沙盘初始年的动画文稿_第1页
沙盘初始年的动画文稿_第2页
沙盘初始年的动画文稿_第3页
沙盘初始年的动画文稿_第4页
沙盘初始年的动画文稿_第5页
已阅读5页,还剩114页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

企业经营沙盘模拟广东海洋大学经济管理学院孟飞RP考核成绩的相关规定成绩由经营结果、报告、和考勤组成1、考勤占30%2、报告占40%3、比赛结果占30%,第一名30分,第二名29,第三名28,第四名27,第五名26,最后一名20。受训者总结(实习报告)要求:1.简要描述所在企业的经营过程及状况2.分析所在企业成败的关键点及其原因3.总结所担任角色的得与失(联系实际)4.对所在企业下步发展的意见和建议5.CEO主要写小组经营情况幸运的亚军、理想≠现实、痛,并不快乐、成功的冠军、委屈的季军、步履蹒跚、痛,还是痛、曾经辉煌“企业经营沙盘模拟”释义“企业经营沙盘模拟”是讲授企业经营管理的实训课程,采用的是一种全新的体验式授课方法。本实训就是针对一个模拟企业,把企业运营所处的内外部环境定义为一系列的规则,由参训者组成6-12个相互竞争的模拟企业,通过模拟企业6年的经营,使受训者在分析市场、制定战略、产品开发、营销策划、组织生产、财务管理等一系列活动中,参悟科学的管理规律,全面提升管理能力。本实训的目的和任务:了解企业与企业的组织架构;认清沙盘模拟与真实企业之间的关系;熟练掌握竞赛规则;了解各角色的任务和作用;深刻认识你所担任角色的作用和任务;按照企业运行流程,履行你所担负的职责;团队协作,努力争取竞赛的胜利;做好实训总结,获得最大的收获;对低年级学生,激发学习专业课的兴趣;对高年级学生,学会理论联系实际,学以致用时间进度安排:第一阶段进行实训动员和规则介绍,使学员掌握竞赛规则和企业运行流程;第二阶段模拟企业经营竞赛,参训者模拟六年的企业经营竞赛;第三阶段模拟企业内部总结及撰写实习报告;(个人实训报告,小组实训报告);第四阶段实训总结与交流,这是本次实训升华的重点。重要提示:只有懂得规则,才能游刃有余;只有认真对待,才能获得收获;只有积极参与,才能分享成就。重要提示:

学习规则是比较枯燥的,但却是必须的。只有懂得规则才能游刃有余。因此,要有以下三点认识:一是要认清我们是在经营模拟企业,为运行方便将内外部环境简化为一系列规则,故与实际情况有一定差别,不可在规则上较真;二是要有争强好胜的斗志,虽然是模拟经营,切不可简单地当成游戏,要有“假戏真做”当作真实企业来经营的态度;三是要正确对待自己的角色,在一个企业里每个人会担当不同的角色,每个角色也都有其他角色所不可替代的作用,因此每个角色都是重要的,都值得重视和珍惜,都应该用心做好。本实训课程结构:第一部分、导入篇认识企业,熟悉规则第二部分、操作篇模拟运营,实际操作第三部分、总结篇反思交流,总结提高企业经营沙盘模拟导入篇一、组织准备工作二、模拟企业概况三、初始状态设定四、企业运营规则第一部分:导入篇供应商一、组织准备工作—沙盘结构介绍生产中心营销与规划中心物流中心财务中心制造业运营流程一、组织准备工作1、职能定位营销总监总裁CEO运营总监财务总监财务助理采购总监一、组织准备工作企业创建之初,任何一个企业都要建立与其企业类型相适应的组织结构。组织结构是保证企业正常运转的基本条件。在“企业经营沙盘模拟”实训中,采用了简化的企业组织结构,企业组织由几个主要角色代表,包括:CEO(首席执行官)、COO(首席运营官)、CFO(财务总监)、营销总监、生产总监、采购总监、人力资源总监和商业情报人员等。总经理财务主管营销主管生产主管供应主管市场调查分析市场进入策略品种发展策略广告宣传策略制定销售计划争取订单与谈判签订合同与过程控制按时发货应收款管理销售绩效分析日常财务记账和登账向税务部门报税提供财务报表日常现金管理企业融资策略制定成本费用控制资金调度与风险管理财务制度与风险管理财务分析与协助决策制定发展战略竞争格局分析经营指标确定业务策略制定全面预算管理管理团队协同企业绩效分析业绩考评管理管理授权与总结编制采购计划供应商谈判签订采购合同监控采购过程到货验收仓储管理采购支付决择与财务部协调与生产部协同

