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文档简介
交通运输系统安全检查制度第一条为催促各县(区)交通运输局、局属各有关单位及相关企业切实履行交通运输安全监管职责和防范义务,促进交通运输安全各项工作有效落实,进一步预防、削减交通运输安全事故发生,保障人民群众生命财产安全,依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国行政惩罚法》、《中华人民共和国道节市地方党政领导干部安全生产责任制规定实施方法》等有关法律法规及规定,特制定本制度。其次条本制度适用于全市交通运输系统各级各有关部门领导干部,法律法规授权履行交通运输安全职能单位及各类企事业单位的主要负责人、分管负责人、直接负责人和直接责任人员;从事交通运输生产经营的企业及其负责人、相关责任人;分级负责“、“谁主管、谁负责“等原则。其次章安全生产监视检查的组织实施市交通运输局安全生产监视检查工作由局主要领导、分管领市交通运输局安全生产监视检查工作由局主要领导、分管领导、局机关相关科室、局属各单位分级组织实施。第五条市交通运输局局主要领导对行业安全监管工作负总4于四次带队到基层催促检查安全生产工作;第六条分管业务工作的局领导具体负责分管范围内的安全监管工作,每季度至少一次组织分管单位和科室到基层催促检查安全生产工作,并将安全生产工作与业务工作同安排部署、同检查落实;第七条 市交通运输局分管安全工作的领导负责行业安全监管工作的统筹协调和检查催促,每月至少一次组织局安全科人员到基层催促检查安全生产工作。每月组织局属单位和行业重点企业至少召开一次安全例会,通报检查状况,明确工作要求。第八条市道路运输治理局、市大路处、市地方海事局〔航务治理处〕、市交通建设质量安全监视站要依据本单位管辖行业的1查工作,单位主要领导至少每月一次到基层检查督导安全生产工作,单位要每季度全面掩盖监管行业。通过检查准时觉察和乐观整改行业安全隐患,确保行业安全进展。第九条安全检查要严格落实“四不两直”的工作要求,即不发通知、不打招呼、不听汇报、不要伴随接待、直奔基层、直插现场进展检查,对检查觉察的问题要准时反响给属地县级交通主管部门和生产经营单位,对存在的隐患要责成生产经营单位限期整改。导实施安全监管的工作记录由局安全科负责,局办公室帮助;分管业务工作的领导实施安全检查的工作记录由分管机构或科室负农村大路养护治理方面由路政科负责,联系的重大建设工程方面由基建科负责,地方大路建设安全方面由质监站负责。各单位将由基建科负责,地方大路建设安全方面由质监站负责。各单位将分管领导组织实施安全检查的工作记录和相关资料完善后,每季度抄送局安全科,由局安全科统一形成局安全监管方面的工作档案。觉察的问题和隐患要实行跟踪督办,限期消账,查处闭环,确保监视检查不走过场,取得实效。交通运输企业要严格依据《安全生产法》的要求,履行好安全生产主体职责,并依据监管部门要求,做好安全生产工作。第十二条大路治理部门检查职责〔一〕制度;〔二〕开展大路治理安全隐患排查治理和风险评估工作,加强“双控”体系建设按打算督查检查并对检查出的问题进展惩罚;按打算落实大路安全生命防护工程、交通运输安全隐患治理及挂牌督办重大交通运输安全隐患治理方案内容 ,对行业安全隐患治理催促、验收;第十三条道路运输部门检查职责〔一按规定查处致人死亡事故中负有主要责任的机动车驾驶辆的,觉察1起的,由道路运输部门予以警告,并责令企业限期整改,并依据《中华人民共和国道路运输条例》进展惩罚;〔二〕对客运企业、危急货物运输企业开展安全检查、催促GPS安全学习教育的落实,或者内部安全检查工作的落实;〔三〕加强道路运输市场秩序治理,严格查处班线客运车、旅为;〔四〕严格落实驾驶人培训机构监管职责,按打算抽查培训机构工作状况;〔五〕催促企业建立健全安全规章制度,落实安全主体责任和安全职责,催促企业严格执行“三关一监视“、“三不进站,七不出站“规定,对治理混乱、安全工作不到位的企业实施惩罚并指导其整改;〔六〕催促企业建立符合国家规定机动车驾驶人录用制度、机动车及其驾驶人档案和治理制度;〔七〕催促企业建立GPS监控中心工作制度,催促企业运输GPS〔八〕加强“打非治违”工作,对违法情节恶劣、造成严峻不良社会影响的要从重惩罚;〔九〕开展道路运输安全隐患排查治理和风险评估工作,加强第十四条交通建设质量监视部门检查职责(一)开展交通建设安全隐患排查治理和风险评估工作,加强(二)未准时查处在建工程工程质量问题仍由施工单位连续施工的,日常检查,觉察问题未按规定惩罚的,觉察2起及以上的,由局安委办进展通报批判,并下达督办通知限时进展整改;觉察4起及以上的,由局领导对质量监视部门主要负责人进展诫勉谈话。第十五条海事部门检查职责〔一〕监视水运企业做好防污染治理;〔二客经营的“三无”船只、自用船只;〔三〕严查渡口渡船超载,违规操作的违法行为;〔四〕开展水路运输及航道建设安全隐患排查治理和风险评估工作,加强“双控”体系建设,催促企业开展企业安全检查,对安全隐患消退不力的的企业进展惩罚;第十六条追责形式包括约谈、诫勉谈话、挂牌督办整改、责令作出书面检查、通报批判等。各行业部门依据管辖范围对企业进展惩罚追责。第十七条 交通运输企业及其从业人员消灭以下状况之一 ,导致发生安全生产事故发生或较大社会影响的安全生产大事的 ,应追究企业及有关责任人的安全生产责任。管部门约谈企业负责人,责令限期整改;(二)未依法设置安全生产治理机构,配备足额安全生产治理人员的,由行业主管部门约谈企业负责人,责令限期整改;(三)未结合企业生产实际,建立健全安全生产责任制和安全生责令限期整改;规程的,由行业主管部门对企业负责人进展诫勉谈话,并依据相关法规进展惩罚,并将该失信信息报送信用办进展公示;(五)未按规定足额提取和使用安全生产费用的;由行业主管(六)非法违规从事交通运输生产建设经营,造成较大社会危害或影响的,由道路运输部门对企业负责人进展诫勉谈话,责令企业做出书面检查,并按规定进展惩罚,并将该失信信息报送信用办进展公示;(七)未开展安全生产隐患排查治理,对监管单位提出的整改意见未准时处理,或对的安全风险或隐患未实行防范措施的,由行业主管部门进展挂牌督办整改,对企业进展通报,并将该失信信息报送信用办进展公示;(八)瞒报、谎报、漏报安全生产事故,或处置安全生产事故不力,造成事故损失扩大的,行业主管部门收集相关证据后,报相关部门按《安全生产法》进展惩罚,并通报,将该
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