我市重点产业人才队伍建设情况的调研报告

1010页我市重点产业人才队伍建设状况的调研报告我市重点产业人才队伍建设状况的调研报告我市重点产业人才队伍建设状况的调研报告的技术和工艺将会被快速运用到生产实践当中，这就需要一大批型的、高层次的专业技术人才充实到我市重点产业建设中，目前，我市重点产业中专业技术人才虽然总数不少，但高层次的专业技5%，就这一数量的高层次专业技术人才而言，已经明显不能满足我市重点产业进展的需要，尤其是在生物制药、绿色食品深加工、生态旅游方面高层次专业技术人才的短缺已经导致这些产业进展缓慢，今后，这类人才的需求将更加旺盛。3、从事娴熟工种、有阅历的高技能人才需求迫切。本文来自.gongwen123.从全国范围看，对有实际工作阅历、能够从事娴熟工种的高技能人才的需求日益扩大，我市在这方面显示出的需求形势更加突出，现有的高技能人才队伍中，具有高级技师职称的技能型人才3.2%，具有技师职称的技能型人才也15.6%，由于这类人才通常需要经过确定的实践积存才能成长起来，就打算了高技能人才在培育和使用上存在一个周期性的问题，再加上兴盛地区也同样缺少这类人才，加剧了我市原有的这类人才的大量流失，而要想引进则格外困难。因此，随着重点产业进展过程中一些先进生产技术和设备的引进，能够娴熟地进展设备维护、工艺操作、技术革的高技能人才的需求将更加迫切。四、对推动我市重点产业人才队伍建设的几点思考1、从推动全市经济进展的战略高度进一步生疏人才的内涵，切实提高对重点产业人才队伍建设重要性的生疏。人才资源是第一资源，实现科技进步，实现经济和社会进展，关键都在人才。因此，促进重点产业全面、快速进展，就必需不断提高对人才队伍建设重要性的生疏。要对人才的内涵、人才的挖掘、人才的合理流淌与流失问题有一个正确的理解，在重点产业人才队伍建设的实际工作中，要努力破除传统的思想意识，树立“大人才”观念，要留意在实践中去体会和把握人才的内涵和本质，但凡有某种特长并在经济、社会某个领域有所作为的人，都属于人才的范畴，只要有“才”并且这种才能能够推动科技进步、经济和事业进展，那就是人才。在具体工作中，既要看到并充分发挥已经取得成绩的显性人才的作用，也要关注并开掘那些有进展潜力的隐性人才。在市场经济条件下，人才作为一种生产要素进入市场是正常现象，人才的流淌是市场经济进展的必定要求，所以，要以正常的心态去对待人才的合理流淌，可这并不意味着对我市人才外流现象的无视。虽然流淌伴随着流失，但是对于那些本可以通过自己的努力和工作留住的人才，却由于没有实行措施或者由于措施不力消灭的流失，就确定要尽力避开，而解决观念问题，提高重视程度，是解决人才问题的根底和前提。2、提高待遇，多种方式鼓舞，充分调动人才的乐观性和制造性。对应的酬劳、优厚的待遇和良好的社会地位会让人才感受到自身价值的表达，能够充分调动人才创业、发挥才智的热忱和乐观性，也是社会对人才劳动价值认可的标志。这几年，我市在人才的嘉奖上逐步加大了资金投入力度，去年召开的人才和科教工作会议上，市委、市政101833人才和获得科技进步奖的单位赐予了重金嘉奖并颁发了证书，在社会上引起猛烈反响，在对人才进展物质嘉奖的同时，广泛宣传了他们的先进事迹，全市范围内“敬重人才”的良好气氛已经初步形成。但目前在人才嘉奖和鼓舞方面还没有形成一个完善的体系。