产品研发管理管理体系认证固定资产投资编制生产计划平衡生产能力生产车间管理产品质量保证成品库存管理产品外协管理2、人员定位一、组织准备工作心态开放亲历亲为团队协作换位思考商业间谍角色职责CEO(首席执行官/总经理)

负责制定和实施公司总体战略与年度经营计划;主持公司的日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标。现代企业的治理结构分为股东会、董事会和经理班子三个层次。在“企业经营沙盘模拟”实训中,省略了股东会和董事会,企业所有的重要决策均由CEO带领团队成员共同决定,如果大家意见相左,由CEO拍板决定;做出有利于企业发展的战略决策是CEO的最大职责,同时CEO还要负责控制企业按流程运行。与此同时,CEO在实训中还要特别关注每个人是否能胜任其岗位。角色职责COO(首席运营官)

在实际企业中,COO是个重要的角色,负责组织协调企业的日常运营活动。在本实训中,COO协助CEO控制企业按流程运行,起着盘面运行监督的作用。此角色为可选角色,在受训者人数较少时可不设。

角色职责CFO(财务总监)在企业中,财务与会计的职能常常是分离的,他们有着不同的目标和工作内容。会计主要负责日常现金收支管理,定期核查企业的经营状况,核算企业的经营成果,制定预算及对成本数据的分类和分析。财务的职责主要负责资金的筹集、管理;做好现金预算,管好、用好资金。如果说资金是企业的血液,财务部门就是企业的心脏。财务总监要参与企业重大决策方案的讨论,如设备投资、产品研发、市场开拓、ISO资格认证、购置厂房等。公司进出的任何一笔资金,都要经过财务部门。在受训者较少时,将上述两大职能归并到财务总监身上,统一负责对企业的资金进行预测、筹集、调度与监控。在受训者人数允许时,增设主管会计(财务总监助理)分担会计职能。角色职责营销总监/销售总监

企业的利润是由销售收入带来的,销售实现是企业生存和发展的关键。营销总监所担负的责任主要是:开拓市场、实现销售。为此,营销总监应结合市场预测及客户需求制定销售计划,有选择地进行广告投放,取得与企业生产能力相匹配的客户订单,与生产部门做好沟通,保证按时交货给客户,监督货款的回收,进行客户关系管理。营销总监还可以兼任商业间谍的角色和任务,因为他最方便监控竞争对手的情况,比如对手正在开拓哪些市场,未涉足哪些市场,他们在销售上取得了多大的成功,他们拥有哪类生产线,生产能力如何等,充分了解市场,明确竞争对手的动向可以有利于今后的竞争与合作。角色职责生产总监生产总监是企业生产部门的核心人物,对企业的一切生产活动进行管理,并对企业的一切生产活动及产品负最终的责任。生产总监既是生产计划的制定者和决策者,又是生产过程的监控者,对企业目标的实现负有重大的责任。他的工作是通过计划、组织、指挥和控制等手段实现企业资源的优化配置,创造最大经济效益。

在“企业经营沙盘模拟”实训中,生产总监负责指挥生产运营过程的正常进行,生产设备的维护与设备变更处理、管理成品库等工作。在本实训中,生产能力往往是制约企业发展的重要因素,因此生产总监要有计划地扩大生产能力,以满足市场竞争的需要。角色职责采购总监

采购是企业生产的首要环节。采购总监负责各种原料的及时采购和安全管理,确保企业生产的正常进行;负责编制并实施采购供应计划,分析各种物资供应渠道及市场供求变化情况,力求从价格上、质量上把好第一关,为企业生产做好后勤保障;进行供应商管理;进行原材料库存的数据统计与分析。在“企业经营沙盘模拟”实训中,采购总监负责制定采购计划,与供应商签订供货合同,监督原料采购过程并按计划向供应商付款,管理原料库等具体工作,确保在合适的时间点,采购合适的品种及数量的物质。角色职责人力资源总监

