版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
浅析在建工程劳务结算优化河北·石家庄2019年8月第三组:甯尤亮、闫亮、何文博、王晓星、刘晋源、赵满、谢鹏、贾金影
第三组:杨雯平、李忠林、李波、何春香、谢雄威、赵望成、王乾、李欣汇报人:谢鹏
03常见问题及处理方法02劳务结算基本流程04劳务结算的建议主炉要抄内容0报1劳省务框结饲算责的帮前颜提1.2合同交底1滨.保1劳币务盯合添同押的础签悟署01劳务结算的前提业板务括部齿门呀根顽据另公浆司革合摧同励范痕本钟和矮实饶际肯情盾况笨拟倾定娃合葬同侨,墨保的证冬范传本弱主拍要驶条筋款饶不谷变篮。合凝同迷拟宾定慢后勿先敏由饮各拨业流务南部肠门坟及肃项度目烘领损导苗通馅过尖专戴题在会锋议欠评电审倘或固信射息返系临统摊评妹审持,涉并我按骂照梳评搜审帮意马见济完筒善盏合出同悼。完武善得合浊同秘并贪上约报也公盾司框主讯管罗部卸门塑、哄法决务榆部辞门锤进铲行铜审械核房诚,屈审罗核埋通的过脖后麻,敌项棋目肢方会可贩按搬照胀审挽核池后禽的降文次本冶组宴织跌签促订记合胜同解。签珍订兼分兆包螺合设同宴前糕,序中货标蔑作衡业送队核伍逗应贿按吨招植标敢文摸件戏规监定其的宰金序额仆、焰担贯保皂形倚式刚和矿递掩交胶时此间伶向病项肥目橡提串交特履蓬约坛担滥保主。合难同叛签胜订籍应剥由史法阳定粮代仿表拳人泛或驴由斑其描书居面泽授蜓权旁的驰委俱托跑代世理周人虫签蔽署要,庆签现订咐方猴必臭须蓄为阴独寒立惧法长人潮单回位分,慢委粱托熟代爆理室人酬不课得志转盼委李托代签级订呀合交同养。通过招议标或竞争性谈判,确定作业队伍合岔同圈履料行一1.1劳务合同签署一1.2合同交底交底时间签订合同后一个月内;交底对象项目部全体业务员工;交底内容合同范围、承包内容;合同单价包含工作内容、计量规则、项目部供应材料、材料损耗系数工期安全质量控制要求付款方式、违约责任及处罚措施2.2劳务计价基本原则2英.滋1劳趋务酬结衣算峰基积本亲流材程02劳务结算基本流程二2.1劳务结算基本流程——中期过程结算验工现场验工,项目各部现场联合办公出量工程部出量,物资部出材料消耗,安质部出奖罚及整改通知申报工程量申报,完成会签(各部复核数量节超以及合同外工程、零星工天、机械台班核定)计量
按照合同约定,计划部根据会签结束的资料进行计量。付款
按照合同约定支付劳务款。二2.1劳务结算基本流程——最终决算复核工程部会同劳务队伍针对整个分包工程进行工程量复核物资部会同劳务队伍做出整个分包工程的材料节超进行复核情况出量劳务队伍提出履约保证金退还申请决算书计划部根据复核后的工程量计量表、材料节超表及其他业务部门出具的经双方签字确认的应扣款项计量表进行分包队伍最终决算。签署结算承诺协议书,承诺劳务工资已全部支付、债务由劳务队全面负责等。一2.2劳务结算的基本原则五狭必亚须1.验工计价必须以合同为依据。计量规则、计价单价、费用组成、支付方式等必须以劳务分包合同为依据。2.验工计价必须及时完成。及时验工计价,不能以任何借口推迟、拖延,原则上验工计价必须按月进行。3.验工计价必须现场联合办公。验工过程必须由分管领导带队,技术、计划、物资等业务部门现场联合办公。4.验工计价同时完成四个目标。验收已完工程质量;与劳务队现场确认数量;统一核算口径;共同盘点库存。5.“计日工”必须经项目经理确认。零星工天与临时台班必须当月结清,经领导签认计划复核后方可计价。五涉不灯得1.未签合同不得计价支付。
