园林工程实习报告三篇

园林工程实习报告三篇园林工程实习报告篇1次实习是轻松的欢快的，但我们没有由于轻松和欢快而乐不思的体验了一番现代化大都市的`生活。固然还有博物馆带给我们效阅历和实践内容，从中去领会实习带给我们学问和阅历。仅是历史文化的产物，同时也是中国传统思想文化的载体。规制又反映了中国古代江南民间起居休亲的生活方式和礼仪习俗，是了解和争论古代中国江南民俗的实物资料。规制又反映了中国古代江南民间起居休亲的生活方式和礼仪习俗，是了解和争论古代中国江南民俗的实物资料。苏州古典园林的历史可上溯至公元前6世纪春秋时吴王的6414苏州古典园林的历史可上溯至公元前6世纪春秋时吴王的6414处，唐代711848271130州园林大局部是明清时期的建筑，包括大大小小几百座古典园16～18200构筑精巧、艺术高雅、文化内涵丰富而成为苏州众多古典园林的典范和代表。境。构成了苏州古典园林的总体特色。境。构成了苏州古典园林的总体特色。舒服的生活，这种建筑形态的形成，是在人口密集和缺乏自然善自身居住环境的一种制造。舒服的生活，这种建筑形态的形成，是在人口密集和缺乏自然善自身居住环境的一种制造。近又盛产太湖石，适合堆砌玲珑精巧的假山，可谓得天独厚;苏环境;加之苏州民风历来崇尚艺术，追求完善，千古传承，长盛近又盛产太湖石，适合堆砌玲珑精巧的假山，可谓得天独厚;苏环境;加之苏州民风历来崇尚艺术，追求完善，千古传承，长盛广，但奇异地运用了种种造园艺术技巧和手法，将亭台楼阁、广，但奇异地运用了种种造园艺术技巧和手法，将亭台楼阁、展史上具有不行替代的地位。1781509)，明代弘治进士、明嘉靖年间派的代表人物文征明参与设计蓝图，历时16年建成，借用西晋1781509)，明代弘治进士、明嘉靖年间派的代表人物文征明参与设计蓝图，历时16年建成，借用西晋ù,卖)蔬，以供朝夕之膳(馈)……此亦拙者之为政也，”之句取400多年来，拙政园屡换园主，曾一分为三，园名各异，或为私园，或为官府，或散为民居，直到上个世纪50年月，才完璧合馆展厅。馆展厅。拙政园中现有的建筑，大多是清咸丰十年(公元1860年)拙拙政园中现有的建筑，大多是清咸丰十年(公元1860年)拙个相对独立的小园。18.5水中，具有江南水乡的特色。池水面积占全园面积的3/5。池广18.5水中，具有江南水乡的特色。池水面积占全园面积的3/5。池广(“香桥“小飞虹”分隔空间，构成一个幽静的水院。中之园——枇杷园。中之园——枇杷园。12.512.5部其它建筑还有留听阁、宜两亭、影楼、水廊等。31平冈远山、松林草坪、竹坞曲水为主。配以山池亭榭，仍保持平冈远山、松林草坪、竹坞曲水为主。配以山池亭榭，仍保持八曼陀罗花馆等。八曼陀罗花馆等。折、深容藏幽而引人入胜;通过平桥小径为其脉络，长廊逶迤填曲折，余味无尽，不愧为江南园林的典型代表。折、深容藏幽而引人入胜;通过平桥小径为其脉络，长廊逶迤填曲折，余味无尽，不愧为江南园林的典型代表。竹坞、松岗、曲水之趣，被胜誉为“天下园林之母”。竹坞、松岗、曲水之趣，被胜誉为“天下园林之母”。3030越才智和江南园林建筑的艺术风格和特色。越才智和江南园林建筑的艺术风格和特色。各种画面一览无余，视野空间大为拓宽。各种画面一览无余，视野空间大为拓宽。东部以曲院回廊的建筑取胜，园的东部有著名的佳晴雨快鱼之与明瑟楼为留园的主要观景建筑。东部以曲院回廊的建筑取胜，园的东部有著名的佳晴雨快鱼之与明瑟楼为留园的主要观景建筑。通。通。留园内的建筑景观还有表现淡泊处世之坦然的“小桃源(小蓬莱)”以及远翠阁、曲溪楼、清风池馆等。留园内的建筑景观还有表现淡泊处世之坦然的“小桃源(小蓬莱)”以及远翠阁、曲溪楼、清风池馆等。象，上海外滩是很前卫的现代建筑设计的代表。象，上海外滩是很前卫的现代建筑设计的代表。外滩特色建筑群保存至今的共有23幢房屋。从上海开埠到3外滩特色建筑群保存至今的共有23幢房屋。从上海开埠到3期建筑的形式多为欧洲古典式、文艺复兴式和中西结合式。到19世纪末，在钢筋水泥框架上进展起来的形式有意大利巴洛克式、仿文艺复兴式和集仿古典式。