建筑施工企业岗位职责第一册

一、总企业各部门职责范围质安部职责范围第1页共1页1）负责组织企业项目安全评价工作和安全验收工作。2）负责实行企业制定的年度安全生产、文明施工“双优”工地计划。3）负责组织向项目部进行安全交底和安全教育工作。4）负责监控职业健康安全风险评价活动的归口管理。5）负责辨识职业健康安全面的危险源，进行风险评价和风险控制。6）负责重要的环境原因活动的归口管理。7）负责对质量、环境、职业健康安全管理方案的归口管理。8）负责顾客提供财产的识别、验证、保护和维护的归口管理。9）负责产品的标识、搬运、贮存和保护、维护的归口管理。10）负责施工过程的质量监控，以及产品质量的监视和测量的归口管理。11）负责环境与职业健康安全面纠正和防止措施的归口管理。12）负责对不合格产品的识别、控制、处置、验证的归口管理。13）负责与环境和职业健康安全有关的违章、事故、事件的调查和处理工作。14）负责纠正和防止措施的归口管理。15）负责做好领导委办的其他工作，配合其他部门做好有关工作。工程部职责范围第1页共1页1）负责实现企业年度制定的创优工作目的计划。2）负责工程项目报建工作及组织工程竣工验收工作。3）负责工程招投标活动的所有工作。4）负责组织项目部进行施工技术交底工作。5）负责指导、检查、监督企业各项目工程的各项资料，保证工程项目资料完整，立案移交有关部门，并存档一套企业资料档案室。6）负责管理合用于我司的现行与环境、职业健康安全有关的法律、法规及其他规定。7）基础设施生产设备台帐的归口管理。8）对数据分析的归口管理。9）负责做好企业领导委办的其他工作，配合其他部门做好有关工作。经营部职责范围第1页共1页1）主管对外工程项目部的管理工作，主持组织对外工程项目部所需的资料、注册、年检等工作。2）负责组织企业工程项目协议的会审、协议签定、协议档案管理、协议履行和协议跟踪管理工作。3）掌握施工动态，协助财务部做好监督基层费用和工程款的合理使用工作。4）负责组织企业的经济活动分析，掌握信息分析状况，总结经验教训，提出提高企业效益的措施和措施。5）负责做好领导委办的其他工作，配合其他部门做好有关工作。办公室职责范围第1页共1页1）宣传贯彻企业的质量、环境、职业健康安全方针和目的，为保障企业各项工作做好后勤工作。2）负责企业及属下各分支机构所有印章的管理使用工作。3）负责办理简介信、委托书等工程业务联络工作。4）做好企业文献的打印、发放等管理工作。5）负责企业管理性文献，以及外来文献的登记、呈阅、发放和保管等控制工作。6）负责企业工作计划，工作总结、规章制度和其他综合性材料的起草组织工作。7）负责企业会议的筹办、组织工作，作好会议记录，督促有关决策的执行。8）负责企业人力资源的归口管理工作。根据工作的需求为员工提供培训，并提高员工在质量、环境、职业健康安全面的意识。9）做好企业人事档案的管理工作，负责企业质量、环境、职业健康安全面记录的归口管理。10）做好企业基础设施的管理工作（采购办公设备、办公用品）。11）推进企业一体化管理体系的持续、有效运行，监督检查企业各部门对管理体系文献的贯彻执行状况，并负责管理体系文献的改善、修订和控制工作。12）负责管理评审的详细工作，包括准备管理评审所需要的文献和资料，评审过程的记录及整顿，管理评审文献的归档保留和分发，改善措施的实行和跟踪验证。13）负责编制“年度内部审核计划”并做好该计划实行的详细工作，监督内审中不合格项纠正措施的实行。14）做好企业领导委办的其他工作，配合其他部门做好有关工作。财务部职责范围第1页共1页1）认真贯彻执行国家的财政制度和财经纪律，根据企业制定的经营管理制度进行会计核算。2）严格按企业项目承包责任书进行项目核算，负责办理各项费用的计算和收缴，及时办理存款、付款和托收承付业务。3）按照财会制度规定及时记账、算账，做到手续完备、内容真实，数字精确、帐目清晰，帐帐相符。4）完整、精确、及时地编报各项会计、记录报表。5）积极与项目部及建设单位联络，及时掌握工程进度与工程款的履行状况。6）核清工程款往来余额，对债权债务及时清理，以便收缴兑现。7）妥善保管财务印鉴和多种支票，按照税务部门规定，及时申报和缴纳税金。8）积极与主管部门及金融、财政、税务、工商、审计、社保等部门联络，及时掌握有关信息和规定。政工部（工会）职责范围第1页共1页1）贯彻国家及总工会有关职业健康安全的方针、政策，并监督执行，充足发挥群众监督在安全生产中的作用。