写给影视从业新人的经验

写给影视从业新人的经验说说新人的问题,的确,新人找工作确实很难,现在的行、业很多公司都是在恶性循环,用很低的价钱招新人,找来玩命用,这样新人必定呆不久,翅膀一硬就跳槽,这样那些公司更不敢给新人好的待遇(怕留不住),有一些经验的新人所经历的就是不断跳槽,为了500快的工资增长都要跳,而且听说哪里来钱往哪里跳,影视,剪辑,游戏,广告都做过一遍了,从新人变成了老人,但是没有拿出去叫人眼睛一亮的作品的作品,因为在任何一个行业都呆得太短,积累不够.

只是为了钱跳来跳去,到了30岁这个关口,很多现实问题开始慢慢浮现,要结婚吧,要买房吧,身体开始受不了熬夜了吧,可是没钱,一些脑子灵活的赶紧想着自己开公司,为了生存,接到活,把价钱压得很低,那么他们在招新人的时候自然希望工资越低越好,上演着一幕幕媳妇熬成婆再虐待新媳妇的故事,而另一些则满怀着对这个行业的彻底失望开始转行.在他们背后,又是一群群刚刚毕业期待着创造属于自己的CG神话的毕业生.各大高校都在招相关专业的学生,一批批毕业出来,报纸说这是朝阳产业,但他们就是找不到工作,花了昂贵的学费,带着成为精英的梦想却被现实狠狠打碎,滋味确实不好受的.但是问题是,现在市场已经是这种情况了,再去谴责谁也没有用,水已经浑了,你趟不趟?亚历山大大帝的名言：山不走到我这里来,我就到它那里去说个正着,作为个人,不要妄图去改变市场,作为新人,能做的,只有是适应市场.从几个方面谈起:1,热爱.说实话,CG行业是一个很苦的行业,即使在国外,也是熬夜加班常有的事,我的外国同事有过好几次圣诞节加班的事(这相当于我们年三十加班,在中国也很少吧),平常也是全扑在里面,我的总监在和我闲聊时说我也经常问自己,为什么三十几了还要这么玩命的干,还大老远离开家人到中国来,就算这么玩命的干又能得到什么?后来我明白了,我就是他妈的喜欢干这个,我只有干这个才能得到专业的成就感和许多钱以外的东西诚不我欺,除了发自内心的喜欢,实在没有什么理由能让这些外国设计师拼命加班,只为最后的作品是完美的.所以,作为新人,你是否真心喜欢你将要从事的行业,是很重要的,不然一开始的苦就会让你受不了.2,不要想挣大钱归根结底，做设计是一个脑力兼体力的劳动，一个人通过自己的产出来换取金钱报酬，由于个人的精力有限，所以产出也有限，因此无论多么优秀的设计师，要想发大财，是不太可能的（这和搞实业的规模经营销售或者搞金融的资本运作绝对不是在同一个档次上）。然而从设计师转为自己当老板，而且干得成功的比例也不是很高，况且中国的CG市场也开始渐渐步入正轨，所以已经过了当初一秒钟可以挣七八千的疯狂时代，因此，一个设计师，可以在当前的中国社会得到一份相对不错的收入，获得很好的专业成就感，但是要想凭借设计过上有大房有好车的奢侈生活，不但要靠本事，还要凭境遇。况且这是一太绝望。只管坚持下去，或许到最后你花了两年半才完成了这个目标，但比起你的预期只不过也晚了半年而已，远远不是你绝望时想象的一辈子都做不到，所以，一切都不会太坏的，你要相信，你可以做到的（当然目标不能太离谱，哈哈）。万事，只在坚持。5，责任感好的公司的老板一般都挺害怕用大学生的（不管是全职还是兼职），最主要的原因，就是不保险。对于学生来说，有些人的水平已经达到相当的高度，但是对于做好一个项目所要承担的责任，却几乎没有认识，在兼职的时候，他们从来不会在向客户提交作品之前自己先检查一遍，看看拼写有没有错误，帧速率是否正确，要等到客户自己检查出来，要他们改，才开始改，反反复复几遍，双方都不满意，客户觉得是你做又不是我做，为什么你自己不检查要浪费我的时间，大学生觉得就这么点钱改来改去没完没了，太剥削人了。更有甚者，做着做着发现做不出来，客户又逼得紧，干脆扔下一句：“我不要钱了，我不做了。”消失得无影无踪，留下客户公司收拾残局，时间已经没有了，客户公司也来不及重新再做，只好承受违约的损失。做全职也一样，新毕业的大学生，每天下班都觉得自己做好了，但往往是不能用的，需要他的组长为他补漏洞，久而久之，自然不受欢迎，他还不知所以，“我明明都做好了呀。”于是，老板们干脆全面放弃，招聘条件上写满“需要经验！”，往往人家不是怕你翅膀硬了会飞，那是他没本事留住你，认了，真的是怕你待着不走又不长进，你那点工资不算什么，但是事情可实在不能让你耽误，所以还是不要来的稳妥。于是大学生只好到那些专招毕业生的臭名昭著的公司去受一年半载的苦，然后再奔向光明，有的就真的被耽误了。全是没有责任感惹的祸。责任感可以让上司老板觉得你可靠，同时觉得你可以依赖，客户觉得你令人放心，责任感就是在交活之前确保没有错误；不是你份内的项目在没人可用的时候你能主动顶上来。责任感可大可小，但只要你具备了，你就有了在企业成功的一个强有力的基础，至于工作，基本上是没问题了，就算你水平不高，老板也会想：“至少他让人放心。”有的时候，一俊确实可以遮百丑的。6，凡事尽量靠自己。