版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGEPAGE1附件:申报高级教师材料一姓名申报学科单位资格材料业绩材料序号名称份数优质课获奖证书、优质课评价表、教案、获奖文件、简报(获奖简报加盖县级以上主管部门公章)1毕业证2学位证3学历认证报告4教师资格证表彰获奖证书、推荐材料、获奖简报或文件、光荣册等(推荐材料、获奖简报等需加盖县级以上主管部门公章)5任职资格证6聘任证7继续教育证8校(园)长培训合格证教育课改与课题研究获奖证书、简报(简报加盖县级以上主管部门公章章)、开展活动有关材料或开题和结题材料等9年度考核10真实性保证书11公示报告122014年度申报高级教师材料二姓名申报学科单位教学经历与能力序号材料名称备注1专业知识和能力个人自传及单位证明材料、2教育教学工作量课时量材料及管理工作证明、听评课记录等3教学经历循环教学证明材料、教案4学生管理工作班主任或担任学生管理工作材料(参照附则第23条)5教学效果评价讲授校级公开课有关材料、证书等、近6学年来教学效果评价(有结论性评价)、年度考核原件6教学科研、教学创新教学心得、案例、教科研论文、主持参与课题证明材料7素质教育单位证明材料及相关佐证材料8课程改革校本课程材料、专题知识讲座或体育、艺术、科技课外活动材料9指导青年教师单位证明材料及被指导青年教师获奖情况、个人获奖证书等10支教经历单位证明(需加盖教育部门公章)、薄弱学校文件或由教育部门统一出具证明材料姓名担任班主任(学生管理)工作情况起止时间任职情况证明人班主任(学生管理)工作情况(任现职以来)学生教育工作争取社会配合情况整体工作获奖情况综合评价(含个人获奖情况)年月日要求①此表由学校负责填写;②填表前要征求任课教师和学生的意见;③综合评价栏内要注明何时任何班班主任或学生管理职务,获何奖励。书记:校长:三、对部分疑问的解答(一)能力经历方面1、单位出具的相关证明材料要求规范打印并加盖相关部门公章。2、教学效果5年优秀和年度考核1年优秀需同时具备。3、示范引领的要求主要是为了引导教师发挥帮带作用,所指导的老师取得的成绩可以是多方面的,只要是职称评价标准中认可的都可以。4、支教要求:2017年前,按“城镇中小学教师须有1年以上在农村学校或薄弱学校任教、支教的经历,或完成当地教育部门规定的对口支援、结对指导、送课下乡等支教任务”的要求执行。从2017年起,按照豫人职〔2014〕11号文件规定“按照国家有关要求和教育行政部门安排,城镇中小学教师须有1年以上在农村学校或薄弱学校任教、支教的经历”。(二)工作业绩1、优质课严格按照文件第三十四条要求执行。2、由教育行政部门单独表彰的师德标兵按照单项奖对待,可与单项奖合并使用。3、关于单项表彰严格按照文件第三十三条执行,文件中未涉及的单项表彰均不予认可。4、“教学成果奖”规范名称为“基础教育教学成果奖”,是指由政府或政府授权教育行政部门按照国家《教学成果奖励条例》要求,规范评选的优秀教学成果,2013年起国家、省、市都是首次评选,以前一些颁发的所谓成果与此没有关系,不予认可。5、以往的“辅导奖”不能等同于综合实践活动或社团活动。综合实践、校本课程、学生社团的评选表彰省级还没有开展过。6、文件中关于教学成果及课题所提到的“限前6名”“限前3名”均包括主持人。7、文件第三十三条“对于个别专业性较强的专业,由业务主管行政部
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 龙子湖区2025届四年级数学第二学期期末检测模拟试题(含解析)
- 黔西南布依族苗族自治州册亨县2025届数学三年级下学期期末质量检测模拟试题含答案解析
- 黑龙江省齐齐哈尔市梅里斯达斡尔族区2025届三年级数学第二学期期末综合测试试题含答案解析
- 黑龙江省黑河市嫩江市墨尔根小学2025年数学四年级第二学期期中预测试题含答案解析
- 2025广东河源市龙川融和村镇银行招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
- 2025广东惠州市博罗县建工集团有限公司及下属子公司拟聘用人员笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- 2025广东广州农商行信息与系统管理岗社招笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
- 2025广东云浮市云创源投资控股有限公司招聘网络工程部经理1人笔试历年备考题库附带答案详解
- 2025年福建晋江市坊源生态科技有限公司招聘37人笔试历年备考题库附带答案详解
- 2025年甘肃农信校园招聘统一笔试笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
- 2026年共青团入团考试试题附标准答案
- 2026郑州市新初一三科分班摸底卷摸底卷
- 2026年渭南市大荔县数学三下期末统考模拟试题含答案
- T∕CEA 0051-2026 电梯对重块和配重块
- 2025年邮储蓄银行春招笔试及答案
- 规范住院病案首页数据填报工作指南 (2022版)
- 雨水检查井施工验收标准
- 感统培训课件
- 建筑方案设计合理化建议
- 2025年急诊医学重症抢救能力检测考卷答案及解析
- 《人工神经网络设计 》 课件 第7、8章 回声状态网络;卷积神经网络
评论
0/150
提交评论