2）加强对安全生产的监督，负责组织职工开展遵章守纪和防止事故的群众性活动。3）代表广大员工参与我司有关职业健康安全规章制度和劳动保护条例的制定与员工有关的文献评审。4）关怀职工的健康安全条件的改善，加强女工保护，并做好伤亡事故的善后处理工作。5）负责营造并管理好生产和服务所需要的工作环境。二、总企业人员岗位职责总经理岗位职责第1页共1页1）全面负责企业行政业务领导工作。组织贯彻执行国家、行业和上级颁发的有关方针、政策、法律、法规和技术性文献。2）制定企业长远发展目的及方略，制定企业的年度经营计划和投资方案，并据此制定质量、环境、职业健康安全方针和目的、管理架构、管理制度、人员聘任和必要的资源配置。3）负责（或授权）企业对外文献的签发及各类业务协议的签订。4）任命管理者代表，并授予对应的职责和权限，建立和改善企业一体化管理体系并提供和确定其持续有效运行的资源。5）主持定期进行的管理评审，以保证一体化管理体系的持续性、合适性、充足性和有效性。6）定期召开企业办公例会，传达贯彻上级指示，检查、布置工作任务。党总支书记岗位职责第1页共1页1）贯彻执行党的路线、方针、政策，上级指示和企业决策。做好宣传、思想政治工作，对员工进行常常性的形势教育、法制教育和职业道德教育，使员工政治上同中央、上级党委保持一致。2）主持企业党总支的工作，分管企业政工、工会、共青团、妇联、计划生育工作。3）负责总企业印章的保管及使用，负责企业工程简介信及有关证明的出具。4）负责总企业重要文献的起草、审议工作。5）搞好党的组织建设，健全“三会一课”制度，制定总企业“三个文明”建设的方案、规划。做好对入党对象、预备党员的培养考察工作，做好企业副总、中层干部推荐、培养、考察工作。6）执行党的计划生育政策，抓好计划生育政策的宣传、贯彻工作。总工程师岗位职责第1页共1页1）贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、法规和上级颁发的规章制度。2）负责企业工程项目的施工技术和质量、环境、安全、科技管理工作。3）负责审定施工组织设计、施工方案的质量、环境、职业健康安全技术措施和方案。4）负责处理施工技术和工程质量的重大问题，负责不合格品的评价和处置。5）负责进行施工图纸会审。6）负责对项目部管理人员进行施工技术交底和技术培训。7）负责对项目的分部工程和竣工验收的综合评估。8）负责组织有关部门开发和应用新技术、新材料、新工艺、新设备，推广先进技术、先进经验和合理化提议。9）负责完毕总经理委办的其他工作。副总经理（主管生产）岗位职责第1页共1页1）在分管的各项工作中，保证党和国家的方针、政策和上级颁发的法令、法规以及企业规章制度的贯彻。2）负责分管工程部、质安部的平常工作，协同其他部门，负责项目部的有关工作。3）主管招投标办工作，组织参与招投标的各项活动。4）协助管理者代表，做好一体化管理体系的建立、实行、保持和改善工作。5）主持组织工程的施工组织设计编审工作，组织有关部门进行施工图纸会审。6）负责组织优质工程的申报、工程质量验收和质量回访工作。7）负责对创优工程进行监控。保证企业的目的贯彻。8）指挥工程施工活动的进行，协调各方面关系处理施工生产调度和技术上重大困难，保证施工生产按计划正常运行。9）组织制定并贯彻施工生产管理、技术管理、科技进步方面的管理制度，推荐原则化管理。10）主管企业的环境保护管理工作，贯彻各项法规规定及企业的制度，防止污染事故的发生。11）主管企业的安全生产，负责组织有关部门严格贯彻安全法令、法规和措施，坚持安全施工、文明施工。12）常常深入施工现场检查、监督施工现场的质量、环境保护、安全工作，对工程安全、环境、质量事故隐患提出处理意见。13）负责总经理委办的其他工作。副总经理（主管经营）岗位职责第1页共1页1）在分管的各项工作中，保证党和国家的方针、政策和上级颁发的法令、法规以及企业的规章制度贯彻贯彻。2）负责分管办公室、工会、财务部、经营部的平常工作，协同其他部门，负责项目部的有关工作。3）主管企业的增收节支、开源节流工作。负责组织有关部门及所属单位健全经济核算体系，开展财务、成本活动分析。4）负责企业财产、物业的管理工作。5）负责对工程项目部核算进行监控。6）负责做好企业营业执照、法人代码证、税务登记证、社会保险、住房公积金、银行信用等级证、会计证等证书的申报和年检工作。7）负责对企业办公设备、办公用品采购计划的审核。8）负责检查、指导各项目部的财务核算工作，保证核算内容的对的及会计档案的完整无缺。