21世纪,国家经济的核心是企业,企业的核心是人才,人才是现代企业竞争的核心竞争力。一流的企业是由一流的人组成的,优秀的产品是优秀的人干出来的,人力资源是企业的第一资源。人力资源总监负责企业的人力资源管理工作,具体包括企业组织架构设计、岗位职责确定、薪酬体系安排、组织人员招聘、考核等工作。在“企业经营沙盘模拟”实训中,原来没有设定此角色。但经过多轮实训,我们觉得有必要增设此角色,特别是在受训者人数比较多的情形下,对每个受训者的参与度与贡献度进行考评,提交CEO最终做出组内排名,作为学生实训成绩评定的重要依据之一。角色职责商业情报人员/商业间谍知己知彼,方能百战百胜;闭门造车是不行的。商业情报工作在现代商业竞争中有着非常重要的作用,不容小觑。在受训者人数较少时,此项工作可由营销总监承担;在人数较多时,可设专人协助营销总监来负责此项工作。其他角色在受训者人数较多时,可适当增加财务助理、CEO助理、营销助理、生产助理等辅助角色,特别是财务助理很值得设。为使这些辅助角色不被边缘化,应尽可能明确其所承担的职责和具体任务。团队组成与角色分配将参训学员分成8个竞赛团队

1、按一定规律分组团队,如按学号1、7、13、19、25、31等为一个团队,2、8、14、20、26、32等为又一个团队,依次类推,3、9、15、21、27、33等为一个团队,4、10、16、22、28、34等一个团队,5、11、17、23、29、35等为一个团队,6、12、18、24、36等为一个团队。

2、自由组合。团队内各角色分配由各团队自定。每个队伍要给出企业的名称,提出企业的目标(口号)

二、模拟企业概况公司发展与股东期望本企业长期以来一直专注于某行业P产品的生产与经营,目前生产的P1产品在本地市场知名度很高,客户也很满意。同时企业拥有自己的厂房,生产设施齐备,状态良好。

