录。,乳制品生产企业应满足GB/T27341-2009中第5章的要求。,应按适当策划的时间间隔（每年至少举行一次）举行由工厂高级管理层参加的管理评审会议，以审查工厂对本《标准》和1.1.3条款所设目标的执行情况。,食品工业企业最高管理者应根据诚信方针和目标对诚信管理体系进行定期的系统评价，保持体系的持续适宜性、充分性和有效性，促进企业的持续改进。,最高管理者应按策划的时间间隔对组织的食品安全管理体系进行评审，以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。,最高管理者应按策划的时间间隔对组织的质量管理体系进行评审，以确保其持续的适宜性、充分性和有效性，并与组织的战略方向保持一致。,最高管理者应按策划的时间间隔对组织的环境管理体系进行评审，以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。,"最高管理者应按策划的时间间隔对组织的职业健康安全管理体系进行评审，以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。

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1.2,输入,,,"审查过程应包括对以下各项的评价：上一次管理评审的行动计划和时间框架；内部、二方和（或）三方审核的结果；

任何没完成的目标，了解背后的原因。该信息应在设定未来目标时使用，以促进持续改进任何客户投诉和任何客户反馈的结果；任何事故（包括产品召回和撤回）、纠正措施、不合格结果，以及不合格材料；HACCP、食品防护和真伪鉴别体系的有效性；

资源需求。","管理评审的输入应包括但不限于:

a）诚信因素识别、评价的更新；

b）合规性评价、征信评价和内部审核的结果；

c）与外部相关方的信息交流，包括顾客抱怨，信贷信用，政府、协会和社会的监督

d）食品工业企业的诚信绩效；

e）失信修复及其他改进措施的状况；

D以往管理评审的跟踪验证

g）企业背景环境的变化；

h）改进建议

","管理评审应包括对下列事项的考虑：

a)以往管理评审所采取措施的情况；

b)与食品安全管理体系有关的内外部因素的变化，包括组织及其环境变化（见4.1）;

c)下列食品安全管理体系绩效和有效性的信息，包括其趋势：

1)系统更新活动的结果（见4.4和10.3）；

2)监视和测量的结果；

3)与前提方案和危害控制计划相关的验证活动的结果的分析（见8.2.2）；

4)不合格和纠正措施；

5)审核结果（内部和外部）；

6)检验结果（监管部门和顾客方面的）；

7)外部供方的绩效；

8)回顾风险和机遇和所采取措施有效性（见6.1）；

9)食品安全目标达到的程度。

d)资源的充分性；

e)所发生的任何紧急情况、事故（见8.4.2）或

撤回/召回（见8.9.5）；

f)通过外部（见7.4.2）和内部（见7.4.3）沟通获得

的相关信息，包括相关方的要求和投诉；

g)持续改进的机会。

数据应以使最高管理者将信息与食品安全管理体系的目标联系起来的方式呈现。","策划和实施管理评审应考虑下列内容：

a)以往管理评审所采取措施的情况；

b)与质量管理体系相关的内外部因素的变化；

c)下列有关质量管理体系绩效和有效性的信息，包括其趋势：1)顾客满意和有关相关方的反馈；2）质量目标的实现程度；3）过程绩效以及产品和服务的合格情况；4）不合格及纠正措施；5）监视和测量结果；6）审核结果；7）外部供方的绩效。

d)资源的充分性；

e)应对风险和机遇所采取措施的有效性（见6.1）；

f)改进的机会。","管理评审应包括对下列事项的考虑：

a)以往管理评审所采取措施的情况；

b)以下方面的变化：1)与环境管理体系相关的内、外部问题；2)相关方的需求和期望，包括合规义务；3)其重要环境因素；

4)风险和机遇；

c)环境目标的实现程度；

d)组织环境绩效方面的信息，包括以下方面的趋势：1）不符合和纠正措施；2）监视和测量的结果；3）其合规义务的履行情况；4）审核结果；

e)资源的充分性；

f)来自相关方的有效信息交流，包括抱怨；

g)持续改进的机会。","管理评审应包括对下列事项的考虑:

a）以往管理评审所采取措施的情况；

b）与职业健康安全管理体系相关的内外部问题的变化，包括

1）相关方的需求和期望

2）法定要求和其他要求

3）风险和机遇:

c）职业健康安全方针和目标的实现程度

d）有关职业健康安全绩效的信息，包括以下方面的趋势:

1）事件、不符合、纠正措施和持续改进

2）监视和测量的结果

3）法定要求和其他要求合规性评价的结果:

4）审核结果

5）员工的协商和参与

6）风险和机遇

e）保持有效的职业健康安全管理体系所需资源的充分性；

f）与相关方的有关沟通；

g）持续改进的机会"

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1.3,输出,,,会议记录必须编制成文且用于对目标进行修订。审查过程中所商定的决策和措施有效地向相关员工传达，而且各项措施必须在约定的时间内得到落实。,管理评审的输出应包括为实现持续改进的承诺、诚信方针、诚信目标以及重要诚信因素的控制有关的决策和行动,管理评审输出和决定和措施应与以下方面有关：,管理评审的输出应包括与下列事项相关的决定和措施:,管理评审的输出应包括：,管理评审输出应包括以下有关决定，

,,,,,,"a)与持续改进的机会相关的决策和措施；

b)食品安全管理体系的任何更新和变更的需求，包括资源需求和食品安全方针和食品安全管理体系目标的修订；

组织应保留成文信息，作为管理评审的结果的证据。

","a)改进的机会；

b)质量管理体系所需的变更；

c)资源需求；

组织应保留成文信息，作为管理评审结果的证据。","—对环境管理体系的持续适宜性、充分性和有效性的结论；

—与环境管理体系变更的任何需求相关的决策，包括资源；—如需要，环境目标未实现时采取的措施；

—如需要，改进环境管理体系与其他业务过程融合的机会；

组织应保留文件化信息，作为管理评审结果的证据。","—职业健康安全管理体系实现其预期