需要不断总结阅历，进一步放开手脚，乐观鼓舞企业进展体制改革，支持人才通过从事技术开发、成果转让、信息询问和技术效劳取得合法收益，以弥补现行安排制度和企业资金缺乏对人才收入的限制。同时要加大宣传力度，深入报道人才创业艰辛历程和典型事迹，还要乐观推举优秀人才中选人大代表和政协委员，使人才在政治上得到相应的认可。总之，要通过努力真正在我市建立一种能够将企业的进展与人才自身需求捆绑在一起，以将来的收益鼓舞人才现在的奋斗，以企业长远进展来约束人才短期行为的鼓舞体制，为我市重点产业的进展不断注入活力和动力。3、广纳贤才，加大人才引进力度，努力扩大我市重点产业人才队伍。依据我市重点产业人才队伍建设的实际状况，当务之急就是扩大我市重点产业人才队伍的总体数量和防止人才的大量外流。应乐观运用现代化的通讯手段和网络技术等多种途径做好对我市自然资源、人文环境、产业构成、进展前景、人才政策等方面的宣传推举工作。依据“不求全部、不求所在、但求所用”的原则，不断拓宽我市引才工作的渠道，通过实行兼职、短期效劳、工程合作、技术入股等灵敏多样的方式引进人才，对我市重点产业建设工程和重大技术攻关工程的急需人才，可实行按岗定酬、按任务定酬、按业绩定酬的灵敏安排方法，要乐观帮助具有实力的企业，与经济兴盛城市、大专院校和科研团体建立联系，通过工程联姻、技术合作等方式，加强人才沟通。在引进人才的相关待遇上要制定更加细致、优待的措施，追求颖，追求实效，比方当前国外比较流行的为人才购置保险这种做法。4、加强培训，不断提升我市重点产业人才队伍的学问水平和工作力气。人才队伍建设是一项系统的、长期的工程，我市现有的实际状况，短期内吸引大量的高素养人才，可能性不大，所以，培育本地人才就尤为重要。要调动一切乐观因素、利用一切可以利用的教育培训资源，对现有人才资源进展各种灵敏多样、富有成效的培育提高，要在全社会形成重视学习的良好风气。一是拓宽培训渠道，加强培训基地建设。各级政府及有条件的企业应加强与高等院校、科研机构和域外培训机构的合作，在我市建立培训基地，设立相关专业，大力培育本地高素养人才。二是设立人才培育基金。应建立多渠道投入的人才培育的资金保障体系，实行政府投资、企业投入、民间筹资、市场运作等多种方式筹措经费。同时要就现有的培训投入构造进展适当地调整，重点向为企业培育人才尤其是民营企业的人才培育进展大力的倾斜和扶持。三是加强对人力资源工作者的培训。“伯乐相马”是由于伯乐有相马的本领。因此，为人力资源工作者充电，开阔视野，更工作观念，是做好人才队伍建设工作的重要前提。5、疏通渠道、标准市场，充分发挥市场在人才资源配置中的根底性地位，尽快形成相互连接、信息畅通、治理标准的型人才市场。在人才工作上，政府职能转变的重点是，为吸引人才、留住人才并为人才发挥最大效能制造条件，也就是由以治理为主向以效劳为主转变。面对我市重点产业人才队伍分布不平衡问题，通过政策去引导人才的合理流淌、实现人才资源的合理配置，是一种行之有效的措施。政府要通过制定政策、完善职能、强化效劳、加强监管等手段，进一步标准、引导、完善市场功能和秩序。首先要疏通影响人才合理流淌的各种障碍，其次要标准有关人才市场的各种制度，加大人才市场建设的投入力度，使之标准化、法制化，第三要做好我市人才市场与其他各地、各级、各类人才市场的相互连接工作，实现信息互通。