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文档简介

试用期员工辞职报告背景我于xx年xx月加入公司，作为一名试用期员工，被分配到xx部门担任xx职位。在接下来的试用期中，我刻苦认真地工作，尽力完成了领导分配的任务，并获得了部门领导的认可和肯定。然而，在试用期接近结束的时候，我感到公司的文化和价值观与我的个人信仰和生活方式不符。经过深思熟虑，我决定辞去试用期员工的职位。具体原因1.公司文化不符在接触同事和上级领导的过程中，我发现公司的文化倾向于强调个人的业绩和成就，而对员工的发展和福利关注不够。相反，我更加关注员工个人成长和团队协作，认为这是公司成功的关键因素。2.工作强度过大在试用期中，我经常超时工作，甚至需要加班到深夜。虽然我知道这是公司需要我付出的代价，但我觉得这种工作强度对我的身体和心理健康有负面影响。此外，由于公司对加班补偿和调休的政策不够规范和公正，我感到自己的付出没有得到妥善的回报。3.个人信仰和工作冲突作为一名虔诚的基督徒，我在工作中遇到了一些矛盾和问题。例如，在一些活动和会议中，出现了一些不符合基督教价值观的内容和言论。这使我感到非常不舒服和无助，难以在工作和信仰之间达到平衡。结论基于以上原因，我决定辞去试用期员工职位，寻求更加适合我的职业发展和生活方式的机会。在此，我要对公司给我提供的机会和信任表示感谢，也希望公司能够认真对待员工的发展和福利，创造更加舒适和健康的工作环境。建议希望公司可以关注员工的发展和福利，营造出更加人性化和公正的工作环境。建议公司加强对工作强度和加班政策的管理和规范，避免员工过度劳累和心理压力过大。此外，应该加强对文化和价值观的传播和融入，尊重员工的信仰和生活方式。签名希望公司能够理解我的决定，并在我的

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