专利工作管理规章制度

第一章总则第一条为规范企业的专利工作，增进基业技术创新和形成企业自主知识产权，推进生产进步，提高企业市场竞争力和经济效益，根据《中华人民共和国权利法》、《中华人民共和国权利法实行细则》等有关规定，结合企业的详细状况，特制定本制度。本制度所称权利是指发明，实用新型和外观设计。我司专利工作的基本任务是贯彻执行专利法及其实行细则，宣传普及专利知识，激发员工发明发明的积极性，推进企业科技进步，提高市场竞争力和经济效益。执行我司的任务或者重要是运用我司的物质条件所完毕的发明发明为职务发明发明。职务发明发明申请专利的权利属于企业申请被同意后，企业为专利权人。非职务发明发明，申请专利的权利属于发明人或者设计人：申请被批转后，该发明人或者设计人为专利权人。运用我司的职务技术条件做完毕的发明发明，企业与发明人或者设计人订有协议，对申请专利的权利和专利权的归属做出约定的，从其约定。在获得专利申请号及获得专利权后，企业应当根据有关规定对职务发明发明的发明人或者设计人予以奖励：发明发明专利实行后，根据其推广应用的范围和获得的经济利益，按有关规定对发明人或者设计人予以合理的酬劳。在专利申请公布或者公告前，专利工作者及有关人员对其内容负有保密的责任。专利的管理第七条我司的知识产权管理组是专利管理的主观部门，其责任包括：制定并实行企业专利战略，并纳入技术进步和现代企业值得规划中；负责对员工进行专利法和专利知识的宣传培训；鼓励员工开展发明发明活动，为职工提供有关专利事务的征询服务；办理我司专利申请、专利资产评估、专利合共立案、认定登记和专利权质押协议登记以及专利广告证明等事宜；保护我司专利权和防止侵犯他人的专利权，办理有关专利纠纷、专利诉讼事务；管理企业专利资产，防止专利资产的流失；组织专利技术实行，管理专利实行许可贸易；管理、运用与我司有关专利文献和专利信息，为科研、生产、贸易经营全过程服务；研究制定我司的权利战略，为经营决策服务；做好技术和产品进出口中有关的专利工作；依法办理对职务发明发明的发明人或者设计人的奖励与酬劳；筹集和管理我司的专利发展专题资金；其他与我司专利工作有关的事务。企业专利资产管理包括如下内容：专利技术开发；专利申请、维持、放弃确实定，职务与非职务发明的审查，科研档案和发明或设计人员流动的管理；专利评价、评估；专利申请、优先权、签名权、专利权；专利申请权转让、专利权转让、专利许可及专利权质押；专利战略研究与制定；专利诉讼和向海关提出知识产权立案；其他与专利资产有关的事项。我司有下列情形之一的，应进行专利资产评估：转让专利申请权、专利权的；以专利资产与外国企业、企业、其他经济组织或者个人合资、合作实行的，或者许可外国企业、企业、其他经济组织或者个人合资，合作实行的；以专利资产作为出资成立有限责任企业或股份有限企业的；需要进行专利资产评估的其他情形。企业的专利资产评估，应委托有专利资产评估资格的资产评估机构办理。我司在产品、技术开发立项之前，知识产权管理组必须和有关业务部门一起进行专利文献的检索与分析，防止反复研究与侵权，同步运用专利制度的规则，提出能获得最大市场利益的有关技术路线和技术处理方案的提议，在研究开发过程中及完毕后，要进行必要的跟踪检索。企业开展对外贸易有下列情形之一的，应由知识产权管理组进行项目专利检索：技术、成套设备和邮件设备的进出口；未在国内销售过的原材料和产品的进口；未在其他国家和地区销售过的原材料和产品的出口。专利的申请申请专利的目的在于获得专利权，保护发明发明和潜在市场，以获得一定的经济利益。在新产品、心技术的开发，新材料、新工艺的研究、技术的改造、引进技术的消化、吸取等工作中做出的发明发明，凡符合专利授予条件的，应及时申请专利，以获得法律的保护。专利申请的提出：凡欲申请专利的，发明人或设计人应填写企业《发明发明专利申请表》（见附件），发明人或设计人在填写“申请专利的重要内容”栏时，应对申请专利的发明发明的技术特点包括新奇性、发明性、实用性、有益效果做出清晰完整的阐明，并根据已知技术对发明发明的专利性做出评价；部门专利管理员应在“部门初审的意见栏，就专利申请与否符合专利法有关规定作出初审的意见：部门专利管理员将此表交至知识产权管理组：专利申请审批需要加紧的，专利申请部门应当以书面形式提出，阐明需加紧理由，同《专利申请表》一并交到知识产权管理组。专利申请的审批：知识产权管理组由专职人员对申请专利的发明发明进行专利文献检索和专利必要审查，并将检索的状况审查意见填入《专利申请表》中：知识产权管理组领导审查《专利申请表》并签名：知识产权管理组将《专利申请表》报企业主管技术副总经理审批：企业主管技术副经理同意后，知识产权管理组将“专利申请表”复印件返回到申请部门，进行专利申请办理。专利申请的办理；专利申请根据其经济价值、市场竞争价值的大小分为:一般级,重要级、重大级：1、一般级专利申请，是指经济价值和市场竞争价值的大小均为一般的专利申请；2、重要级专利申请,是指具有一定经济价值或市场竞争价值的专利申请；3、重大级专利申请,是指发明性高,属国内外首创,代表技术时尚或发展方向,能给企业带来巨大经济效益,使企业处在市场优势地位的专利申请.