192111921119世纪60～80这一时期建筑，尚存的只有33号原英国领事馆。191920(1895～191910本世纪二三十年月(1920～193711本世纪二三十年月(1920～19371137(1948的外滩建筑群格局。格的异国建筑，都可在这里一睹风采。格的异国建筑，都可在这里一睹风采。192719世192719世墙面，东部沿外滩高7层用金山石砌筑，外滩大门前为希腊多一个欧陆风格的远东大都市。园林工程实习报告篇220如下：一、公司根本人力状况分析。年底对公司根本人力状况进展总结，包括各部门的人数对析。各部门人数比照：1312.5%。总经办由于财务组合并至集团财务中心，故削减;研发部由于局部工程20年公司的重心在运营，产品运营部员56%。学历构造分析：学历构造分析：个别，其中一名是行政的保洁员。司龄构造分析：司龄构造分析：48%，且主要集中在产品运营部，由于公司工动，说明公司进展的根本层面还是较稳定。年龄构造分析：年龄构造分析：2740274084%，大培育力度，作为公司进展壮大的储藏力气。30~40岁的员工占壮大。壮大。性别比例构成：性别比例构成：88%，女性员工占12%。且女性员工主要集中在人事行政部及产品运营部，总经办88%，女性员工占12%。且女性员工主要集中在人事行政部及产品运营部，总经办高层治理及研发运维等技术部门，均为男性员工。二、聘请工作总结，相关数据分析。二、聘请工作总结，相关数据分析。1、聘请完成率分析。1、聘请完成率分析。100%，其他部门的聘请工作尚未完成，接下来100%，其他部门的聘请工作尚未完成，接下来1目标。2、聘请人数相关性分析。2、聘请人数相关性分析。40636.02%，较低，这和通知的话术及面40636.02%，较低，这和通知的话术及面者过来面试另外，20 年度聘请较多的职位是产品运营部的运营专员，这类员工大多是从 年-20 年的毕业生选择录用，面试“放鸽子”的比较多;面试合格人数为65人，占实际面试人数16.01%，要加强对简历精准度的筛选，以及提高面试的判5280%，未报到未报到or录用的缘由主要是应聘者个人的考虑，包括薪酬、行40334033选择较多，不太稳定。试用合格人数为47人，占录用入职人数90.38%，试用不合格缘由主要是不适应创业型公司的企业文10%的不合格率，说明面试精准度较高，把关严格，试用期的考核和跟进比较到位。3、聘请渠道分析。3、聘请渠道分析。公司的聘请渠道主要为网络聘请，99.9%的聘请 于司的中高层治理比较稳定，聘请人数格外少，不需要用到猎头;公司的聘请渠道主要为网络聘请，99.9%的聘请 于司的中高层治理比较稳定，聘请人数格外少，不需要用到猎头;公司的规模，故没用启用校园聘请;类似现场聘请、公布媒体广告等聘请渠道均不适合公司现阶段的聘请需要。面试合格人数比照方下针对运营专员这个岗位，三大供给的简207面试合格人数比照方下针对运营专员这个岗位，三大供给的简207424018%，差距很大。从面试合格率来看，三大聘请差距不大。广总监的聘请就 广总监的聘请就 于内部员工的推举后续会重视内部推荐，连续推行“内部人才推举奖”。无正值理由未报到且未沟通说明者。无正值理由未报到且未沟通说明者。4、离职率分析。4、离职率分析。(1(1481225%。0，说明0，说明公司关键岗位核心员工的留存率较高团队分散力格外好20 园林工程实习报告20 园林工程实习报告。(3)各部门离职率分析。(3)各部门离职率分析。20%，其他部门20%，其他部门61.76%。离职缘由分析与改善措施：离职缘由分析与改善措施：63%，其中个人缘由主动离职占63%，其中个人缘由主动离职占37%，主要是试用不合格以及因跟不上公司进展节奏而辞退。园林工程实习报告篇3一、前言园林学问应用到实际生产的各个环节中，学习和总结他人阅历，工程问题的水平，为今后在工作中能打下坚实的根底。实习地点：北滘公园荔湾湖实习用具：相机、笔记本、笔排水工程、园路工程、假山要素的特征，以及场所体验。并结合理论学问提高自己对园林工程的理论学问和处理实际工程问题的水平。理实际工程问题