9）负责工程预、结算的审核、办理和存档工作。10）负责结合有关部门，做好监督基层费用和工程款的合理使用工作。11）协调各部室，做好企业经营管理各项工作。12）负责完毕组织企业资质证书年检及申报工作。13）负责完毕总经理委办的其他工作。质安部主任岗位职责第1页共1页1）贯彻执行企业质量、环境、职业健康安全方针和一体化管理体系文献；2）遵守国家和上级有关质量、环境、职业健康安全的方针政策，按照质量检查规程，实行工程质量、安全的检查和评估，保证工程质量、安全符合规定规定；3）建立和实行工程质量、安全检查制度，负责竣工项目的对外质监站、安监站验收联络；4）负责不合格品的控制，对不合格的工程质量及时向主管领导汇报；5）负责纠正和防止措施的控制管理；6）负责工程项目质量检查和试验的控制，检查状态控制及检查、测量设备的控制；7）负责工程项目的安全监督管理；8）参与产品协议的评审，参与施工组织设计／施工方案的评审，参与分供方的评价；9）负责质量检查记录及资料的归口管理；10）行使质量否决权、安全否决权；11）负责对项目质量的业务指导；12）负责新技术、新工艺、新材料的推广应用，推进质量改善，不停提高工程质量水平；13）参与管理评审，提供分管范围内管理评审资料；质安员岗位职责第1页共1页1）参与编制大型项目和重点工程的施工方案及施工组织设计工作，审核各项目工程的质保资料。2）参与图纸会审，在部主任指导下参与重点的技术交底工作，参与竣工工程验收。3）指导下属企业质安人员的业务技术学习和贯彻执行各项技术规范、规程、原则和各项技术管理制度。4）深入现场指导施工、督促项目工程技术人员遵守规范、规程，按图施工和执行施工组织设计方案，发现问题及时研究处理。5）负责做好图纸技术档案和技术资料、情报信息的建立和保管工作。6）参与员工技术业务培训工作，完毕领导交办的其他工作。工程部主任岗位职责第1页共1页1）贯彻执行企业质量、环境、职业健康安全方针和一体化体系文献；2）负责工程项目质量计划的审批；3）参与协议的评审，从施工能力、技术能力、材料供应方面评审协议规定；4）负责图纸和质量计划、技术性作业指导书、规范、原则类技术文献、资料的分发管理，并进行平常有效更改的跟踪控制；5）负责大型工程设备、特殊规定材料、新材料采购文献的编制和归口管理；6）负责组织对分供方(供应商)评价、选择，建立物资合格分供名目，并实行动态控制；7）负责督促检查施工计划的实行，对协议的履行负责，并对施工的工程质量负责；8）参与顾客提供重大物资协议的洽谈和签订；9）负责审批重大纠正／防止措施和重大不合格品的处理方案；10）负责工程质量技术问题的协调处理；11）负责工程验收交接工作及制定工程验收实行计划；12）作好竣工工程项目的用料分析、考核工作，为财务部工程成本核算提供有关资料；参与管理评审，提供分管范围内管理评审资料；13）协助经营部的施工预、决算工作。工程部资料员岗位职责第1页共1页1）认真贯彻上级主管部门的各项规定措施。2）负责统一管理工程竣工资料。3）严格执行资料工作的规定，加强资料的平常管理和保护工作，定期检查，发现问题及时向分管经理汇报，采用有效措施，保证资料安全。4）按照资料保管期限，定期鉴定资料。5）维护项目工程技术资料的完善与安全，对违反本制度或不对的使用的行为，拒绝提供使用。6）资料员必须不停学习，钻研业务，提高微机操作技能，实现资料管理的自动化。7）资料员工作变动时，必须在办理完资料移交手续后，方能离开岗位。经营部主任岗位职责第1页共1页1）负责全企业的经营工作，积极开拓业务，巩固深化老基地，积极开拓新市场。2）及时捕捉工程信息，常常派人到招标办理解新工程信息，并积极开辟多种渠道，理解各地建设动态，做好分析、运用工作。3）积极参与各地招投标工作。4）对联络工程而开出的简介信应认真填写联络事宜，空白简介信一般不得带出，特殊状况需带出，要经领导同意。5）注意搜集招投标管理部门及有关部门的文献，建立台账。对其中有关新的招投标管理规定要组织有关人员认真学习，贯彻执行。6）做好资质证书、营业执照、施工许可证等有关证件的年检工作，并负责保留好，严格执行资质证书的借用手续。7）做好项目经理在招标办的注册工作。8）为经营人员提供业务洽谈的必要条件。9）负责投标标书的编制、填写工作。标书编制要符合招标文献的规定，其中的让利，要提出可行性意见。组织技术人员编制施工方案和预算。10）负责工程协议的签订。11）做好投标识录工作，建立投标台账。