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第6页共6页首席运营官岗位的工作职责范文职责:1、基于公司中长期战略方向和年度经营目标,配合CEO制定公司年度经营规划和公司运营管理目标并推动目标达成;2、精通各种网络营销手段,依据公司平台特点制定平台运营规划及策略,并推动运营部门实现目标,持续不断获取优质流量,并将流量和粉丝高效转化。3、全面主持公司的日常运营,监测指标,提升业务营运效益;全面负责公司的运作和管理,参与公司的整体策划;4、负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制;管理并激励运营部门的业务绩效,协助CEO推动日常工作的管理;5、带领团队定期出具运营分析报告,分析各个渠道运营数据并实时关注竞争对手运营手段、活动策略等,不断提高互联网运营投入产出比;对公司的业务成果进行数据分析、事例分析,提出解决问题的可行性措施并向CEO汇报;6、以运营为导向,推广公司平台,把控各项运营、市场行为,保证精准用户活跃度和各项产品运营指标数据健康增长。任职要求:1、本科____年以上相关工作经验,____年以上运营管理工作经验;2、熟悉社交电商新零售业的产品运营,精通互联网各种运营方式,包括内容运营、用户运营、新媒体推广、SEO推广等,懂得以技术驱动获取流量增长和转化机制;3、能准确把握市场动向,熟悉目标客户行为特征,懂得根据目标客户行为特征制定相应的推广策略。具备优秀的数据统计分析能力,能够从运营数据中发现、提出问题,并提出优化方案;4、良好的战略规划、统筹分析能力。对互联网行业有深刻的理解和敏悉度,具有敏锐的市场意识,优秀的运营能力及创新经营思维;5、优秀的职业素养,具有团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战;良好的沟通、协调和组织能力。积极主动,责任心强,有创新意识,能够承担较大的压力;6、三年以上大中型互联网平台成功操盘经验,或具有至少____人以上团队运营管理经验,包括第三方电商平台、自营平台等。首席运营官岗位的工作职责范文(二)职责:1、负责公司战略规划、制定公司运营指标、年度发展计划,督导确保各事业部经营指标的顺利完成,承担公司经营业绩增长的责任;2、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,组织公司业务整体定位,业务方向的综合策划,确立各业务平台定位与发展方向;3、负责公司整体运营工作,进行网站、产品、APP、平台、营销、推广、活动策划等运营,为打造公司品牌制定规划,建立品牌影响力、口碑与知名度;4、负责部门的团队建设,根据公司的业务需求,制订年度、季度营销目标,带领团队实现目标;5、负责各部门间的协调和管理(研发、UI设计、运营、市场及商业合作、销售),跟踪推动开发、测试部门工作,保证项目进度和质量,并进行效果评估和分析;6、独立的操盘手,有操作过互联网的项目经验,负责平台产业链上下游资源的沟通、协调及整合,对本行业的发展趋势、运营策略深入研究,为公司的战略发展提供决策依据;7、负责公司的运营数据分析、项目优化等的综合数据统计分析以优化平台、提升用户体验;8、定期开展团队的培训和发展,提升整体运营水平;9、公司高管团队成员,公司合伙股东,直接向CEO汇报。任职要求:1、大专及以上学历,____年以上互联网公司运营管理工作经验;2、具有互联网思维,同时有过战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的学习培训;3、有较强的项目管理能力,有独立实施项目管理操作的成功经验;4、高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的领导力,具备____人以上的团队管理经验,心态积极主动,推动项目的进程,以结果为导向;5、善于沟通和协调,有很强的责任感和事业心,能承担较强的工作压力、整合资源能力强;6、认可公司的企业文化和认可创始人的价值观,形成志同道合者,对互联网短视频直播平台感兴趣;7、良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心。首席运营官岗位的工作职责范文(三)职责:1)根据公司总体发展战略及行业特点,制定B2B平台运营战略,做好业务规划布局;2)负责运营体系日常管理,.建立并实施平台运营的内部管理制度、规范、标准及业务流程。3)负责公司互联网产品线上线下整体运营,制定并不断优化运营策略、方案并组织执行,推动产品商业模式的形成并不断优化;4)实时跟踪运营动态,根据和分析用户、客户需求,进行大数据分析,提交运营分析报告并指导市场推广和产品销售方案。任职要求:1)全日制本科及以上学历;专业不限。2)至少十年以上工作经验,具有B2B生鲜电商行业知名企业至少____年以上高管经历;深入了解互联网领域、电商领域、生鲜平台领域;3)熟悉互联网行业管理模式、工作规程;精通市场分析、市场定位、产品设计规划及实施运营;4)具有极强的前瞻性战略规划和高端决策能力,有极强的系统思考、数学、逻辑思维能力;5)出色的领导力,沟通协调能力、人际交往和社会活动能力。6)诚信务实、积极进取,能承受工作压力。首席运营官岗位的工作职责范文(四)职责:1.参与公司整体规划,健全公司各项制度,完善公司运营管理;2.推动公司销售业务、推广公司产品,组织完成公司整体业务计划;3.负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制。任职要求:1.大学本科以上,具有企业管理、战略管理、市场开发管理、人力资源管理、行政管理、项目管理等相关专业知识;2.大中型企业中
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