最近,一家权威机构对该行业的发展前景进行了预测,认为P产品

将会从目前的相对低水平发展为一个高技术产品。

为此,公司董事会及全体股东决定将企业交给一批优秀的新人去发展,他们希望新的管理层——

投资新产品的开发,使公司的市场地位得到进一步提升。

开发本地市场以外的其他新市场,进一步拓展市场领域。

扩大生产规模,采用现代化生产手段,获取更多的利润。三、企业竞争模拟起始年每组拿灰色币:95个红色币:10个空桶:22个手工生产线:3条半自动生产线:1条P1资格:1个P1标识:4个本地市场资格:1个三、规则讲解1、生产线购买、转产与维护、出售生产线购买价格安装周期生产周期转产周期转产费用维护费用出售残值手工线5M无3Q无无1M/年1M半自动10M2Q2Q1Q1M1M/年2M全自动15M3Q1Q1Q2M1M/年3M柔性线20M4Q1Q无无1M/年4M所有生产线都能生产所有产品,所需支付的加工费相同,1M/产品。转产:现有生产线转产生产新产品时可能需要一定转产周期并支付一定转产费用,最后一笔支付到期一个季度后方可更换产品标识;购买:投资新生产线时按安装周期平均支付投资,全部投资到位的下一个季度领取产品标识,开始生产;柔性线1Q全自动1Q半自动1Q2Q手工线1Q2Q3Q维护:当年在建的生产线和当年出售的生产线不用交维护费;出售:出售生产线时,如果生产线净值等于残值,将净值转换为现金;如果生产线净值大于残值,将相当于残值的部分转换为现金,将差额部分作为费用处理(综合费用-其他)。生产总监2、生产线折旧(生产总监)生产线购买价格出售残值建成第1年建成第2年建成第3年建成第4年建成第5年手工线5M1M01M1M1M1M半自动10M2M02M2M2M2M全自动15M3M03M3M3M3M柔性线20M4M04M4M4M4M当年建成生产线不计提折旧,当净值等于残值时生产线不再计提折旧,但可以继续使用。柔性线1Q全自动1Q半自动1Q2Q手工线1Q2Q3Q建成当年:投资完成后的下一季度所在的年度。也是第一次可以投入产品的那个季度所在的年度生产总监3、融资贷款与资金贴现(财务总监)长期贷款最长期限为5年,短期贷款期限为1年,不足1年的按1年计息。长期贷款每年需还利息,短期贷款到期时还本付息资金贴现在有应收款时随时可以进行,贷款类型贷款时间贷款额度年息还款方式长期贷款每年年初所有长贷和短贷之和不能超过上年权益的3倍10%年初付息,到期还本,10的倍数短期贷款每季度初5%到期一次还本、付息20的倍数资金贴现任何时间视应收款额10%(1季,2季)12.5%(3季,4季)变现时贴息库存拍卖任何时间原材料八折,成品按成本价财务总监4、厂房购买、租赁与出售(生产总监)厂房买价租金售价容量厂房出售得到4个账期的应收款,紧急情况下可厂房贴现,直接得到现金。大厂房40M5M/年40M(4Q)6条生产线小厂房30M3M/年30M(4Q)4条生产线每季均可租或买,并作相应处理,租满一年的厂房在满期的季度,需要交租金或购买;厂房不计提折旧;生产线不允许移动。生产总监国际本地区域亚洲国内5、市场划分与市场准入(营销总监)企业目前在本地市场经营,新市场包括区域、国内、亚洲、国际市场。不同市场投入的费用及时间不同,只有市场投入全部完成后方可接单。所有已进入的市场,每年最少需投入1M维持,否则视为放弃了该市场。市场开拓费用持续时间区域1M1年国内2M2年亚洲3M3年国际4M4年本地市场准入区域市场准入国内市场准入亚洲市场准入国际市场准入营销总监6、ISO认证(营销总监)ISO认证:两项认证投资可同时进行或延期,相应投资完成后领取ISO资格证。研发投资与认证投资计入当年综合费用。2M/年>=2ISO140001M/年>=2年ISO9000所需投资建立时间管理体系ISO9000资格ISO14000资格营销总监M1个资金R1R2R3R4原料(供应商)原料订单名称购买价格提前期名称购买价格提前期R1/个1季R3/个2季R2/个1季R4/个2季8、原料(物流总监)物流总监7、产品(生产物流总监)新产品研发投资可以同时进行,按季度平均支付或延期,资金短缺时可以中断;但只有完成投资后方可接单生产。研发投资计入综合费用,研发投资完成后持全部投资换取产品生产资格证。产品P1P2P3P4研发时间2Q4Q6Q6Q研发投资2M4M6M12M产品组成R1R2+R3R1+R3+R4R2+R3+2R4P2研发P3研发P4研发P1P2P3P4生产、物流总监9.紧急采购(物流总监)

付款即到货,原材料价格为直接成本的2倍,成品价格为直接成本的3倍。紧急采购时直接扣除现金。报表中成本仍按标准成本记录,紧急采购多付出的成本计入费用表损失项。物流总监10、销售会议与订单争取(营销总监)每年初各企业的销售经理与客户见面并召开销售会议,根据市场地位、产品广告投入、市场广告顺序选择订单。

首先,由上年在该市场的订单价值决定市场领导者,并由其最先选择订单;其次,按产品的广告投入量的多少,依次选择订单;

若在同一产品上有多家企业的广告投入相同,则按该市场上全部产品的广告投入量决定选单顺序;若市场的广告投入量也相同,则按上年订单销售额的排名决定顺序;否则通过招标方式选择订单。投入和市场需求及竞争态势,按营销总监4P38M/个=32M帐期:2Q

ISO9000本地市场2P38.5M/个=17M帐期:4Q

本地市场3P37.6M/个=23M帐期:4Q

本地市场2P39M/个=18M帐期:1Q

ISO14000本地市场注意:各个市场的产品数量是有限的,并非打广告一定得到订单。能分析清楚“市场预测”、并且“商业间谍”得力的企业,一定占据优势。产品广告定单总额数量900014000P1P2P32P4产品广告定单总额数量900014000P1P2P35P4产品广告定单总额数量900014000P1P2P31P41第四年--C组(本地)1第四年--A组(本地)1第四年--B组(本地)3、市场竟单实际操作(以P3为例)32+17231834+22上线生产操作示例(以P2为例)(生产总监)R3原料库R2原料库现金柔性线手工线半自动全自动3Q2Q1Q1Q2Q1Q1Q上线生产必须有原料,否则必须“停工待料”原材料在生产线上无产品时才能上线生产,一条生产线同一时间只能生产一个产品。生产总监11.订单违约(物流总监)按订单交货可以提前,但不可以推后,违约收回订单并扣违约金(20%向下取整),应收账期从实际交货季开始算起。物流总监12、综合费用与折旧、税金(财务总监)综合费用:行政管理费、市场开拓、产品研发、ISO认证、广告费、生产线转产、设备维修、厂房租金等计入综合费用。折旧:设备折旧按平均年限法计算,每年按固定额折旧。当年建成不折旧