协议管理员岗位职责第1页共1页1）参与和确定企业范围内的重大协议谈判和签约工作。2）审查企业系统的多种协议。3）处理或协助处理经济纠纷。受企业委派，处理波及司法方面的事宜。4）检查和监督协议执行状况，定期记录协议完毕报表。5）会同有关部门做好法制宣传教育工作。6）完毕领导交办的各项工作。预算员岗位职责第1页共1页1）在部主任领导下，负责编制工程预(决)算，计算投标工程的标价，对建设项目进行单位工程估算，提供投标报价的决策性根据。2）认真熟悉图纸，参与图纸会审、设计单位的技术交底，搜集图纸变更联络单，掌握现行定额及有关规定。纯熟掌握工程的计算规划。3）编制施工预算，并进行人工、材料、机械费用的详细分析。4）建立施工台账，按规定期间报送施工记录报表。据此办理工程拨款。5）编制月形象进度计划，下发各工种施工任务单。6）做好分部分项工程结算，参与经济活动分析。7）编制工程结算，并在施工过程中搜集有关资料。参与考核工程成本，对结算进行分析。8）参与工程投标、预算的审核，并给出最合理报价。记录员岗位职责第1页共1页1）贯彻执行《中华人民共和国记录法》和记录制度，全面负责本单位的记录工作。2）组织、指导属下各单位的记录工作，实行企业的记录工作计划和记录制度，定期向上级报送记录报表。3）建立健全记录台帐，管理好企业的记录资料和原始记录，搞好记录核算和记录分析，及时把月报表送企业经理，提供生产业务记录信息，做好领导参谋。4）对记录指标的计算口径和计算措施严格把关，提高记录质量。5）组织属下各单位记录员学习业务，交流经验，提高企业记录人员的记录水平。办公室主任岗位职责第1页共1页1）贯彻执行企业的有关决定和决策，执行正、副总经理指示，主持办公室全面工作，向总经理负责；2）负责制定企业的各项规章制度，并组织贯彻；3）负责撰写、审核各类应用文稿，负责公关接待、联络工作；4）负责安排多种会务及做好记录，编写会议纪要和决策；5）协助正、副总经理、总工程师处理平常事务，上传下达，协调部门工作；6）负责企业公文、资料的收发登记及分类、整顿保管工作；7）负责内部质量审核归口管理。8）参与管理评审，提供分管范围内评审资料；9）完毕企业领导交办的其他工作。人事干事岗位职责第1页共1页1）严格执行党和国家的干部路线、方针、政策和上级劳动、工资政策，健全企业人事、劳动工资管理制度。2）办理管理人员安顿、调动、转正定级、退休、退职、商调等工作。3）办理档案接受、函调、复函、外调和群众来信来访工作。4）熟悉企业管理人员基本状况，分类建立员工的名册台帐，做好员工的年度考核工作。5）做好企业人事档案的建档、立卷及保管工作。文书岗位职责第1页共1页1）贯彻执行党的路线、方针、政策和企业各项规章制度，不停提高政治素质和文书业务水平。2）执行领导班子决策，协助领导制定企业的经营方案、工作目的和各项管理措施，在执行中善于调查研究，随时反应状况，使各项计划任务更好地完毕。3）根据领导的意见确定文献、告知、总结、汇报等文稿，做好状况搜集，资料综合，配合协调企业内部各方面工作。4）做好广视传闻、谦虚勤奋、坚持原则、保守秘密、讲求效率。5）做好外来信息及与一体化管理有关的各类文献的处理工作，并监督、检查贯彻状况。打字员岗位职责第1页共1页1）负责企业公文、材料的打印、复印工作。2）做好打印、复印材料的登记工作，并及时告知承接人校对和领取文献。3）负责文献处理设备的保管、维修的联络检修工作，使设备处在完好状态。4）负责编制、贯彻打印，复印用品的领用计划。5）负责打字室的管理，做好卫生、安全、保密工作。小车司机岗位职责第1页共1页1）忠于职守，服从安排。2）自觉遵守交通规则和安全行车规则，保证行车安全。3）爱惜车辆，勤保养，保持车容整洁、车况良好，节省用油。4）出车前一定要认真检查车辆，不准带病行车，发现故障要及时维修。5）要做到积极、热情，服务周到，注意做好领导在车上谈话的保密工作。6）严格执行企业有关车辆管理的规定，加强组织纪律性。7）自觉参与安全学习，增强职业道德感，提高驾驶技术和保养维修水平。电工岗位职责第1页共1页1）认真学习用电安全知识，遵守电安装规程，杜绝违章作业，保证用电安全。2）负责山背砖厂、河东综合厂、河西职工住宅区、企业办公楼的水电安装及维修工作。3）负责河东综合厂、河西职工住宅区职工、家眷电表、水表的抄表工作。3）负责总企业化州工区工地的用电安全检查工作。4）领导临时交办的其他工作。门卫岗位职责第1页共1页1）负责三楼领导办公室、中厅、卫生间和一楼大厅的清洁工作及领导办公室的开水供应。