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第41页共41页安全保卫管理制度(一)一、加强安全防范工作。为切实做好防盗、防火工作,采取人防和技防相结合的措施,防盗监控室和防火监控室必须实行____小时值班制,值班人员应认真登记当班情况,不得脱岗,发现问题及时报告;保安人员要加强巡逻,对可疑人员进行必要的询问和检查。二、____工作人员要增强安全意识,管好自己的贵重物品,切勿将巨额现金放在办公室,并自觉地做好安全防范工作,在离开办公室时必须切断电源,关好门窗,以防意外事件的发生。三、加强门卫管理(一)加强人员管理。行政中心大门早晨____时开启,晚上____时关闭。外来人员必须按照区委办〔____〕123____文件第二条的有关规定办理登记手续,登记后持门卫签发的《出入证》进入。夜间来访者应由保安人员带领进入指定接待室。对____人员,保安员、门卫值班员必须有礼貌地劝说其到____局接待室,对无理取闹、强行冲击大门者要及时制止并报告本局人保科、____局、公安局内保科,紧急情况时直报110报警中心。(二)加强车辆管理。外来单位进入行政中心的车辆必须持《车辆通行证》进出,无《通行证》的车辆一律不得进入。行政中心内车辆限速每小时____公里行驶,一切车辆(包括摩托车、助动车、自行车)必须在停车泊位有序停放,不得随意停放在过道或禁停线上。违者一切责任自负。(三)加强物品进出管理。行政中心内的任何单位和个人出运办公用品、基建物资等,必须持有关单位和人保科的出门证明,否则保安人员可以盘查,必要时也可以扣留物品。四、行政管理中心内的各部门、单位必须建立每月一次的安全报告制度,由人保科建立安全工作台帐,定期汇总,并按时上报本单位的安全情况。如发现可疑人员、火灾隐患或发生盗窃事件要及时与保安队、人保科联系,妥善处理。五、严格节假日值班制度。值班人员应坚守岗位,不得擅自离岗,遇特殊情况需请假并安排好顶班人员。六、基建工程、装修、设备维修(用电、用火)等项目由房建设备科和人保科相互配合,做好安全工作。同时,由房建科主动填报消防安全申报表,由人保科上报区消防大队。承建方或施工单位应当与建设单位签订安全防患事故责任书,并抄送人保科备案。如果未经批准擅自施工而酿成事故的,按照消防条例和公安部61____处罚条例的有关规定,由承建单位负一切责任,并视情节轻重对责任人进行经济处罚,直至追究有关责任。七、外来临时工作人员必须凭____及时办理临时工作证,如未造____而发生问题的,一切后果由使用单位承担。八、加强安全督查。人保科会同区公安分局内保科对行政管理中心的安全保卫工作经常进行督促和检查,发现问题及时处理。科长每周一次全面检查安全工作,夜间巡查每月不少于三次;保卫干事每二天一次检查安全保卫工作。一、总则1、为加强学校内部治安保卫工作管理,维护正常的教学教育秩序和生活秩序,确保国家、个人的财产和全校师生的人身安全,根据(____教育法)、(____教师法)、(____刑法)、(____治安管理处罚条理)、(未成年人保____)(预防青少年犯罪法)等法律、法规的有关规定,特制定本管理制度。2、内部治安保卫工作,贯彻“预防为主、确保重点、打击犯罪,保障安全”的方针。3、内部治安保卫工作本着既保障安全,又确保教育秩序的正常进行,方便师生的原则,督促教职工自觉遵守以岗位责任制为主要内容的各项治安保卫管理制度。4、内部治安保卫工作的主要任务是。开展“四防”(防火,防盗、防事故、防破坏)工作,同时对一切扰乱内部治安秩序,违反治安管理的行为作斗争,打击犯罪活动,预防治安灾害事故的发生,促进内部治安秩序的稳定,保障教学教育秩序的顺利进行。二、分级管理1、内部治安管理工作实行校长室、党总支、校长办公室、各处、组、室、分级管理、包干负责,职能部门归口负责的管理网络。各级都应有一名领导主管治安保卫工作。2、内部治安保卫工作的内容必须列入各级经济责任或承包合同,实行同检查、同考核,提高教职工贯彻执行治安保卫工作各项制度的积极性和主动性。3、校领导职责(1)认真贯彻执行上级制定的治安保卫管理法律、法规,将治安保卫工作列入议事日程,纳入日常工作范围,做到有计划、有布置、有总结、有评比。(2)经常对干部、师生进行遵纪、守法教育。增强干部、师生的法纪观念,协助有关处、组、室做好具有轻微违法行为人员的帮教工作,促进转化,消除不安定因素,预防犯罪。(3)____定期或不定期的治安保卫工作检查,对发现的隐患漏洞,发出整改通知书。责成有关处、组、室落实整改措施,限期整改。(4)责成保卫部门对内部发生的刑事案件、治安案件和治安灾害事故的处理。(5)对治安保卫搞得好的处、组、室或个人给予表扬、奖励;对违反治安保卫制度,造成后果的责任者,给予批评、惩处。4、校长办公宣职责(1)认真贯彻执行上级治安保卫工作法规、条例和公安部门有关规定,结合我校实际情况,提出贯彻意见并____实施。