对于新人来说，很难避免一种依赖心态，我想一个新人如果不能在学习和工作中尽量依靠自己的能力解决问题，那他的前途是很令人担忧的。在中国，干影视这一行的有许多私企，于是也会有人走关系，比如：对于老板来说，原来有个客户帮过我很大的忙，现在他有个侄子读了个设计专科，希望到我这儿来实习一下，学学东西，我怎么能拒绝呢？实际上相当多的公司会有这种依靠人情介绍来的关系，但是影视行业和其他行业的区别在于，即使有关系，还是要有真本事，不然，仍然无法得到重用，工资待遇什么自然无法提高，这是一个真正贯彻“师傅领进门，修行在各人”的行业。对于这些一开始就很顺利踏进公司大门的新人，老板一开始会很热情，”来吧来吧，小伙子，好好干，没问题的。”再给他介绍公司员工的时候，好的老板甚至还会指定一位比较成熟的设计师做他的“老师”，于是，一切在欢乐喜庆的氛围中开始了，新人同志很满意，进了这么好的公司，还有一个这么厉害的师父，以后就跟着师父混了！一切顺利？才怪！！！新人同志进公司以后，关于玩的一样都没拉下，大家通霄打CS，他是最骁勇善战的，大家熬夜加班，他的作息时间也变得黑白颠倒，只是，他什么也没干，等着师父教呢，一个月过去了，两个月过去了，心里难免有点嘀咕：“师傅怎么不教我？”决定再等等，三个月过去了，四个月过去了，终于忍不住，托介绍他进来的人向老板吹吹风，“XXX老师从来不教我，都耽误我了。”老板表面上安慰劝勉，可他又能说什么？一个成熟的设计师是公司的台柱，每天有干不完的活，好不容易休息了，老板怎么好意思再叫他真的从头手把手教学生？心里早有盘算，反正对于新人，我一个月就算白养着，也就一个月而已，权当给他叔叔的回扣好了。于是什么也没有改变，五个月过去了，六个月过去了，新人同志变得越来越焦躁不安，感觉全公司的人都在欺负他，都不教他真才实学，表明了要毁了他的前途。终于在半年以后，新人同志带着满腔的疑惑和不平主动离开了公司，完成了一次失败的人生经历。别人真的欺负他?没有。错就错在，新人同志事事都想靠别人，有了老师，就想等着老师手把手教，从来不想着自己先学一点什么，有不懂再请教老师。他们做事总是从自己角度出发，觉得你教我，我虚心向你学，什么都听你的，已经很了不得了。却从没有想过，别人真的没有义务为他做什么，别人对他没有责任的。很多新人总是习惯别人为他安排好一切，却从来没有想过在社会上应该主动做什么。别人不教你，是本分，无可指责，别人教了你，真的要心存感激，因为别人用自己的时间和精力来无偿帮助你。由此说开去，其实不管你有没有熟人和关系在CG公司，作为一个新人，要在CG行业上立足，首先第一点：凡事尽量靠自己。遇到困难，先想办法自己解决，实在不行再找人求助，有的人因为一个AE的渲染命令不理解，居然在网上发了帖子在线等，这么简单的问题无论是买一本书还是看AE的帮助（英文不好用金山词霸）立刻就可以弄明白的，可是居然浪费了这么多时间，终究还是因为习惯了依赖和别人无私的帮助，并认为这天经地义。长此以往，你会丧失自己解决问题的能力和勇气，说深层一点，你再也无法想出任何新的设计，只能依靠插件和看别人的效果教程来提高自己，永远只能跟在别人后面。所以真的踏入社会了，要做好凡事靠自己的准备，社会是对你没有义务的，你可以接受别人的帮助，但不要期望或依赖别人的帮助，相反，要多帮助你能帮助的人，你付出的越多，回馈也就越多。这样，你就能很快从一个新人转变为能解决问题的行业熟手。7，合理的职业规划每一个新人，入行之初最先面对的问题就是：“我到底干什么好呢？”确实是个大问题，你可以做任何选择：游戏，后期，影视特效，建筑动画，等等等等。但是，有一点请千万记住，不要随意变来变去，很多在这个行业三四年的人，他的简历看上去仍然像是刚入行的新人一样，上面服务过的公司长长的列满一页，什么公司都有，其中不乏在业界有名的，但是仔细一看，每个公司都没待满6个月，他的经验到是不少，游戏，后期，三维动画片都干过了，但是，这样的人谁敢要呀？1，老板会认为他从来没有培养起对企业的责任感，（特别是好的公司，特别注重这个）。2，即使老板愿意接受他，也会认为他没有足够的经验可以独当一面，也不会给他足够高的报酬，培训什么的自然也不会先想到他（万一培训完了跑了怎么办？）所以，对于新人或者在这个行业干过一两年的人来说，并不是简历上的公司越多越好。对于新人，在入行之初，最好详细想一想，自己最喜欢干什么，这一行有什么困难，你能不能承受，一旦决定了，就不要轻易改变，因为对于一个设计师来说，经验是最宝贵的财富之一。如果你实在不喜欢你入行时的行业，下定决定要换，那就不要犹豫，换了吧，但是如果你老是换，那就意味着你永远以新人的身份去和别人竞争，而你过去辛辛苦苦积累起来的一些经验又变得毫无用武之地。所以，在这一行，不要为了高出500块1000块的工资去跳槽（当然，各地收入水平不一样，大家酌情处理：），有时候你待的公司收入不高，但却有机会做到大项目，也未尝不是一件好事。作为新人，你除了