税金:每年所得税计入应付税金25%,在下一年初交纳。维修费管理费转产费租金广告费其他折旧税金市场开拓产品研发ISO认证++财务总监企业在市场上生存下来的基本条件:一是以收抵支,二是到期还债。如果企业出现以下两种情况,就将宣告破产:1.资不抵债如果企业所取得的收入不足以弥补支出时,导致所有者权益为负时,企业破产。2.现金断流如果企业到期的负债无力偿还,企业也会破产。关于企业生存(财务总监)CEO三、企业竞争模拟起始年每组拿灰色币:95个红色币:10个空桶:22个手工生产线:3条半自动生产线:1条P1资格:1个P1标识:4个本地市场资格:1个三、企业竞争模拟起始年请CEO阐述本组的组名、目标、口号决定战略年末要总结离开教室要带走垃圾并清扫实验室第二部分操作篇:思路决定出路,格局决定结局。企业为什么需要战略?根本原因是因为资源有限。战略没有好坏,只有适合和不适合;适合自己的战略就是最好的战略。第二部分操作篇:第二部分操作篇:关于运行规则

:了解规则并用好规则,是模拟企业顺利有效经营的基础。运行规则并不是只要CEO掌握就行了,每个人都应该熟练掌握,特别是涉及到你所负责业务部分的规则;在实际操作中,不同角色的用表填法不同;严格按照模拟企业运行流程一步步运作,不跳跃式运行关于竞争的胜负,不光看你当前的所有者权益,还要看你企业的发展潜力!第二部分操作篇:关于战略选择:1.想成为什么样的公司?企业的经营目标和宗旨是什么?市场方向,市场地位,销售收入目标,利润目标等

2.倾向何种产品、何种市场?准备何时实现?3.想发展到多大的产能?建什么样的生产线?准备何时实现?手工,半自动,全自动和柔性

4.计划采用怎样的融资策略?想什么时候融资、融什么资、融多少资?长贷,短贷,拍卖,贴现第二部分操作篇:关于团队协作:本实训虽说是模拟企业六年经营,但在盘面上运作只有短短几天。作为一个临时团队,能否尽量缩短磨合时间,立即进入角色,并在CEO的统一指挥下、各司其职,协调有效地运作非常重要。要求受训者:既要积极向前,又要听从指挥;既要勇挑重担,又不厚此薄彼;既要各抒己见,又要彼此尊重。各司其职是关键。另一个值得注意的问题:就是不能搞一团和气、没有原则的团结。金额销售收入+36直接成本-14毛利=22综合费用-9折旧前利润=13折旧-5支付利息前利润=8财务收入/支出+/-4额外收入/支出+/-税前利润=4所得税-1净利润=3资产金额负债+权益金额现金+20长期负债+40应收款+15短期负债+0在制品+8应付款+0成品+6应交税+1原料+3一年到期的长贷+0流动资产合计=52负债合计=41固定资产权益土地和建筑+40股东资本+50机器和设备+13利润留存+11在建工程+0年度净利+3固定资产合计=53所有者权益合计=64总资产=105负债+权益=105利润表资产负债表单位:百万单位:百万企业目前的财务状况及经营成果三、模拟企业概况向其他企业购买/出售成品按订单交货产品研发投资支付行政管理费支付租金/购买厂房支付设备维护费计提折旧新市场开拓/ISO认证投资结账现金收入合计现金支出合计期末现金对账新年度规划会议参加订货会/登记销售订单制定新年度计划支付应付税支付长贷利息/更新/申请长贷季初现金盘点更新短贷/支付利息/获得新贷款更新应付款/归还应付款原材料入库/更新原料订单下原料订单(每季度1个)更新生产/完工入库投资新生产线/变卖生产线/生产线转产向其他企业购买原材料/出售原材料开始下一批生产更新应收款/应收款收现出售厂房√

