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文档简介

公司业务员规章制度一、目的本规章制度的目的是规范公司业务员的行为，保障公司合法权益，提高业务员工作效率和协作，确保企业的稳定和可持续发展。二、范围本规章制度适用于公司所有业务员。三、制度制定程序经公司领导小组决定，由人力资源部门负责起草，报领导审批后正式出台。四、相关法律法规及公司内部政策规定的收集和整理1.《劳动合同法》2.《劳动法》3.《劳动保障监察条例》4.《行政管理法》5.公司内部员工手册、行为规范等规定。五、制度名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究1.遵守国家法律法规、公司规定范围：适用于公司所有业务员目的：规范业务员行为，遵守国家法律法规和公司规定内容：要求业务员必须遵守国家法律法规和公司规定，确保企业的合法性和稳定性。责任主体：公司所有业务员执行程序：业务员在入职时需要签订承诺书，承诺自觉遵守国家法律法规和公司规定，在公司工作期间必须严格遵守。责任追究：对于不遵守国家法律法规和公司规定的员工，公司将依法追究其法律责任，对违纪现象给予相应的纪律处分。2.业务员工作计划和任务分配范围：适用于公司所有业务员目的：规范业务员工作计划和任务分配，确保工作质量和效率内容：业务员需要准确地编制工作计划，并按照公司要求完成任务分配，必须有条不紊地推进工作，确保任务按时完成，工作质量符合要求。责任主体：公司所有业务员执行程序：业务员在接到任务分配后，需要制定详细的工作计划，并及时报告工作进展，确保任务按时完成。责任追究：对于工作计划不合理或工作任务未按要求完成的员工，将有相应的追责和评价。3.客户信息保密制度范围：适用于公司所有业务员目的：保护公司客户信息，遵守国家信息安全规定内容：业务员需要严格保护客户信息，不得泄露或提供给任何第三方。并且，需要采取针对性的安全管理措施，确保客户信息安全。责任主体：公司所有业务员执行程序：业务员在接触客户信息时，需要签订保密协议，并采取相应的安全管理措施。责任追究：对于不遵守客户信息保密制度的员工，将严格追究其法律责任。4.业务员工作纪律制度范围：适用于公司所有业务员目的：规范业务员工作纪律，提高自律和工作效率内容：业务员需要遵守工作时间、休息时间、打卡和签到等规定，严格遵守工作纪律，并积极配合公司组织工作。责任主体：公司所有业务员执行程序：业务员需要严格遵守公司工作规定，如因公外出需要申请，按时打卡签到等。责任追究：对于不遵守工作纪律的员工，将受到相应的评价和纪律处分。六、总则本规

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