部门专利管理员告知发明人或设计人按<专利申请须知>(附件)的规定,提供专利申请技术交底或专利申请文献交审理产权管理组.。知识产权管理组根据专利申请重要性等级的不一样，按不一样的方式办理：1、一般级专利申请的办理：外观设计的专利申请由知识产权管理组直接办理，发明或实用新型专利申请由知识产权管理组直接办理组织企业专利申请人办理：2、重要级专利申请的办理：知识产权管理组在组织企业专利代理人呢、发明人、有关技术人员或专利代理机构代理人进行讨论，确定最佳保护范围和方式后，组织企业内部专利代理人或委托专利事务所代理；3、重大级专利申请的办理：知识产权管理组组织企业优秀专利代理人、发明人、有关技术骨干或资质较深的专利代理机构优秀代理人员进行详细讨论，保证最佳保护范围和方式后，组织企业内部优秀专利代理人或委托资质较深的专利事务所代理。专利的许可使用我司与其他企业合作研究、开发或者委托研究、开发签订有关协议步，协议应当包括专利申请权和专利权的技术成果归属的条件，并符合国家和我司对应规定。我司与国内外组织或者个人签订的合作研究、开发或者委托研究、开发的协议中应包括下列内容：项目中产生的专利申请权、专利权和有关技术秘密的归属；我司与合作方或者承接方对项目中产生的专利转让、许可等的管理权限和管理方式；我司合作方或者承接方投入的食物条件、资金及研究人员智力劳动各自所占比例以及对专利实行获得收益的分享制度和比例。未签订协议或者协议未约定的，项目中产生的专利权和有关权益由承担者持有或所有。第二十条我司在引进技术，进口产品或建立中外合资企业外方技术、产品作为投资时，责任部门应将其技术、产品包括的专利技术项目，报知识产权管理组进行检索。知识产权管理组根据检索状况，提供检索汇报，为谈判、签约提供根据。第二十一条引进技术波及第三方专利时，应有担保条款，明确双方在波及第三方专利时的权利、义务和责任。第二十二条知识产权管理组根据企业发展规定，应积极为企业实行国内外专利是技术服务。各部门对企业持有或所有的专利技术，应积极实行，企业无条件或不能充足实行的，应适时进行转让或许可他人实行。第二十三条我司实行他人专利技术或许可他人实行企业专利技术，应签订专利实行许可协议。专利实行许可协议应当到协议签订第或者被许可方机构注册地或专利实行地专利管理机关认定登记。第二十四条专利实行许可协议或具有专利许可内容的技术转让协议的谈判、签订，应有知识产权管理组专利管理人员参与，并按照国家和我司有关技术协议的制定执行。专利的保护第二十五条企业及员工有保护我司专利权不受侵犯，维护企业的合法权利，发现侵犯行为，应及时报知识产权管理组，并协助做好调查取证工作，必要时可祈求专利管理机关处理或向人民法院起诉。同步，我司应防止侵犯他人的专利权。第二十六条侵犯我司专利权的行为包括：未经我企业许可生产、销售与我司专利相似或想近似的产品。未经我企业许可进口与我司专利相似或想近似的产品。将我企业专利号标识在产品上进行销售，假冒我企业专利产品时行为。使用上述侵权产品的行为。未经我企业许可展示与我司专利相似或想近似的产品和技术，以及从事招投标活动。第二十七条我司专利权益波及海关保护的，要按照知识产权海关保护条例规定，及时向海关总署申请办理专利权海关保护立案。第二十八条祈求调解处理专利纠纷和进行专利诉讼，由知识产权管理组负责办理，必要时可委托专利代理机构或法律事务部办理。对委托专利代理机构办理专利诉讼的，应有法律事务部参与，并将有关材料送法律事务部立案。第二十九条我司对其专利或专利申请，应依法及时交纳年费或申请维持费，维持其有效。对拟在法定期限届满前放弃或终止的专利和专利申请，要予以论证确认并建立管理档案。详细事宜由知识产权管理组负责。第三十条我司应充足运用专利信息，掌握与本企业有关的国内和国外申请专利的动向，对有损于我司利益且符合授予专利权条件的他人专利，应及时提出撤销专利权祈求或提出宣布无效祈求，排除不应授权的专利。详细事宜由知识产权管理组负责。专利的奖励第三十一条专利级别分等级奖励措施：发明专利，实用新型专利，外观设计专利，企业只对发明专利设置申请奖；实用新型及外观设计专利不设申请奖。专利级别以申请专利时专利局承认的申请类型为准。第三十二条专利申请奖金来自政府专利申请资助基金，企业在收到专利证书后，为每件发明专利一次性奖励现金3000元给发明人，实用新型专利一次性奖励现金500元，外观专利一次性奖励现金300元，奖金在年终一起发放。第三十三条对每件发明专利及实用新型专利、外观专利的政府资助，作为企业收入进入企业专利奖励基金。第三十四条本条例奖励的发明人，是指企业内部专利申请单上确认的发明方案提出者。第三十五条假如发明人离开企业，不得将在企业中计划申请的专利提供应其他单位或个人申请，发明人在离开企业后也可以将自己的发明成果提供应我司申请专利，但专利申请中的发明人签名由企业指定，企业可以按原则发放奖励，发明人在离开企业前已提交的专利申请，符合条件的企业按原则发放奖金。责任与惩罚第三十六条员工将职务发明发明以非职务发明发明申请专利的,或者有其他严重违反本制度规定侵犯、损害企业权益行为导致企业严重损失的，企业将依法采用措施，追究其应承担的法律责任。第三十七条企业专利管理人员玩忽职守、履行职责不妥或者泄露秘密,导致企业损失