2）坚持值班制度，做好防火、防盗、防事故“三防”工作，贯彻治安责任制。3）做好文献、信件、报纸的接受工作。4）节省水、电。下班前要检查所有办公室、卫生间的电、水、风扇等设备与否关掉，保证用电安全并节省用电。财务部主任岗位职责第1页共1页1）在总经理领导下，负责企业资金调配、成本核算和财务管理，进行企业经济核算和分析工作，并反应其成效；2）严格执行国家财务制度、财经纪律以及财务会计制度，加强财务管理，遵守国家政策、法令，保证国家、企业利益不受侵犯；3）根据年度利润计划，增进各项经济指标的实现，保证按期组织税利上缴，完毕上级下达的各项任务；4）严格费用开支，加强成本管理，做好固定资产管理，搞好经济活动分析，搜集、整顿、积累历年各项原始资料，指导企业所属各部门的经济核算工作，增进企业经济效益的逐年提高；5）负责企业资金管理，积极发挥资金的运用效果，监督其增减变动，负责盘盈、盘亏、报废清理、货款结算、催收和处理工作，做到状况清晰、手续完备、数据精确、处理及时；6）负责财务历史资料、文献、凭证、报表的整顿、搜集和立卷归档工作，并按规定手续报请销毁；7）参与产品协议的评审，并监督经济协议的执行，保证企业利益不受损害；8）负责组织起草财务方面的管理制度及有关规定；9）根据企业方针目的展开规定，并检查完毕状况上报；10）参与管理评审，提供分管范围内管理评审资料；11）负责完毕企业临时布置的各项任务。会计员岗位职责第1页共2页1）在财务部主任领导下，详细负责企业会计部门的管理工作。2）准时、按规定记账收款，如实反应和监督企业的各项经济活动和财务收支状况，保证各项经济业务合情、合理、合法。3）负责指导、监督、检查和考核本组员工的工作，及时处理工作中发生的问题，保证本组的会计核算工作正常进行。4）准时编制月、季、年度会计表，做到数字真实、计算精确、内容完整、阐明清晰、报送及时。5）根据会计制度，定期汇总会计凭证(登记总账不超过10天)，并与科目明细账查对相符。6）负责企业管理费核算，认真审核收支原始凭证，账务处理符合制度规定，账目清晰，数字精确，结算及时。7）负责专用款项的明细核算，对的反应各项专用基金运用和结余状况以及专题工程支出状况。专用基金的往来款项要及时对账清算。8）负责每月预提和待摊费用的核算。9）负责企业税金合账的登记和税金的交纳10）负责企业各部门的费用报销业务手续。11）按每月工资表、水电耗用表、燃料耗用表等费用项目编制部门费用分摊表，根据工资表提取福利基金、工会经费，并按规定上缴工会经费。12）对企业的会计凭证、账簿报表、财务计划和重要协议等会计资料定期搜集、审查、装订成册，登记编号，按照《会计档案管理措施》的规会计员岗位职责第2页共2页定妥善保管，并按照规定办理销毁报批手续。13）定期组织对企业固定资产和流动资金的清查、核算工作，保证财产的精确性，加强对固定资产和流动资金的管理，提高资金运用率。14）严格按照财务管理制度的规定，认真做好记账凭证的稽核，组织会计记录报表的编审工作，保证财务结算的对的、及时和真实，为领导提供可靠的经营管理资料。15）及时掌握流动资金使用和周转的状况，定期向财务部主任汇报工作。16）督导所负责岗位的工作状况，并对工作完毕的效果负直接的责任。17）定期参与学习有关国家财政政策、法规、财经纪律和财会制度，不停提高自己的思想水平和业务工作能力。出纳员岗位职责第1页共2页1）在上级的领导下，负责企业现金收支工作。2）按照现金管理制度，认真做好现金和多种票据的收付、保管工作。3）严格把好现金支付关。经企业领导审批，责任会计盖章后的合法凭证，才可办理付款手续，并要加盖“现金付讫”戳记。4）收付现金必须迅速、精确，在交款人面前点清，如有异议应及时处理，保持合适的库存现金限额，超额的库存现金要及时送存银行。5）每日及时登记现金日志账，并要结出金额，现金的账面额要同实际库存现金相符，对于现金和多种有价证券，要保证安全、完整无缺。如有短缺，要负责赔偿，出纳人员保管的印章要严格管理，按照规定用途使用，但签发支票所使用的印章，不所有交由出纳一人保管。6）督促各业务部收款后，准时上交款项。收款完毕，认真查对缴款凭证，并清理现金，及时将当日销售收入送交银行。7）每日收入现金，必须切实执行“长缴短补”的规定，不得以长补短，发现长款或短款，必须及时如实向领导汇报。8）每日盘点库存现金，做到账款相符，收入的现金、票据必须与账单查对相符并按不一样币种、票证分别填写营业日报表，交稽核处审核签收。