(2)对师生进行遵纪守法和“四防”安全教育,依靠各级治保会,会同工会、共青团、学生会等有关部门,做好轻微违法师生的帮教工作,对需要处理的违纪师生进行调查、核实工作。(3)维护内部治安秩序,负责检查门卫、义务消防队等制度的实施情况和消防器材的配备、维修、保管等情况。(4)____侦破内部治安案件和一般刑事案件,协助公安机关侦查重大政治\刑事案件。(5)协助校领导会同有关部门开展治安防范检查,发现隐患漏洞及时提出整改意见,并督促有关处、组、室抓紧整改。(6)对重大治安灾害事故,配合领导本着“三不放过”的原则,弄清情况,查明原因,妥善处理。对破坏事故或破坏嫌疑事故,认真追查。(7)督促检查节假日的安全保卫措施的落实情况。安排国定节假日护校值班。为了维护学校的正常教学和工作秩序,有效地预防违法犯罪和治安灾害事故的发生,根据《____市事业单位治安保卫工作条例》精神,制订本校《安全保卫工作制度》。1、依照“预防为主,确保重点,打击罪犯,保障安全”的方针,坚持“谁主管,谁负责”的原则,树立全员护校的思想,高度重视、做好学校安全保卫工作,保证学校师生、财产的安全,保证教育教学工作的顺利进行。2、校长对学校安全保卫工作全面负责,行政副校长分管学校安全保卫工作,检查落实安全保卫工作制度,保卫干事受学校行政领导委托,负责检查安全保卫工作,联系保安食堂等部门,具体落实防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故的各项措施。各科室、各部门的负责人,负责本部门安全保卫工作的贯彻执行落实。3、学校办公室。保卫科。学生科负责对全校师生进行经常性的法制教育、保密教育和防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故的教育,加强师生自我保护的意识和能力,动员和依靠全校师生做好学校的安全防范工作。4、建立健全各要害部门的安全保卫制度和措施(传达室保安工作和夜间值班巡逻制度、学校财产保管制度、实验室易燃____物品保管制度、实习实训安全管理制度、学校卫生防疫制度,消防设施管理制度和紧急事件处理预案等)。5、消控人员定期检查校内的所有消防设施,对可能产生火灾的地方采取必要的安全措施,消除隐患,并在重点部位____防范设施。6、实行二十四小时保安轮值制。发现问题及时解决,必要时正当防卫。做好交接班登记工作。行政领导值班人员要检查或抽查保安轮值情况,对保安轮值玩忽职守的,要根据情况追究责任。7、非本校人员进入学校要有正当理由,并办理登记手续,离校时把会客单交保安处。8、学生没有老师的签条不得出校门。保安要严格把关,以防意外。9、学生周末放学时,值班领导、教师和保安在校门口做好检查工作,保证学生安全。来往车辆服从保安管理,按指定地点停放,特别注意安全。10、办公室不得存放贵重物品,每天下班前检查财物、切断电源、关好门窗。11、体育器材保管员和体育教师要经常检查学校体育运动设施,保证学生活动安全。12、后勤科严格把好食堂的食品进入关,由专人负责保证食品卫生安全。13、建立保安定时巡逻制度。放学后保安负责对各层楼,校园巡逻一次,晚上巡逻不少于五次,监控目睹二十四小时。14、除了保安的值班之外,学校行政领导班子成员二十四小时不间断轮流值班,处理____。15、建立重大情况报告制度,由学校办公室具体落实。发生重大情况,在积极、迅速处理的同时,如实向上级有关部门汇报,取得指导、支持和帮助。16、学校对在安全防范,预防犯罪和治安灾害事故等方面工作成绩显著的,预防和制止案件、事故的发生,或在发案、发生事故时奋力抢救,同____作斗争成绩显著的,揭发违法行为,积极协助公安机关侦破案件,查处重大事故有功的在校人员予以奖励。17、学校对治安保卫工作不负责任,使国家财产损失、失窃,致使发生重大案件,重大治安灾害事故的,发生案件、治安灾害事故隐瞒不报,弄虚作假,拖延时间的,对治安灾害事故隐患不及时整改或无故损坏消防设施的,视情节轻重,按国家有关法律给予处罚。安全保卫管理制度(二)为了维护正常秩序,确保财产安全,特制定本制度。一、增强安全防范意识,坚持预防为主、防治结合的原则,做好安全保卫工作。维护机关正常工作秩序,对妨碍安全、侵犯公私财物的行为要勇于抵制和斗争。二、维护办公区的良好秩序,不得大声喧闹或在工作时间制造杂音而影响他人工作。三、强化各项措施,对机关重点部位和贵重物品实行重点防范保护和进行专人负责管理。部室内一般不要存放贵重物品,办公室门窗要按时上锁,住宅楼防盗门要随手关门,不留安全隐患。四、节假日、双休日值班人员要增强责任心,坚守岗位,忠于职守,处理好当班公务,紧急情况果断处理并及时向领导请示报告。五、办公室实行安全分工负责制,谁在班谁负责。定期检查防火、防盗设施,提高防范意识,强化防范措施,不断增强责任感,齐抓共管,消除隐患,确保安全。