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文档简介

目标责任书为进一步推动公司业务开展，夯实责任，在平等、自愿、协商一致的基础上，根据公司20XX年度战略规划，参照历史业绩及市场预测，现与公司经销商签订销售目标责任书，明确双方的权利与责任，对销售业绩进行考核。双方共同遵守以下约定的条款，并落实执行。一、公司负责人：（以下简称甲方）销售目标责任人：（以下简称乙方）二、责任范围：各经销商负责区域三、考核周期：2022年XX月XX日-2022年XX月XX日四、责任目标及奖惩制度XXX设备年度销售任务及返利政策如下：区域XXX设备年度销量目标（套）合计XXX设备销售量返利方案年度销量完成量（套）返利（元）/套代理商分级80-1291500铜牌130-1992000银牌200及以上2500金牌年度货款目标额以及奖励政策如下：区域年度货款额（万元）合计代理商货款额返利方案年度货款额（万元）奖励现金（万元）代理商分级350-49910铜牌500-60020银牌700及以上40金牌以上考核方案二选一，相关政策也会随着市场价格或者设备成本变动而做相应的调整，具体调整情况以XX公司出具书面通知为主。若乙方在约定期限内完成约定目标，甲方按照约定兑现承诺，并按照乙方年度完成情况将乙方升级成对应级别的经销商，升级后享受相应级别的经销商供货价，此分级一年一核定。若乙方在约定时间内未完成约定目标，甲方有权解除与乙方的合作协议。五、甲方权利与义务1、甲方有权要求乙方提供月报、季报、年报等市场信息和工作进度资料。2、甲方有权根据实际工作开展和工作需要，与乙方重新约定区域划分，经双方同意后，重新签订目标责任书。3、甲方有权根据公司制度对乙方整个营销过程中的违法、违反代理商管理办法和规定、损害公司利益的行为进行考核。4、甲方有义务满足乙方提出的便于开展销售业务的合理要求。八、乙方权利与义务1、代理公司系列产品；2、可使甪"固为"商标进行经营活动；3、可使用公司商誉开展广告宣传、市场推广活动；4、维护公司及其产品在经销区域内的良好形象；5、接受公司经营计划的指导；6、配备必备的销售人员并负责对人员定期进行业务培训；7、全面负责经销区域内的市场拓展等业务运作及处理工作；8、售后服务及运维服务人员，应服从公司客服和运维管理部门、以及所在区域的区域经理的统一管理。九、其他约定本目标责任书履行期间不影响乙方行使作为甲方代理商的其他权利和义务。本责任书一式二份，双方各执一份，在考核日期内生效。董事长（签字）：

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