9）备用周转金必须每天查对，不得以白条抵库，一切现金收入，不准坐支，未经财务部主任同意，不得将现金收入借给任何部门或个人，更不能任意挪用现金。10）严格保留现金支票，专设登记簿登记。认真办理领用注销手续，出纳员岗位职责第2页共2页不得将空白现金支票交给外单位及个人签发，对于填写错误或作废的支票，必须加盖“作废”戳与存根一并保留。11）编制和发放企业员工工资、奖金，办理工资结算，编制现金记账凭证。12）现金日志账要做好日清月结。每月应与会计对账一次，做到账款相符。13）对违反财经纪律和不符合企业财务制度的单据有权拒付。14）严格执行国家及企业规定的资金管理制度，负责各方面应收账款的回笼工作。15）要按财务制度规定，常常清理现金借款的报账和欠账，并要定期查对备用金。16）严格遵守企业各项规章制度，上班时不擅离职守，不做与本岗位无关的任何事项。工会主席(副主席)岗位职责第1页共1页1）带领工会全体同志认真执行国家、上级工会的方针、政策，执行企业党总支的决策、规定，自觉接受企业党总支的领导，定期请示汇报工作。2）根据工会组织的四项(维护、参与、建设、教育)社会职能结合企业实际，领导工会全体专兼职干部独立自主地、有效地开展工作，充足发挥工会组织作为党联络群众的纽带桥梁作用。3）积极参与企业重大问题的研究讨论，在审议企业重大决策、监督行政领导、维护职工合法权益三方面发挥工会组织作用。4）组织制定并实行企业工会年度长远规划，审定工作总结及上报、下达多种文献。审定工会财务预决算和平常各项费用支出状况。5）负责督促、检查上级工会布置的各项工作任务组织贯彻及完毕状况，并向党总支积极汇报。6）负责召动工会委员会会议，研究制定工会年工作计划、劳动竞赛方案、文体活动等方案。7）负责带领各级工会干部完毕年工作计划任务。8）负责督促、检查评比“职工之家”活动状况，并向上级工会汇报。9）负责制定年工会经费的预算及做好决算工作。工会干事岗位职责第1页共1页1）当好党政领导的参谋，起桥梁作用。2）组织工会会员积极投入现代化建设，执行党和政府的各项政策、法律、法规。3）组织工会会员学习工会章程，学习政治、学习文化、学习业务技术。4）教育员工发扬当家作主精神，积极参与企业管理，全面执行职代会决策。5）组织员工开展劳动竞赛，开展技术革新，评比先进工作者。6）维护员工权益，关怀职工生活。协助行政办好福利事业，及时理解并处理员工实际困难。7）执行女工条例，做好妇女工作，抓好计划生育。8）检查督促下属单位建立健全劳动保护制度，贯彻执行国家劳动保护法令，对违反法规的单位人员进行教育，直至提议上级予以处分。9）组织广大员工积极开展安全生产活动，力争减少或杜绝工伤事故的出现。三、分企业人员岗位职责分企业经理岗位职责第1页共1页1）分企业经理是分企业生产、行政管理工作的重要负责人，对本单位的经济行为、经济效果全面负责，对企业领导班子负责。2）贯彻执行党和国家的方针、政策和《企业法》，执行总企业各项规章制度，领导本单位完毕总企业下达的各项生产、经济和工程创优指标，和任务。3）服从总企业的领导，主持制定分企业的年度工作计划，加强施工安全管理，布置、检查各部门的业务工作，主持生产会议和有关会议，认真处理施工中的有关问题。4）遵守财经纪律，加强成本核算和经济核算，定期召开经济分析会议，审定本单位的财务报表和收支计划，按照总企业的布置，组织对本单位财经纪律、文明施工、安全生产等方面的检查，不停改善经营管理，提高企业的经济效益，对的处理总企业、分企业、员工三者关系。5）履行工程协议，遵守交工后工程回访制和保修制度，树立良好的经营作风，提高单位信誉和竞争能力。6）履行单位安全、防火、治安责任职责，严格执行施工验收规范和安全操作规程，认真开展创“双优”工地和创优良样板工程活动，切实提高工程质量。做好本单位的劳动保护、安全生产和“五防”工作。7）抓好“三个文明”建设，加强思想政治工作，努力提高员工的综合素质，关怀员工疾苦，在经济发展、效益提高的同步，不停改善员工的生活福利待遇。8）根据总企业规定及工作需要，健全管理体系，对本单位管理人员的调整、聘任提出详细意见，报总企业审批。施工员岗位职责第1页共1页1）认真学习多种规范、规程，熟悉施工图纸，领会施工计划，在项目经理的统一调配下做好本职工作。2）对所负责的工作、工种、施工场地的质安工作负所有责任，对不能及时处理的问题，要及时如实上报项目经理或技术负责人。3）个人负责的工作范围每天必须做好详尽的记录。