六、办公区域的门锁钥匙,起用前应在办公室备份一套,办公室须妥善保管,以备急需时使用。七、办公室负责____不定期地对办公区域的安全实施监督检查。如有安全隐患,要及时整改。八、车辆要停放在规定的区域内,及时锁防盗门,正确使用防盗器材,不得随意停放。安全保卫管理制度(三)第1章总则第____条目的1.加强公司的安全保卫工作,保证公司各项工作的安全、有序、正常进行。2.根据公司对安全保卫工作的要求,结合公司的实际情况,制定本制度。第____条适用范围本制度适用于在公司辖区范围内发生的违反治安管理条例的行为。第2章____领导第____条总经理为公司安全保卫的第一责任人,全面负责公司的安全保卫工作,他需要指定一名副总经理为主管安全保卫工作的责任人。第____条副总经理的安全保卫职责1.贯彻执行国家和有关部门安全保卫工作的方针、政策和法规。2.部署公司的安全保卫工作。3.____实施安全保卫责任制度。4.处理和解决公司安全保卫工作中的重大问题。第____条总经理办公室是公司安全保卫工作的职能部门,代表公司负责安全保卫工作。第____条总经理办公室的安全保卫职能1.贯彻落实国家有关保卫工作的方针政策和法律法规。2.结合实际制定公司安全保卫工作中的各项制度、规定和办法。3.了解、检查和指导公司所属各部门、事业部的安全保卫工作。第____条根据规定,公司各部门、事业部经理为本部门、事业部安全保卫工作的第一责任人,分管安全工作的领导为主管责任人。第____条各部门、事业部经理的安全保卫职责1.贯彻执行国家有关安全保卫工作的方针、法律、法规以及公司有关安全保卫工作的规定和要求。____把安全保卫纳入总体工作安排之中,与研发、生产、经营和销售工作同部署、同检查、同总结。3.结合本部门和事业部的实际情况设立专职、兼职保卫干部或安全管理员。4.制定安全保卫制度和措施,做到领导、____、责任和措施四落实。第____条保安部是公司安全保卫工作的主管部门,全面负责公司治安工作,各部门须无条件接受保安部的治安职能检查。第____条保安部的机构岗位设置如下图所示。第3章保安员培训第____条保安必须接受各种保安业务知识的培训,考核合格方可上岗。第____条保安部要根据每个保安员的素质和工作需要安排不同形式、不同层次的培训。第____条日常培训原则上按层次进行,即保安部经理负责对主管的培训,主管负责对领班的培训,领班负责对保安员的培训。第____条保安部每年必须制订员工培训计划,报总经理批准后执行。第____条如果培训计划不能如期执行,保安部经理要与主管部门及培训部协商解决。第4章内部安全保卫第____条公司内部的安全保卫工作要贯彻“预防为主、确保重点、保障安全”的方针,建立健全各项安全保卫制度,采取人防、物防和技防相结合的防范措施。第____条实行封闭管理。各有条件的部门和事业部一律实行工作区封闭式管理。对外来客人要坚持访客登记制度,对调离人员要及时收回门禁卡和房门钥匙。第____条对现金、票证的安全管理1.财务部存放的现金一般不应超过银行核定的金额,因特殊原因存有较多现金过夜时,必须经本部门领导批准,并采取相应的安全措施。2.送取数额较大的现金时,必须两人同行或派保卫人员随行,并派车接送。3.财务部要加强对支票、增值税____和其他有价票证的管理,坚持签发、检验复核制度,做到分级把关、堵塞漏洞,防止被盗受骗。4.对财务部的门、窗要进行加固,要____防盗门、防盗窗和防____,必须用保险柜存放现金,保险柜的钥匙要指定专人负责。第____条对贵重仪器、设备和技术资料的安全管理1.贵重仪器、设备,如投影仪、摄像机、照相机和通信器材等,要存放在有防护设施的库房或保险柜里,并指定专人管理。严格执行借领手续,确保设备器材的完好安全。2.对有____司科研、生产技术方面的资料、光盘和软盘要分密级进行保管、保存。____资料用完之后,要及时存入保险柜。对该归档的文件资料,要按要求及时交单位档案管理部门归档。3.对于接触保密、____文件、技术资料的员工,在调离时,要严格执行文件、资料的交接制度,以保证公司____和技术____的安全性。第____条对机动车辆的管理1.坚持“谁使用、谁负责,谁开车、谁负责”的原则,对价值较高的车辆要____防盗装置,存放在指定的车库里。2.未经领导批准,严禁将公车开回家,一旦造成车辆丢失或损坏,要追究当事人和主管负责人的行政和经济责任。第5章日常安全管理第____条每天下班前应关好门窗、电灯开关、水龙头或其他用电、用水设施。第____条每天下班后,各部门、事业部的领导或安全员要认真、仔细地检查每一道门窗是否关好、锁好,电源是否关闭,办公室的印章、票款、贵重物品和重要文件的存放是否安全可靠。第____条部门领导或安全员不在时,最后一个离开办公区域的员工,有责任履行以上职责,如不检查,一旦出现问题,除追究本部门领导的责任外,还要追究当事人的责任。