便利店劳动合同

篇一：便利店劳动用工协议便利店劳动用工协议甲方：法定代表人：乙方：甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上，签订本协议，共同认真履行。一、甲方聘任乙方为员工。协议期自200年月日至200年月日，协议期满即行终止。二、员工姓名、岗位、工资见花名表。三、甲方负责对乙方进行专业知识、安全、劳动纪律及规章制度等有关方面的教育，合格后上岗。四、乙方要努力学习，积极工作，提高技术，遵守甲方劳动纪律，爱惜设施、设备、用品等，保质保量准时完毕工作任务。五、甲方为乙方提供符合国家有关劳动保护规定的工作环境和安全条件，及劳动保护用品。六、甲方执行提供零售业工作时间，加班时间及其待遇按国家规定执行。七、乙方在法定工作时间内提供正常劳动后，甲方应支付不低于当地最低工资原则的工资额（工资原则见花名册），次月10日支付上月工资。八、甲方按国家规定为乙方办理社全养老保险。九、乙方因工负伤或因工死亡，按国家和省市法规办理。十、乙方患病或非因工负伤医疗期为7天。十一、有关劳动协议终止、解除、变更措施，根据中华人民共和国《劳动法》的有关规定办理。十二、甲乙双方的其中一方发生违约，要承担对应的违约责任，给对方导致经济损失的，视损失程度和责任予以经济赔偿。十三、本协议签订后30日内由甲方负责到劳动行政部门鉴证。十四、因履行本协议发生劳动争议，经双方协商不能处理时，双方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十五、本协议一式四份，甲乙双方各执一份，劳动行政部门的仲裁机构留存两份。甲方（盖章）：鉴证单位（公章）：法定代表人（签章）：乙方（签章）：鉴证人员：签订时间：鉴证时间：篇二：楚雄七乐便利店劳动协议楚雄七乐便利店员工劳动协议经双方协商一致，到达如下协议：一、劳动协议期限，本协议为有固定期限的劳动协议，协议期限从年月日起至年月日止。二、工作内容和工作地点。乙方在协议期内同意按甲方工作需要，在甲方安排下的岗位工作，乙方应服从安排，但该岗位应为乙方可以胜任之工作。乙方应敬业爱岗，准时保证卫生和缺货完毕工作任务。三、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程，不得私自修改和删除电脑软件。四、工资酬劳：甲方实行岗位工资制，工资按月发放，不无端拖欠和扣乙方工资，但必须要遵守甲方管理，实行奖惩制，月工资为：1800元/月，工资压一种月，当月支付上月工资，新年当月一次性支付完整年工资。五、劳动纪律：甲乙双方必须严格遵遵法律、法规、规章、政策及超市内部管理制度，乙方应遵守与服从甲方的管理。六、安全责任上班来回期间，一切安全事故均由乙方自行承担，任何交通事故与甲方无关。七、本协议期满或者甲乙双方约定的本全同终止条件出现，应当即终止。八、违反劳动协议责任：1、甲乙任何一方的过错导致本全同不能履行或者不能完全履行的，由过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际状况，由双方各自承担法律责任，因不可抗力导致本协议不能履行的，可以不承担法律责任；2、甲乙任何一方违反本全同，给对方导致经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。3、如故意出错，甲方有权开除并扣出当月工资。4、辞职者，需提前30天向主任提出辞职申请。九、双方需要约定的其他事项，甲乙双方不管在何种状况下终止本协议后，甲方依法支付乙方在本协议中载明的待遇外，不再支付任何补助、补助等其他费用。十、本协议未尽事宜，由双方协商一致确定，未能协商一致，本协议一经签订，双方必须严格执行。十一、本协议履行中发生争议，甲乙双方应当协商处理，如协商不成，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人（盖章）：签约日期：年月日篇三：营业员劳动协议劳动协议甲方：福建省三巴旺便利店有限企业（如下简称甲方)乙方：________________(如下简称乙方)乙方身份证号：乙方家庭住址：为了便于甲方投资经营的便利店可以顺利运行，甲方决定聘任乙方作为该店的（），根据经双方友好协商，本着自愿，平等的原则，到达协议条款如下，以资共同遵守：一、协议期限协议有效期自2月日至201年月日止。协议期满即终止执行。因工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订协议。二、工作岗位1.经双方协商，乙方在协议期内于甲方经营的便利店内从事营业工作。2.如因工作需要，乙方必须服从甲方安排，调动工作地点。三、工作时间每天8小时（收银员、营业员），店长为10小时，每月休假2天（根据各门店实际状况而定，由各门店店长同意自行调整），大夜班所有员工不得无端请假。四、劳动酬劳1、工资由底薪和提成构成：底薪为每月（）。每月基本销售任务额为（）假如未完毕无提成；超过任务额的部分按企业薪资架构执行。五、劳动纪律1、员工必须遵守国家的法律法规。2、员工如毁损或遗失店铺财物的，依市场价格予以赔偿甲方；3、盘点少货的，由乙方按照丢失货品的卖价的8折赔偿给甲方；4、员工不得私自销售与本店无关的任何商品，每发现一次罚处500元；5、员工不得低于标价或高于标价销售店内产品，每发现一次罚处500元；6、员工须做好每次销售记录，做到日清日结，并自觉接受甲方监督；如乙方有账目差错，导致损失的，由乙方负责赔偿。7、乙方与客户结算时，注意查验客户钱币真伪，一旦收到假币，乙方须承担100%的损失。8、乙方必须加强防火防盗安全意识，杜绝一切安全隐患。不得使用电磁炉、电烤炉、热得快等大功率电器，牢记做到人离电关，火熄气关，保障自身及其客户安全。9、乙方保证店铺必要的经营、生活用电，杜绝挥霍。10、乙方须每日做好店铺的清洁整顿工作，保持展柜、橱窗、货品、卫生间的洁净卫生。六、奖励1、乙方不享