4）主持负责范围的班组质安“自检”、“互检”，会同质安员搞好隐蔽工程验收签证工作。5）重要部位及新开项目的施工，必须亲临现场指挥。每晚提前向班组交待明天工作，不容许出现工人上班等待安排的状况，检查交接班工作。6）按施工计划、预先计算好自己所辖工作范围的工程量，编制任务单，保证施工任务依期完毕。如有困难，要及时向项目经理汇报，及时采用措施补救。7）所辖工作范围，必须负责督促班组做好首尾工作，保证文明、规范施工。8）如遇及交叉作业，必须与其他施工员充足研讨施工措施，防止互相干扰及致出现事故。预（结）算员岗位职责第1页共1页1）认真学习上级部门有关预结算编制的方针、政策和规定，不停提高政策水平和业务水平，执行上级颁布的工程预结算编制程序、规范，保质保量依期完毕预结算编制任务。2）常常深入施工现场，理解施工全过程，及时掌握工程变更状况，为工程结算做好准备工作，对在建工程按上级各时期公布的有关文献进行工程造价调整，并把调整资料及时提供应有关人员。3）工程竣工后要根据施工图、预算书、设计变更告知和施工员提供齐全的现场签证资料或变更工程预算进行结算编制，做到认真、细致、不漏项，力争精确。并按同步期省、市有关收费文献进行调整材料价差，原则上，工程竣工30天后编制好结算。4）建立预结算台账、档案制度。定期向总企业有关部门上报预结算状况。质安员岗位职责第1页共1页1）认真学习上级有关质量安全面的法律、法规，严格执行规程、规范及总企业规章制度，做好项目部、工地的质安工作。2）积极参与施工现场的定期质安检查，对检查发现的问题及时与施工有关人员研究处理，并将状况上报，协助提出整改措施，参与质安事故调查，进行事故分析、记录。3）以身作则，检查督促现场施工人员严格遵守技术、安全操作规程，开展班前安全检查，班后质量自检、互检、交叉检活动。4）主持工地内各项技术安全活动，坚决制止违章作业，发生质安事故及时汇报，组织有关人员认真检查分析，吸取教训，杜绝隐患，改善工作。5）积极参与有关质安工作会议，及时互通信息，共同把质安工作做好。会计员岗位职责第1页共1页1）根据会计制度的规定和会计核算的规定对所发生的经济业务进行审核，对的运用会计核算措施，进行会计核算。2）认真审核多种原始凭证，保护国家和企业利益，拒绝一切不合理的、违反财务制度和财经法规的收支凭证。3）加强成本核算，合理安排使用资金，定期组织财产清查，掌握资金使用状况，提高资金使用效果。4）做好各项原始记录，抓好成本分析，为对的编制各项经济计划指标提供可靠根据。5）及时做好记账，算账和报账工作，保证报账资料的完整、真实、精确，做到账表一致，准时向主管部门报送会计报表。出纳员岗位职责第1页共1页1）根据国家的现金管理和银行结算制度的规定，对内容真实、数据对的、手续完备的合法凭证，按财务制度的规定办理现金收付和银行结算。2）严格把好财务第一关，认真审核多种原始凭证，公私分明，拒绝一切不合理的和不合手续的报销。3）遵守现金限额的规定，收支票据要做到日清月结，及时向会计交账，严禁透支，白条抵库。4）严格执行现金库存规定，大额现金及时寄存银行，执行现金借支制度，非因公事有领导同意，不得借支公款。5）及时办理各项结算，督促有关人员及时结算报账，回收各类应收款。四、项目部人员岗位职责项目经理部职责范围第1页共1页1）负责组织本单位职工学习和贯彻党和国家有关的方针、政策、法令、法规和企业的各项规章制度、原则。2）负责贯彻执行企业质量、环境、职业健康安全方针、目的，按管理手册各项规定，组织本项目职工开展施工生产全过程的管理活动，完毕承包责任书各项的施工生产任务和指标，并到达规定的质量水平。3）负责按企业下达的施工计划规定，制定本单位分期施工计划并贯彻实行。4）负责组织编写的施工组织设计、施工方案、施工技术措施，并报企业总工室同意实行。5）督促本单位技术人员进行技术交底，促使各队（班）按施工组织设计、施工方案、施工技术措施规定进行施工，强化现场的管理工作，加强队（班组）建设的指导，并认真组织实行现场的管理体系。6）履行第一安全负责人责任，把安全质量放在第一位，抓好安全质量教育，支持专（兼）职质安员的工作，贯彻贯彻安全质量管理制度，抓好安全防止、质量预控、文明施工等工作。加强交通安全和消防管理。7）贯彻岗位责任制，掌握施工进度和各项开支状况，定期召开办公会议、生产调度会，检查队（班）组和管理人员的工作状况。8）严格工序管理，按工序填写施工记录，督促工程竣工前清场、扫尾、退料、竣工资料整顿移交，做好内部结算。