第____条员工在上班时间外出时应及时锁好抽屉、橱柜,将钥匙随身携带,最后离开者要关窗锁门。下班和午休时间要妥善存放文件、现金。第____条办公室内不准存放私人贵重物品以及现金、有价证券。员工必须加强自我防范意识,防止意外情况发生。第____条员工要定期检查各种电器设备、消防器材和烟雾报警系统是否完好及灵敏有效。第____条未经许可,任何人不得擅自安排外来人员在公司内住宿。第6章治安管理第____条对打架斗殴、酗酒闹事人员,保安员要及时劝阻,必要时可采取强制手段,同时报告保安部经理。第____条各部门、各岗位的领导和工作人员每天要对所负责的区域进行检查巡视,一旦发现不安全因素要及时处理和报告。第____条保安部要____专门人员每月对公司各部门进行一次全面的安全检查。第____条保安部经理及主管对各部门、各岗位的安全情况,随时进行监督检查,各部门领导应予以支持。第____条公安机关、消防监督机关来公司进行安全检查时,各部门要如实汇报情况。第____条对于每次安全检查情况,保安部要认真记录并建立安全检查档案,对经检查发现的不安全隐患要及时通知有关部门或由保安部发出《隐患通知书》,限期整改。第____条各部门对存在的不安全隐患,要在要求的期限内认真整改,一时解决不了的,要及时报告总经理并抄报保安部,同时必须采取临时安全措施,保证安全。第7章奖励与处罚第____条凡违反公司安全管理制度的个人都应受到处罚,普通员工记违纪过失,部门负责人记责任过失。第____条违纪过失处罚包括警告、记过、记大过、辞退和开除等处分并处罚金。第____条责任过失处罚包括警告、降职、降级、记过、记大过、辞退和开除等处分并处罚金。第____条因违纪过失或责任过失造成较大损失、触犯法律时应移交司法机关处理。经司法机关审理判处有期徒刑的人员,公司应予以开除处理。第____条违反本制度有关条款,情节轻微、影响较小者,公司将给予责任人警告或记过处罚,可以并处罚金,罚金最高额为元。第____条违反本制度有关条款,情节较严重、影响较大者,公司将给予责任人记过、记大过处分并处罚金,罚金最高额为元。第____条违反本制度有关条款,情节严重、影响重大者,公司将给予责任人记大过或开除处理,责任人直接上级承担领导责任。第____条管理人员违反本制度有关条款、情节较严重的,公司可给予降职、降级处分,受到降职、降级处分的员工不再被处以罚金。第____条总监以上的高级管理人员违反本制度有关条款的处罚由董事会参照本制度执行。第____条公司每年年底对各地区、各部门的安全保卫工作进行考核,对工作失职、安全保卫制度和措施不落实,发生火灾、刑事案件和重大治安事故,对研发、生产、工程和服务等项工作造成重大损失和影响的部门、事业部要追究有关领导和当事人的责任。第____条员工如获得以下称号,公司将给予相应的表彰和奖励。1.参加所在地区社会治安综合治理、治安、防火等项工作总结评比,被评为区级先进____和个人;2.参加公司安全保卫工作评比,获得先进____和个人称号。第8章附则第____条本制度由行政部制定,报总经理批准执行,修改时亦同。第____条本制度由行政部负责解释。编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期五、消防安全管理制度以下是某公司消防安全管理制度,供读者参考。制度名称消防安全管理制度编号执行部门第1章总则第____条目的为加强公司的安全消防意识,做好公司的安全消防工作,保证公司正常、稳定的工作环境,特制定本制度。第____条公司法定代表人为公司安全消防第一责任人,主要履行下列职责。1.制定并落实安全消防责任制和防火、灭火方案,以及火灾发生时疏散人群等安全措施。2.配备安全消防器材,落实定期维护、保养措施,改善防火条件,开展消防安全检查,及时消除安全隐患。3.管理本公司的专职或义务消防队。4.对员工进行消防安全教育和防火、灭火训练。5.____火灾自救,保护火灾现场,协助调查火灾原因。第____条相关责任人各部门应确立各自的责任人,划定各自的防范重点和防范对策,并制定相应的安全消防措施。第2章设施、培训与宣传教育第____条设施____公司使用的消防器材和设备,必须是有“国家生产许可证”和《产品质量认证证书》的产品。____公司使用的电器设备的质量,必须符合消防安全要求。电器设备的____和电气线路的设计、铺设,必须符合安全技术规定并定期检修。第____条培训____公司下列人员需要接受消防安全培训(1)各部门防火安全第一责任人或分管负责人。(2)消防安全管理人员。(3)义务消防员。(4)消防设备的____、操作和维修人员。(5)易燃____品仓库管理人员。2.保安部____培训(1)保安部全体员工均为义务消防员,其他部门按人数比例参加培训考核后定为公司义务消防员。(2)义务消防员的培训工作由保安部具体负责,各部门协助进行。