未签订合同(补充协议)不得办理验工计价。2.未经验工不得办理计价。
未经现场验工,已完工程数量表未经技术、质检及总工程师确认,不得办理计价手续。3.图纸虚量不得验工计价。
验工数量以合同约定的实际完成数量为准,图纸虚量不得验工计价。一2.2劳务结算的基本原则4.质量不合格不得验工计价。
验工计价过程中应严格遵守质量不合格不验工的原则,质量红线不可碰。5.合同外费用未经公司审批不得计价。
合同外费用必须经项目合同领导小组集体决议,报工程公司审批,并签订补充协议后方可验工计价。3.3合同外费用失控3.2应扣未扣费用加大项目成本3.4变更增加量有出入3昨.性1未虽严浴格条执仙行童合喊同烫条哀款纱,瞒超鸽量恰、筑超捕价信结竿算03常见问题及处理办法三3.1未严格执行合同条款,超量、超价结算1、结算时对合同内容和计量规则不熟悉,违反合同中约定的工程量计算规则,重算、多算工程量2、交叉施工部位或跨工种部位重复结算3、合同中的工程量减少,结算时不扣除4、对定额中已包括在一起的工作内容分开项目,另计工程量;有的工程项目随意提高结算单价,且未履行审批手续常见问题处理方法1、对参与业务部门重做合同交底,必要时候考虑交底考试检验,以备做到熟悉合同范围、计量计价规则。2、参与各部及时整理完善当期部门相关台账,以备做到计量计价、扣付款数据有据可依、有据可查,以防止重算、多算。3、结算计量时,各部均要对比实时台账复核数量是否存在超量、重量情况。4、结算计价时,计合部门要严格按照合同约定价格计价,不允许存在超价情况。三3.2应扣未扣费用加大项目成本1、项目部限额供应材料超耗金额及领用材料、电费等应由作业队承担的费用未及时扣减或未足额扣减,加大项目成本现象在工程项目上较为突出,对项目效益产生较大影响2、限额消耗材料超耗金额未及时扣除主要表现在桩基混凝土、隧道喷射混凝土、钢筋等材料不核算不扣减,材料浪费与丢失问题严重甚至出现作业队倒卖材料的现象3、包含在综合单价中应由作业队承担的施工用电费、发电用的柴油、领用的火工品、辅助材料、使用项目装载机、吊车、泵车等费用未及时扣减,加大项目成本。常见问题1、平时作业时,记录收集混凝土、动力燃油、主要物料的收发料登记记录2、现场盘点时,记录整理作业队伍主要物料的开支、结余情况和物管部门收发、库存情况3、结算计算时,及时汇总整理主要物料应耗、实耗,按时完成超耗、结余统计4、结算计价时,要求主要物料统计表、超耗扣款表签署完毕方可计价处理方法三3.3合同外费用失控1、合同外计量正在成为工程项目效益流失的主要途径,部分工程项目签证内容虚假、含糊不清,现场零星用工、零星机械费签认随意、重复签证常见问题1、熟知合同计量计价规则,合同约定要与合同组价包含的作业内容吻合,避免合同约定不清楚2、严格按照合同约定执行,对合同单价包含工作内容,合同外不再计价3、真实存在合同外作业,能走合同清单组价计量计价的,尽量走补充协议合同外工程量计量计价,原则上尽量避免“计日工、零星机械台班”的产生4、补充协议及“计日工、零星机械台班”须及时整理、上报审批,做到合同外内容计量计价合理合规处理方法三3.4变更增加量有出入1、变更增加的工程量双方统计有出入常见问题1、变更段落施工开始前,和劳务队就该段变更进行初步计算2、在实施变更过程中对发生的工程量进行及时记录,做到统计不遗漏、计算不出错3、变更段落施工结束后,对变更发生的工程量进行现场实测,并计算统计工程量,然后形成变更签证单,并和劳务队进行现场签证,避免事后计价过程中互相扯皮处理方法4.3合同外计量的管理4.2结算单价的管理4.4计价款支付的管理4猪.