做好油田企业离退休职工思想政治工作的思考

做好油田企业离退休职工思想政治工作的思考摘要：近年来，油田企业离退休职工逐渐增多，油田企业要充分认识到离退休职工曾经为企业做出的贡献，做好油田企业离退休职工的思想政治工作，落实离退休职工的各项待遇，关爱离退休职工的思想状况，为离退休职工创建丰富的文体活动，让离退休职工享受良好的退休生活，保障油田企业和谐稳定发展。本文分析了当前油田企业离退休职工思想政治工作中存在的问题，进一步探讨了做好离退休人员思想政治工作的有效措施。关键词：油田企业;离退休职工;思想政治工作一、引言随着我国人口老龄化现象的加剧，油田企业离退休职工的数量也逐渐增多，做好离退休职工的思想政治工作，为油田企业营造稳定的发展环境非常重要。油田企业离退休职工从工作多年的岗位上退下来之后，难免会有失落感和孤独感。很多职工退休后，找不到自我价值，就容易陷入茫然和空虚当中，职工的情绪不稳定，也容易产生各种问题。因此，油田企业要积极探索做好离退休职工思想政治工作的新方法，保障离退休职工的合法权益，关爱离退休职工的心理健康，让油田企业离退休职工老有所养，病有所医，住有所居，彻底解决离退休职工的后顾之忧，构建和谐的企业环境。二、油田企业离退休职工思想政治工作中存在的问题油田企业离退休职工在油田工作多年，具备艰苦奋斗的优良作风和坚定的政治立场。但是，由于受到教育水平和年龄结构的影响，大部分离退休职工对于经济社会发展的预期过高，迫切希望分享企业改革发展的成果，为油田企业思想政治工作带来巨大的挑战。当前油田企业离退休职工思想政治工作存在以下问题。第一，部分离退休职工存在不满情绪。离退休职工为企业的发展艰苦奋斗多年，对当前一些社会现象不理解，特别是一些不正之风以及歪风邪气尤其看不惯，容易产生埋怨情绪。企业离退休管理部门要加强对这部分员工的思想政治工作，及时与离退休职工沟通和交流，安抚员工的情绪。第二，还有些离退休职工存在攀比思想。部分离退休职工过分看重自己曾经为油田企业发展做出的贡献，时常将自己的各个方面与在职员工或者其他退休职工进行比较，容易造成自己心理上的不平衡，不能有一个良好的心态，使得退休生活也了无生趣。第三，部分离退休职工生活上存在一定的困难。油田企业还存在一些离退休职工退休时间早，退休金比较低，还有些单职工家庭，因为只有一个人有退休金，家庭人均经济收入低，创收渠道又非常有限，导致生活上存在一定的困难。油田企业离退休管理部门要加强对困难职工的关心和照顾，改善家庭困辘的离退休职工的生活质量。第四，一些离退休职工对活动的参与热情不高。离退休职工年龄大，进入各项疾病的高发期。部分离退休职工因为身体原因，不能够参加油田企业为离退休职工举办的各种文体活动。还有部分离退休职工因为本身业余爱好少，文化水平不高，导致退休后对各种活动的参与热情不高，不利于离退休人员的身心健康。三、加强油田企业离退休职工思想政治工作的对策油田企业离退休管理部门要及时掌握离退休员工的思想和心理状况，正视离退休职工思想政治工作中存在的问题，结合油田发展实际采取有效的对策，将油田企业离退休职工的思想政治工作落到实处，为油田企业的发展营造和谐稳定的环境。（一）做好离退休职工日常思想政治工作，提高离退休职工的政治待遇和生活待遇。油田企业离退休管理部门要做好离退休职工的日常思想政治工作，让离退休职工及时了解国家和油田的发展情况，不断接受新知识和新事物，跟上时代发展的潮流。离退休管理人员要及时了解离退休职工的思想情绪波动和心理状态，对离退休职工潜在的各种情绪问题提前做好交流和疏导工作，及时将离退休人员的负面情绪消除在萌芽阶段。油田企业离退休管理人员要充分尊重和信任老同志，认真听取离退休人员的建议和意见，认真落实国家和企业关于离退休人员的各项政策，比如有关退休人员的补贴和福利政策等等，切实提高离退休职工的政治待遇和生活待遇。（二）关爱离退休职工的身心健康，通过讲座、心理咨询等形式帮助离退休职工完成角色变换。油田企业离退休职工为企业工作奋斗多年，一旦要退休离开，难免会有不舍、焦虑以及恐惧等各种情绪。油田企业离退休管理部门要关爱离退休职工的身心健康，充分尊重每位离退休职工的自尊心和独特的个性，组织形式多样的讲座和心理咨询活动，为离退休职工解决各种心理问题，帮助离退休职工顺利完成角色的转变，培养新的兴趣和爱好，尽快适应自己的新角色，让自己的退休生活更加的丰富多彩。（三）以老年大学为载体，利用丰富的文体活动让离退休职工充分展示自己的才华。老年大学是油田企业离退休职工的精神文化教育基地。油田企业离退休管理部门要以老年大学为载体，为离退休职工组织形式多样的文体活动，让离退休职工接受主流文化的熏陶，通过各种活动展示自己的才华。离退休职工可以在老年大学练习书法绘画陶冶情操，也可以舞剑练功锻炼身体，还可以种花养鸟修身养性。形式多样的活动能够提高离退休职工的理想追求，激励离退休职工开放心态、转变观念，正确看待油田企业的改革和发展。油田企业离退休管理部门要倡导离退休职工健康养老，文明养老，提高自己的生活情趣，不做企业和社会的包袱，为构建和谐社会贡献力量。总之，新形势下，油田企业要采取有效的对策做好离退休职工的思想政治工作，尊重离退休职工的贡献，保障离退休职工的权益，关爱离退休职工的身心健康。让离退休职工能够安享晚年，为油田企业发展营造和谐稳定的环境。参考文献：[1]朱世东.加强油田企业离退休职工党支部建设的思考J].产业与科技论坛，2016，1