(3)保安部主管负责拟订培训计划,由保安部领班协助定期、分批对公司员工进行消防培训。3.培训内容(1)了解公司消防的重点区域。配电房、保安部、煤气库、货仓、机票室、锅炉房、厨房和财务部等。(2)了解公司消防设施的情况,掌握灭火器的安全使用方法。(3)掌握火灾时扑救工作的知识和技能以及自救知识。(4)____观看实地消防演练,进行现场模拟培训。第____条宣传教育1.宣传教育的内容包括消防规章制度、防火的重要性、防火先进事迹和案例等。2.宣传教育的方式包括印发消防资料,____人员学习,请专人讲解,实地模拟消防演练等。第3章预防第____条公司在下列场所应当设置疏散指示标志、紧急照明装置和必要的消防设施。1.易燃____危险品的生产房、储存场地。2.原材料及成品仓库。3.车队、油库(加油站)、液化气站和变电站。第____条禁止在危险场所擅自动用明火。需要使用明火器具时应事先提出申请,说明安全措施,经保安部批准后方可使用。第____条作业人员应当持证上岗,对电焊、气割、砂轮切割、煤气燃烧以及其他具有火灾危险的工作,必须依照有关安全要____作。第____条禁止员工在办公场所和宿舍使用自制或外购的电炉取暖或做饭。第____条划定禁烟区,员工不得在禁烟区吸烟。第____条公司需要根据现有的消防状况和经济状况,合理配置消防器材,不得擅自移动、损坏和挪用,并定期检查和更换。第____条防火检查保安部人员应定期巡视检查,一旦发现隐患,要及时指出并加以处理。各部门人员要做到分级检查:第一级是班组人员每日自查;第二级是部门主管重点检查;第三级是部门经理____人员全面检查或独自抽查。第4章火灾处理及扑救第____条员工一旦发现火情,能自己扑灭的,应立刻采取措施,根据火情的性质,就近使用水或灭火器材进行扑救。第____条如果火势较大,在场人员不懂扑灭方法,应立刻通知就近其他人员或巡查的保安员进行扑救。第____条若火势发展很快,无法立刻扑灭时,在场人员应立刻通知总机接线员,执行火灾处理的扑救制度。第____条公司任何人发现火灾或其他安全问题时都应迅速报警,各部门或员工都应为报警提供方便,有为扑救火灾提供帮助的义务。第____条公司在消防队到达前应迅速____力量扑救、减少损失,并及时向投保的保险公司报案,保护好现场并协助查清火灾原因。第5章奖惩和处罚第____条公司定期或不定期地对各部门安全、消防管理工作进行考核,决定给予相应的奖励或处罚。第____条因扑救火灾、消防训练、制止安全事故、见义勇为而受伤、致残、死亡的员工,其医疗、抚恤费用按照国家有关规定办理。第____条对各种安全消防事故的责任人和违反本制度的员工,公司将从严处罚,分别给予罚款、降级乃至辞退等处分,情节严重者,公司将其送交司法部门追究其法律责任。第6章附则第____条本制度由行政部负责解释和补充。第____条本制度经总经理办公会议批准后实行。编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期安全保卫管理制度(四)第一章总则第____条目的为了确保企业财产不受损失,保障员工的劳动安全,维护企业正常生产,工作和生活秩序,特制定本制度。第____条使用范围本制度适用在企业辖区范围内发生的任何涉及人员安保,财务安保,物资安保的行为和事项。第____条职责划分1.总经理(1)总经理是企业安全保卫管理第一责任人,全面负责企业的安全保卫工作,包括部署企业安全保卫工作,解决和处理安全保卫工作中的重大问题。(2)行政部负责安全保卫管理内部业务培训工作的计划和实施。2.行政部(1)行政部是企业安全保卫管理的主管部门。(2)行政部负责安全保卫管理内部业务培训工作。第二章人员安全保卫管理第____条人员出入管理1.证件管理(1)员工出入企业应佩戴胸章,对未按规定佩戴者,保安应予纠正。(2)员工进入企业时未戴胸章的,应在保安室登记借用“临时出入证”,经保安核对并扣留考勤卡后,方可进入。员工下班时,以“临时出入证”换取考勤卡后方可打卡离开企业。保安应每月将借用临时出入证登记单交行政部存查。(3)遗失胸章应立即向人力资源中心申请补发,同时书面说明遗失经过并检讨。(4)使用他人胸章或伪造、涂改胸章者,一经查实,使用者、借予者及伪造涂改者均按照公司的相应制度进行处罚。(5)企业以外人员进入时,须由接待部门填写外来人员进入申请表并经部门领导审批报行政部备案,在保安组领用外来人员出入证后方可持证进入。2员工出入管理(1)凡本企业员工应熟读员工守则,自觉履行各项义务,不得携带各种____、危险品和与工作无关的物品进入企业。(2)企业员工未经批准不得擅自带外来人员进入公司。(3)严禁员工携带宠物进入企业。(4)员工携带包裹进入企业时,须主动接受保安人员的安全监督和检查,严谨企业资产外流。第____条劳动保护管理1.企业有责任贯彻执行国家各项劳动保____律法规、条例和规定,及时解决运营中出现的有关安全卫生等方面的问题,不断改善劳动条例。