9）负责工程竣工资料的整顿、移交，做好工程验收、结算工作。10）组织开展各项有益职工身心健康的活动。项目经理岗位职责第1页共3页1）调查理解建筑项目的特性、工程概况和性质，弄清设计规模、构造特点、工艺流程，掌握重要设备性能、设计概预算，摸清工程总工期及工程分期分批施工的配套交付的次序规定、交付图纸时间，工程施工的质量规定、技术难点。2）调查施工场地及当地的自然条件、地形与环境条件、地质条件、地震级别、工程水文地质状况、气象条件。3）调查当地的技术经济条件，理解供水、供电、供热、供气(氧气、乙炔)等的能力及交通运送条件，地方材料供应状况和当地协作条件及重要设备的供应条件。4）调查社会生活条件：摸清周围可为施工运用的房屋状况，附近的机关、企业、居民的分布状况，生活习惯和交通状况，副食供应、医疗、商业、邮电、治安条件。5）动工前，必须具有建设单位提供的下列经济技术资料：①建设单位上级主管部门的当年的基建计划同意文献。②征地、拆迁已经完毕的文献。③地质勘探资料。④配套的施工图纸(包括土建、设备、水电照明)，施工周期两年以上的工程可分批出图，必须满足施工进度的规定。⑤甲供材、特种材料贯彻状况。⑥建设许可证。项目经理岗位职责第2页共3页6）必须弄清建设单位施工准备贯彻状况，场地三通一平贯彻状况，障碍物的处理状况，按协议规定应提供的材料、设备的到货状况。7）建立项目管理班子，调集施工力量，组建施工班组，编制作业计划，并下达施工任务，签订队组承包协议。8）生产基地和生活基地建设：根据施工总平面布置图搭建临时生产设施和生活设施。材料堆放场地、仓库的选址应从有助于材料干燥，便于安全保卫、便于进出库运送以便等综合考虑建场、建库的地点。9）组织材料、构件、半成品的订货、生产、储运及材料、机具设备的租赁、进场、堆放等管理工作。10）材料采购准备：根据材料预算，由施工员编制材料采购计划，由采购员理解市场价格后，据施工员审核、项目负责人同意后，方可选择供货单位订货。11）冬、雨期施工作业准备：根据施工组织设计规定，提前储备冬、雨期施工使用的材料和专用材料。材料进场后，必须严格按照规定，实行分类堆放，防止混乱、差错和损坏。12）根据建设单位提供的水泥、电源等，接通施工给水、排水、电器、照明、通讯、通气线路，结合永久性路基，铺设施工用循环道路。13）做好有关记录工作：①施工组织设计；②施工总平面布置图；项目经理岗位职责第3页共3页③施工日志。14）组织财会人员对国家财经政策、财经法规、专业知识、企业管理制度的学习与培训，思想品德和职业道德教育，应聘上岗人员的业绩考核，不停提高会计人员综合业务素质。15）不停引进、吸取先进的财务管理工作经验，增进企业建立科学、合理的财务管理措施，积极推进企业财务现代化管理与会计工作的达标升级。项目工程师岗位职责第1页共1页1）参与并协助部门主管对施工单位、设计单位的考察、评比工作。2）参与并协助部门主管对施工组织设计、规划设计条件、方案的审核。3）参与并协助部门主管对重大设计图纸的变更、重大变更洽商的审核。4）参与并协助部门主管做好招投标工作。5）参与并协助部门主管做好工程验工验收及物业交接工作。6）协助做好重大质量事故的处理工作。7）参与新项目可行性分析，负责本专业图纸的技术审查。8）负责协助领导协调对口单位的工作关系。9）负责深入现场，理解、掌握、协调在施工程项目的施工进度、工程质量并及时汇报。10）完毕领导交办的其他任务。施工员岗位职责第1页共2页1）在项目工程师的指导下进行施工技术管理工作，并对所分管部分的施工技术和工程质量负责。2）施工前，熟悉图纸，理解设计意图和质量规定，参与图纸会审和设计交底，并提出有关图纸中的技术性处理意见，参与施工组织设计的编写，施工中按图纸规范和施工组织设计规定，精心组织施工。3）根据施工总平面图，参与单位工程平面规划，组织机械设备、材料、成品和半成品的进场，搭设临设。4）负责组织或会同有关人员，搞好抄平、放线工作。5）负责施工过程的技术复核和资料的核定、整顿并及时向有关人员提供(或保管、移交)。6）编制月度施工计划和工程用料计划，并负责对工程材料、试块(件)和成品的质量复查。7）参与工程部月度质量检查，参与工程质量事故的调查分析，并按检查或处理意见负责整改。8）要根据图纸、规范、措施、方案、程序和操作规程来组织施工。9）施工中要贯彻各项管理制度和完毕上级下达的各项经济指标，按图纸和设计规定，协同有关人员常常对材料质量、工程质量、安全生产、工序穿插、机具配置和劳动力组织进行