6、乐观制定政策，全力构建机制，努力营造有利于吸引人才、留住人才并使人才施展才华的环境。通过制定政策、构建机制来解决制约我市人才队伍建设和进展的政策、体制和机制问题，是推动我市重点产业人才队伍建设、实施人才强市战略的关键所在。针对我市重点产业人才队伍建设进展的现状，一是要在全市范围内对相关的人才政策进展全面梳理，废除那些已经不适应我市经济社会进展形势的老政策、出台相应的政策，逐步形成我市人才工作的政策体系。二是要加大政策落实的执行力度，要确保人才政策落到实处，建立特地的针对人才政策落实状况的专项检查和监视机制。三是要加强在制定人才政策方面的争论探究，立足我市重点产业人才队伍建设现状，着眼于建设资源型城市进展接续产业示范基地目标的实现，开展广泛、深入、细致的调查争论，依据形势和任务的需要准时调整人才政策，确保在人才引进、培育、鼓舞、选拔等各个环节都有配套的效劳措施，使人才政策更加贴近中心，更能促进进展，更具针对性和实效性。《我市重点产业人才队伍建设状况的调研报告》附送：附送：我市饮食文化及餐饮业进展调研报告我市饮食文化及餐饮业进展调研报告××地处华夏文明的发祥地，在孕育了历史悠久华夏文明的同时，也制造了源远流长的饮食文化。从偏关博物馆保藏的石磨盘、石磨棒，这些作为中国上古时代自然采集向农业耕作过渡最早见证明物，证明白在××这块土地上生息的人们是华夏古国最早进入农耕文明的人群。文物考古觉察，忻定盆地出土的盖、豆、壶，定襄中霍和原平峙峪出土的鼎，都带有明显的中原晋饮食文化特征，而一些豆形器、环首削、铜部等制品则属于北方游牧民族戎狄青铜文化。以上说明，作为草原文明和农耕文明的交融带，××早在青铜时代，已经呈现出多元文化并存的地域文明特征。而饮食文化又是这多元文化中绚烂的一支。众所周知，××是一个特产丰富的地方，从东到西，把戏百出，河曲的“开河鲤鱼”、保德天桥的“石花鱼”著名遐尔，唐代柳宗元在《晋问》中就曾这样写过“河鱼之大，上迎清波”，指的就是黄河鲤鱼。该鲤鱼曾被指为贡品上贡朝廷。此外，久负盛名的土特产，如：繁峙的黄花菜，五寨的茴子白、土豆，樊家野的萝卜，崖底富的胡萝卜，岢岚的蕨菜，五台山的香蕈、天花，管涔山的银盘蘑菇，建安的莲藕，保德的油枣，楼板寨的核桃，孙家湾的香椿，神池的蚕豆，静乐的莜麦，保德的荞麦，岢岚的红芸豆，代县的黄米，忻、定、滤布原的玉米、高粱、小米，岢岚的柏子羊肉，偏关的山羊肉。另外调味植物性原料：代县的辣椒，蘑头的大蒜，岗上的大葱，五台的黄金椒，神池的胡麻油；还有台参、黄芪、诸石、半夏、牛黄、蜂蜜等贵重药材。凡此种种不胜枚举，丰富的物产，为古老的××餐饮业进展制造了条件。回忆历史，我们不能不为××饮食文化的源远流长和博大精深而感到骄傲和骄傲。可圆满的是，千百年来××饮食文化像××其它很多珍宝一样，没有受到世人关注，更谈不上登上大雅之堂。究其原因：首先是受封闭保守观念影响，××纵然有数千年的烹饪历史和饮食文化，从东到西，风味小吃数不胜数，风格迥异，却很少有人去挖掘、整理，因此只能流传于较小的区域和范围，而不能被世人共享和应用。加之××人自古以来受封建社会那种“万般皆下品、唯有读书高”传统思想的制约，厨师历来被认为是侍候人的下等行业，因此学厨的人多数是念不起书的农家子弟，于是纵有千般手艺，也只能言传身教，不能集合成书，这就使得××饮食文化很多精华藏于民间，而未能发扬光大。