2.行政部、人力资源部以及相关职能部门应做好新进员工、调换岗位员工、特殊工种员工的培训、考核、发证工作。3.全体员工应按岗位要求规范操作,确保生产安全。4.第三章物资安全保卫管理第____条仓库管理1.管理原则按照“谁主管,谁负责”的原则,建立健全仓库岗位责任制,对库管员定期进行安全消防意识、库存商品及物质养护知识学习培训,完善各项手续制度,定期进行安全检查,发现不安全隐患应责令期限整改。____具体要求(1)库房与办公室、配电室及明火作业场所应按能源安全保卫管理的相关要求保证安全距离。消防通道应保持畅通,不准随意占用。(2)库房内不准设办公室、休息室,不准住人,不准存放私人物品及其他杂物。(3)库房用电要严格执行有关规定。(4)库房内不准架设临时电线,不准装电线插座、电源开关、大功率照明灯具,不准使用家用电器。(5)库房物品应根据其性质进行分类码放。(6)库房内严禁烟火,应设置防火安全警示牌。(7)库区内的安全消防设施按有关规定配齐,配全,并始终保持完好。(8)定期对库区报警装置进行检查和维修,确保性能完好。第____条机动车辆管理1.出入管理(1)企业车辆凭行政部核发的“车辆出入证”进出公司。(2)外来车辆应由接待部门填写外来车辆出入申请单,经部门领导审批交行政部备案后领取“临时出入证”。(3)企业员工私家车经行政部备案后凭“车辆出入证”进出公司。2.企业车辆管理(与公务用车制度相结合)(1)企业车辆与司机统一在行政部存档管理,企业车辆必须由专职司机驾驶。(2)企业各种机动车辆均为公务用车,任何人不得私自使用,特殊情况须办理相关申请审批手续。(3)各部门使用公车执行公务时,须填写专用申请表格并经部门经理审批后在行政部备案。行政部应及时安排车辆。(4)严禁司机私自出车。私拉物品、捎带亲友及乘客。(5)专职司机对车辆负有主要责任,出现任何问题应及时汇报并妥善解决。(6)司机应按要求在指定的地点停放企业车辆,严禁在非指定地点停放过夜。第____条贵重物资、设备和技术资料管理1.贵重仪器、设备贵重仪器设备,如投影仪、摄像机、照相机、通信器材等,要在有防护设施的库房或保险柜内存放,并指定专人管理。严格履行借用手续,确保设备器材完好安全。2.技术资料(1)对有关企业科研、生产技术方面的资料、光盘、软盘等要分密集保管、保存。____资料用完之后,要及时放入保险柜保存。对该归档的文件资料,须按要求及时交单位档案管理部门归档。(2)对于接触保密、____文件、技术资料的员工,在调离时要严格履行文件、资料交接制度,保证企业____和技术____的安全性。第四章能源安全保卫管理第____条电源管理1.电路分开(1)严格遵守电源管理制度,生产、生活用电线路必须分开。(2)电线和用电设备必须由正式电工____、维修,不准乱接临时电线,超负荷作业以及使用不合格的保险装置。2.用电要求(1)员工必须在指定地点使用电热器具,不准随便移动。(2)行政部负责定期检测电线绝缘情况,发现线路老化、破损、裸露、绝缘不良、短路等现象必须及时更新、维修,对各类电气设备、避雷装置要定期检测维修。第____条消防管理1.宣传教育行政部应加强对员工消防安全的宣传教育工作,内容包括消防规章制度、防火重要性、防火先进事迹和案例等。宣传教育可采取印发消防资料、图片,____人员学习,请专人讲解,实地模拟消防演练等方式进行。2.消防设施(1)企业内易燃____危险品的仓库、储存场地,原材料及成品库房,办公场所等地点应设置疏散指示标志、紧急照明装置和必要的消防设施。(2)企业根据现有消防状况和财力状况合理配置消防器材,不得擅自移动、损坏、挪用,并定期检查和更换。谁检查。3.用火(1)禁止在公共场所擅自动用明火。需要使用明火器具时应事先提出申请,说明安全措施并经行政部批准。(2)动用明火作业时,作业人员应持证上岗,对具有火灾危险的必须依照有关安全要____作。(3)禁止在工作区域使用自制或外购电炉取暖或做饭。(4)企业已划定禁烟区,员工不得在禁烟区吸烟。4.消防检查(1)行政部人员应定期巡视检查,发现隐患要及时指出并加以处理。(2)各部门人员应定期自行进行消防检查,发现隐患须及时通知行政部。5.紧急情况(1)企业员工一旦发现火警,能自己扑灭的,应立刻采取措施,根据火警的性质就近使用水或灭火器材进行扑救。(2)火势较大,在场人员不懂扑灭方法时,应立刻通知就近其他人员或巡查的保安进行扑救。(3)企业任何人发现火灾或其他安全问题都应迅速报警,各部门或员工应为报警无偿提供方便,有为扑救火灾提供帮助的义务。(4)行政部在火灾发生后须及时向投保的保险公司报案,保护好现场并协助查清火灾原因。安全保卫管理制度(五)为明确责任,规范安全保卫行为,保证施工现场的财产安全,将定本制度:1、安全保卫人员应按时执勤,不准迟到早退。2、遵守请假制度,有事应提前向主管领导请假,未经批准不准休假。