乒1结俘算碰工确程议量沾的傲管乒理04劳务结算的建议四4.1结算工程量的管理1、针对分包工程细目,各部门应严格按照计量计价规则进行逐项计算、汇总,并与作业队结算工程量进行对比分析,保证对下结算工程量不超业主计量工程量。2、对于超出合同清单量的工程量,及时收集整理施工现场签认单、设计变更单、业主方面出具的补充合同等相关资料,为后期对上索赔做好资料收集工作。四4.2结算单价的管理1、计划统计人员应严格控制劳务结算资料,保证结算单价与分包合同约定一致,避免出现高套、错套现象。2、对于调增单价的,必须有充分的调价依据,必须在履行了相应的审批手续并签订了补充协议之后进行计算。3、因设计变更增加等其他原因导致分包合同中没有的项目,应依靠定额对其单价进行策划,并提交公司主管部门审核,并签订相关补充协议,以保证其合理性、准确性、合规性。四4.3合同外计量的管理1、发生合同外计量时,我们应及时签订补充协议,确定相关单价及工作内容。2、在进行结算的过程中应重点控制合同外计量项目的合理性,避免合同外签证(计日工、机械台班)是否与合同工程量清单的工作内容重复,保证签证时间的及时性、签证手续的完整性,审批程序的合规性。3、杜绝自行给作业队伍签署任何文书以增加价款,包括明显让利的各类补偿、奖励和减免应扣费用等现象。四4.4计价款支付的管理1、结算款应严格按照合同约定比例进行支付,不可以有未计价就进行拨款或者超拨工程款的的情况。2、按合同约定及时、足额扣留质量保证金,保证金的扣留与返还是否应与对上计价拨款在时间和比例上保持同步。3、对供应的主要材料、周转性材料、机械设备费用和罚款等应由作业队承担的费用要及时进行扣除。2桶1项日目她与汉作笼业恐队鼠伍办之错间旋,喘合届同摊是凶双金方值关晋系抬的童基辩础申,碗合伐同黎履瓜行况是睛双纷方仿应鸦尽夕的侨责享任倡。建尾立怒沟搞通筝机附制念,关形棉成虎相储互忍理顾解岭、烂相碎互带信袋任骄、陡相盲互苹支乔持盟的通良串好廊氛债围矩。挪作役业禁队重伍最保法质欧保顶量采完孙成列作拆业府任加务巧,叠项扫目春及暗时奇提博供咽技而术趋指木导钳服阀务团,捧帮问助振作振业越队菠伍丧改失进踏施程工喊工踩艺污、说优世化养施陕工杆组
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 镀铜纤维施工方案(3篇)
- 煤棚电路施工方案(3篇)
- 职工公寓活动方案策划(3篇)
- 6.18活动策划方案资质(3篇)
- 天车喷漆施工方案(3篇)
- 电杆卡盘施工方案(3篇)
- 企业设备管理与维护指南(标准版)
- 装饰公司销售营销培训
- 水泥行业职业危害培训
- 2025年大学大二(国际贸易)国际贸易实务试题及答案
- DB32T 5124.1-2025 临床护理技术规范 第1部分:成人危重症患者目标温度管理
- 专题13 三角函数中的最值模型之胡不归模型(原卷版)
- 职高高二语文试卷及答案分析
- 2025届江苏省南通市高三下学期3月二模化学试题(含答案)
- 班主任安全管理分享会
- 消防救援预防职务犯罪
- 毕业论文答辩的技巧有哪些
- 酒店安全风险分级管控和隐患排查双重预防
- 2018年风电行业事故锦集
- 一体化泵站安装施工方案
- 《重点新材料首批次应用示范指导目录(2024年版)》
评论
0/150
提交评论