笔者认为，为了适应××文化强市战略，进展先进文化，努力建设和谐××、文明××，整合××文化资源，应把××饮食文化作为××多元文化中一支，.freekan.由于这是关系到提高全市300一浅说：一、应把餐饮业当做绿色产业牵引车来抓我市农业资源格外丰富，随着农业种植构造调整，各县市都在乐观建设生态农业和畜牧业。以优质小杂粮、畜产品优势，绿色有机食品为特色，进展绿色产12了国家无公害绿色食品标志认证，有的还将自己加工的山野菜、食用菌、甜糯玉米小杂粮和羊肉系列产品销往国内外，深受消费者青睐。我们要充分生疏当今国内外对绿色食品的需求，生疏××这方面的黄金宝地位置，为自己的绿色食品查找出路。这就得弘扬××饮食文化，开发××杂粮美食；打造以五台山斋菜为主的素食文化，用本地生长的绿色原料，加工具有××特色的菜点，供给××、全国乃至海外消费者，从而形成公司〔店〕＋基地＋农户的产业链。也就是用一个国民经济中比重很小的菜系力拔千斤，创出一种菜点，引导人们在全的养生需求下去消费它，餐饮业要在指导原料生产和开发，农业初级生产产品为餐饮业再生产效劳，形成了供给、运输、销售、物流，一个相互依存、相互促进的绿色产业链在市场规律下运行，这必将兴全市餐饮业、带各县市经济、富一方百姓、促进××经济快速进展。食在山西，山西杂粮面食数××。”我市盛产优质小杂粮，种植历史悠久，品种齐全，在国内乃至国际上都有较高的声誉，本文来自.gongwen123.其品质优良、养分丰富、绿色环保、无公害、含糖低等保健特点，适合人民生活水平不断提高、讲求养分保健的作用。维多利亚宣言，安康生活方式四大基石，“合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡”。合理膳食就是留意食物的多样性和酸碱平衡，到达合理养分，促进安康的目的。齐国力教授在养生保健谈话中谈食的问题中说：“大家知道，亚洲金字塔最好，什么叫金字塔？谷类、豆类、菜类。”谷类第一提的是老玉米，是黄金作物，它含有大量的卵磷脂、亚油酸、谷物醇、ve，常食不会发生高血压、心脏病。第18%纤维素，吃荞麦人不得胃肠道癌症。第三是薯类，具有三吸取，吸取水分，润滑肠道，不得直肠癌、结肠癌；吸取脂肪、糖类，不得糖尿病；吸取毒素，不发生胃肠道炎症。第四是莜麦〔燕麦〕，可治高血压，它能降血脂、降血压。英国前首相撒切尔夫人胆固醇很高，不吃药，就是好吃燕麦面包。第五是小王。大豆有五种抗癌物质，特别是大豆中所含饴黄酮，能预防治疗乳腺癌。豆腐、豆浆中还含有优质蛋白。以上这些杂粮主要品种，只要粗细搭配，就可制作上百种以上美食。为此我们要从民间开掘一批鲜为人知品种，整理一批传统名优品种，开发一批适合人们口味的杂粮美食，并出版“××杂粮美食”一书，奉献给宽阔消费者和国内外游客，效劳××山水关城旅游事业进展。三、弘扬以五台山斋菜为主的素食文化五台山素食文化是五台山佛教文化的重要组成局部，千百年来，佛教文化孕育了以佛教斋菜为主的素食文化，而素食文化也促进了佛教文化进展。市烹协于1999出版的《五台山素斋》一书，不仅是佛教文化的重要组成局部，也是晋菜中的一朵奇葩。它以五台山寺庙僧尼吃的斋饭和民间百姓吃的素食为根底，利用当地土特产山珍野菜、水蔬瓜果、粮食豆类和药物菌类，如台蘑、蕨菜、苦菜、金针、百合、台参、黄花、地皮菜、莜面、荞面、豆面、