3、执勤间应坚守工作岗位,严禁擅离职守。4、认真执行交接班程序,交接班应按相关事宜记录清楚详细。5、对未经许可的非本单位或施工人员谢绝入内,失职时,当按每次罚款____元处理。6、对未经许可的各种设备、材料、工具等物品严禁出场,一经查出,将视情节轻重采取处罚,其标准为出厂物质价值的2到____倍。7、夜间巡逻应保证各处、各角落均巡视防位,因擅离职守发生盗窃现象,将对当值人员进行处罚,罚款额度视情而定。8、负责检查现场夜间防火工作,对现场取暖发生明火者不制止时,应将其采取每次罚款____元的处理。安全保卫管理制度(六)第1章总则第____条目的1.加强公司的安全保卫工作,保证公司各项工作的安全、有序、正常进行。2.根据公司对安全保卫工作的要求,结合公司的实际情况,制定本制度。第____条适用范围本制度适用于在公司辖区范围内发生的违反治安管理条例的行为。第2章____领导第____条总经理为公司安全保卫的第一责任人,全面负责公司的安全保卫工作,他需要指定一名副总经理为主管安全保卫工作的责任人。第____条副总经理的安全保卫职责1.贯彻执行国家和有关部门安全保卫工作的方针、政策和法规。2.部署公司的安全保卫工作。3.____实施安全保卫责任制度。4.处理和解决公司安全保卫工作中的重大问题。第____条总经理办公室是公司安全保卫工作的职能部门,代表公司负责安全保卫工作。第____条总经理办公室的安全保卫职能1.贯彻落实国家有关保卫工作的方针政策和法律法规。2.结合实际制定公司安全保卫工作中的各项制度、规定和办法。3.了解、检查和指导公司所属各部门、事业部的安全保卫工作。第____条根据规定,公司各部门、事业部经理为本部门、事业部安全保卫工作的第一责任人,分管安全工作的领导为主管责任人。第____条各部门、事业部经理的安全保卫职责1.贯彻执行国家有关安全保卫工作的方针、法律、法规以及公司有关安全保卫工作的规定和要求。____把安全保卫纳入总体工作安排之中,与研发、生产、经营和销售工作同部署、同检查、同总结。3.结合本部门和事业部的实际情况设立专职、兼职保卫干部或安全管理员。4.制定安全保卫制度和措施,做到领导、____、责任和措施四落实。第____条保安部是公司安全保卫工作的主管部门,全面负责公司治安工作,各部门须无条件接受保安部的治安职能检查。第3章保安员培训第____条保安必须接受各种保安业务知识的培训,考核合格方可上岗。第____条保安部要根据每个保安员的素质和工作需要安排不同形式、不同层次的培训。第____条日常培训原则上按层次进行,即保安部经理负责对主管的培训,主管负责对领班的培训,领班负责对保安员的培训。第____条保安部每年必须制订员工培训计划,报总经理批准后执行。第____条如果培训计划不能如期执行,保安部经理要与主管部门及培训部协商解决。第4章内部安全保卫第____条公司内部的安全保卫工作要贯彻“预防为主、确保重点、保障安全”的方针,建立健全各项安全保卫制度,采取人防、物防和技防相结合的防范措施。第____条实行封闭管理。各有条件的部门和事业部一律实行工作区封闭式管理。对外来客人要坚持访客登记制度,对调离人员要及时收回房门钥匙。第____条对现金、票证的安全管理1.财务部存放的现金一般不应超过银行核定的金额,因特殊原因存有较多现金过夜时,必须经本部门领导批准,并采取相应的安全措施。2.送取数额较大的现金时,必须两人同行或派保卫人员随行,并派车接送。3.财务部要加强对支票、增值税____和其他有价票证的管理,坚持签发、检验复核制度,做到分级把关、堵塞漏洞,防止被盗受骗。4.对财务部的门、窗要进行加固,要____防盗门、防盗窗和防____,必须用保险柜存放现金,保险柜的钥匙要指定专人负责。第____条对贵重仪器、设备和技术资料的安全管理1.贵重仪器、设备,如投影仪、摄像机、照相机和通信器材等,要存放在有防护设施的库房或保险柜里,并指定专人管理。严格执行借领手续,确保设备器材的完好安全。2.对有____司科研、生产技术方面的资料、光盘和软盘要分密级进行保管、保存。____资料用完之后,要及时存入保险柜。对该归档的文件资料,要按要求及时交单位档案管理部门归档。3.对于接触保密、____文件、技术资料的员工,在调离时,要严格执行文件、资料的交接制度,以保证公司____和技术____的安全性。第____条对机动车辆的管理1.坚持“谁使用、谁负责,谁开车、谁负责”的原则,对价值较高的车辆要____防盗装置,存放在指定的车库里。2.未经领导批准,严禁将公车开回家,一旦造成车辆丢失或损坏,要追究当事人和主管负责人的行政和经济责任。第5章日常安全管理第____条每天下班前应关好门窗、电灯开关、水龙头或其他用电、用水设施。第____条每天下班后,各部门、事业部的领导或安全员要认真、仔细地检查每一道门窗是否关好、锁好,电源是否关闭,办公室的印章、票款、贵重物品和重要文件的存放是否安全可靠。