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sts(示范文本)专业合同系列|Professionaldocuments编号：TP-AR-L1279福建女职工特殊保护专项集体合同使用使用注意：该协议资料可用在工作或生活中，协作的双方或数方，为保障各自的合法权益经各方共同协商达成一致意见后，签订的书面材料，以便实现利益最大化。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《集体合同规定》、《福建省企业女职工劳动保护条例》等有关法律法规，单位行政与单位工会经充分的平等协商，取得一致意见，共同签订条本合同是双方促进单位发展，提高科学劳动关系方面应遵守的行为规范和共条单位应考虑自身的特点，根据工作需要第2页专业合同系列|Professionaldocuments编号：TP-AR-L1279男女同工同酬。单位进无终止、解除劳动合哺乳期未满的，劳定专业技术职称女平等，单位应有计划选拔、培养和使女代表应与女职工所占的比理特点和所从事第3页专业合同系列|Professionaldocuments编号：TP-AR-L1279乳期和责女职动安全卫生知识传女职工卫保护意识和，应逐步改善女职工劳动卫生条件，设立女职工建立哺乳室、卫生室、孕妇休息等保护设施，对在职女职工每月发放少组织女职工进时第4页专业合同系列|Professionaldocuments编号：TP-AR-L1279工在月经期站立劳动的女职单位视具体情况安排其在孕期、哺乳期事的，应当予以调天应当在工作胎生在医疗保健机构约定第5页专业合同系列|Professionaldocuments编号：TP-AR-L1279第6页专业合同系列|Professionaldocuments编号：TP-AR-L1279百分之六十的标准育保险，并按规检查费、接育保险的，应当法定产假期生育的相关证明，患有严重予照顾，暂时调做行，合同双方应合同的履行第7页专业合同系列|Professionaldocuments编号：TP-AR-L1279查，并将检查结果向职代会通期为____式三份劳动保障行政部

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