第____条部门领导或安全员不在时,最后一个离开办公区域的员工,有责任履行以上职责,如不检查,一旦出现问题,除追究本部门领导的责任外,还要追究当事人的责任。第____条员工在上班时间外出时应及时锁好抽屉、橱柜,将钥匙随身携带,最后离开者要关窗锁门。下班和午休时间要妥善存放文件、现金。第____条办公室内不准存放私人贵重物品以及现金、有价证券。员工必须加强自我防范意识,防止意外情况发生。第____条员工要定期检查各种电器设备、消防器材和烟雾报警系统是否完好及灵敏有效。第____条未经许可,任何人不得擅自安排外来人员在公司内住宿。第6章治安管理第____条对打架斗殴、酗酒闹事人员,保安员要及时劝阻,必要时可采取强制手段,同时报告保安部经理。第____条各部门、各岗位的领导和工作人员每天要对所负责的区域进行检查巡视,一旦发现不安全因素要及时处理和报告。第____条保安部要____专门人员每月对公司各部门进行一次全面的安全检查。第____条保安部经理及主管对各部门、各岗位的安全情况,随时进行监督检查,各部门领导应予以支持。第____条公安机关、消防监督机关来公司进行安全检查时,各部门要如实汇报情况。第____条对于每次安全检查情况,保安部要认真记录并建立安全检查档案,对经检查发现的不安全隐患要及时通知有关部门或由保安部发出《隐患通知书》,限期整改。第____条各部门对存在的不安全隐患,要在要求的期限内认真整改,一时解决不了的,要及时报告总经理并抄报保安部,同时必须采取临时安全措施,保证安全。第7章奖励与处罚第____条凡违反公司安全管理制度的个人都应受到处罚,普通员工记违纪过失,部门负责人记责任过失。第____条违纪过失处罚包括警告、记过、记大过、辞退和开除等处分并处罚金。第____条责任过失处罚包括警告、降职、降级、记过、记大过、辞退和开除等处分并处罚金。第____条因违纪过失或责任过失造成较大损失、触犯法律时应移交司法机关处理。经司法机关审理判处有期徒刑的人员,公司应予以开除处理。第____条违反本制度有关条款,情节轻微、影响较小者,公司将给予责任人警告或记过处罚,可以并处罚金,罚金最高额为____元。第____条违反本制度有关条款,情节较严重、影响较大者,公司将给予责任人记过、记大过处分并处罚金,罚金最高额为____元。第____条违反本制度有关条款,情节严重、影响重大者,公司将给予责任人记大过或开除处理,责任人直接上级承担领导责任。第____条管理人员违反本制度有关条款、情节较严重的,公司可给予降职、降级处分,受到降职、降级处分的员工不再被处以罚金。第____条公司每年年底对各部门的安全保卫工作进行考核,对工作失职、安全保卫制度和措施不落实,发生火灾、刑事案件和重大治安事故,对研发、生产、工程和服务等项工作造成重大损失和影响的部门、事业部要追究有关领导和当事人的责任。第8章附则第____条本制度由综合部制定,报总经理批准执行,修改时亦同。第____条本制度由综合部负责解释。安全保卫管理制度(七)(三)第一条安全保卫工作特指公司办公区域内的防盗、防火及其他保护公司利益的工作。第二条行政管理部负责公司办公区域的安全保卫工作,办公时间(上午8:30—17:30)由前台秘书负责来宾的接待引见工作,非办公时间(17:30—次日8:30及节假日)由行政管理部指定专人负责办公区域的安全保卫工作。第三条公司实施门进管理系统,非办公时间职员应使用门进卡进人办公区域,职员应妥善保管门进卡,如门进卡丢失要照价赔偿。第四条公司实施节假日值班制度,由行政管理部负责每月的值班安排和监督工作,值班人员必须按时到岗,并认真履行值班职责。各部门对各项安全制度、安全操作规程是否落实。第五条行政管理部夜间值班人员负责每日的开门和锁门,每日晚上值班人员在锁门前必须认真检查办公区域内的门窗是否锁好,电源是否切断,保证无任何安全隐患。第六条办公区域内的门锁钥匙由行政管理部专人负责保管,并每日早晚按时将办公室的门打开、锁好。一般职员不得随意配置门锁钥匙;计划财务中心的钥匙由本部门保管。第七条公司职员应将印章、钱款、贵重物品、重要文件等妥善保管,下班前将抽地及文件柜锁好,切断电源后方可离开。第八条公司行政管理部负责____有关人员不定期地对公司办公环境的安全实施监督检查。如有安全隐患,相应部门要及时整改。第九条公司所属办公区域的门锁钥匙起用前应在信息管理中心行政管理部备份一套,行政管理部须妥善保管,以备急需时使用。第十条公司物品运出办公区域需填写《出门证》,经有关领导批准后方可搬离。安全保卫管理制度(八)(二)一、管理人员职责:1、由行政人事部后勤主管负责公司厂区及重要部位的安全保卫治安工作,保证公司各项工作正常运转,建立切实有效的保障和管理体系。
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