14

-2

×√

-1√

×

6

-1

×

18

-1

32

2、每年运行流程╳

╳╳

×

五、企业竞争模拟-1

-1

╳-4

-4

(4)

√√√√

-1

-1

-1

-1

╳╳

15

-2

-1

-2╳

4

10

10643

1518

83242-1

0

0

(20)

(-4)

(√)

╳(√)╳

AAA第一年本地第2年本地第3年本地产品广告9K14K产品广告9K14K产品广告9K14KP1

P1

P1

P2

P2

P2

P3P3

P3

P4

P4

P4

第一年区域第2年区域第3年区域产品广告9K14K产品广告9K14K产品广告9K14KP1

P1

P1

P2

P2

P2

P3

P3

P3

P4

P4

P4

第一年国内第2年国内第3年国内产品广告9K14K产品广告9K14K产品广告9K14KP1

P1

P1

P2

P2

P2

P3

P3

P3

P4

P4

P4

1323216P35.3M/个=32M帐期:2Q本地市场6P35.3M/个=32M帐期:2Q

本地市场6P35.3M/个=32M帐期:2Q

本地市场6P35.3M/个=32M帐期:2Q本地市场订单号LP1-1/12市场本地产品P1数量6账期2Q销售额32成本毛利1、销售会议完成后,请将市场订单登记在本表中向其他企业购买/出售成品按订单交货产品研发投资支付行政管理费支付租金/购买厂房支付设备维护费计提折旧新市场开拓/ISO认证投资结账现金收入合计现金支出合计期末现金对账新年度规划会议参加订货会/登记销售订单制定新年度计划支付应付税支付长贷利息/更新/申请长贷季初现金盘点更新短贷/支付利息/获得新贷款更新应付款/归还应付款原材料入库/更新原料订单下原料订单(每季度1个)更新生产/完工入库投资新生产线/变卖生产线/生产线转产向其他企业购买原材料/出售原材料开始下一批生产更新应收款/应收款收现出售厂房√

2、每年运行流程五、企业竞争模拟-1

1920订单号XXX市场本地产品P1数量6账期2Q销售额32成本毛利1、销售会议完成后,请将市场订单登记在本表中交货时填写向其他企业购买/出售成品按订单交货产品研发投资支付行政管理费支付租金/购买厂房支付设备维护费计提折旧新市场开拓/ISO认证投资结账现金收入合计现金支出合计期末现金对账新年度规划会议参加订货会/登记销售订单制定新年度计划支付应付税支付长贷利息/更新/申请长贷季初现金盘点更新短贷/支付利息/获得新贷款更新应付款/归还应付款原材料入库/更新原料订单下原料订单(每季度1个)更新生产/完工入库投资新生产线/变卖生产线/生产线转产向其他企业购买原材料/出售原材料开始下一批生产更新应收款/应收款收现出售厂房√

2、每年运行流程五、企业竞争模拟√

-1

1819向其他企业购买/出售成品按订单交货产品研发投资支付行政管理费支付租金/购买厂房支付设备维护费计提折旧新市场开拓/ISO认证投资结账现金收入合计现金支出合计期末现金对账新年度规划会议参加订货会/登记销售订单制定新年度计划支付应付税支付长贷利息/更新/申请长贷季初现金盘点更新短贷/支付利息/获得新贷款更新应付款/归还应付款原材料入库/更新原料订单下原料订单(每季度1个)更新生产/完工入库投资新生产线/变卖生产线/生产线转产向其他企业购买原材料/出售原材料开始下一批生产更新应收款/应收款收现出售厂房√

2、每年运行流程五、企业竞争模拟-1

-1

向其他企业购买/出售成品按订单交货产品研发投资支付行政管理费支付租金/购买厂房支付设备维护费计提折旧新市场开拓/ISO认证投资结账现金收入合计现金支出合计期末现金对账新年度规划会议参加订货会/登记销售订单制定新年度计划支付应付税支付长贷利息/更新/申请长贷季初现金盘点更新短贷/支付利息/获得新贷款更新应付款/归还应付款原材料入库/更新原料订单下原料订单(每季度1个)更新生产/完工入库投资新生产线/变卖生产线/生产线转产向其他企业购买原材料/出售原材料开始下一批生产更新应收款/应收款收现出售厂房√

2、每年运行流程五、企业竞争模拟-1

-4

-1

假如我们有四期贷款,(当然目前我们并没有)向其他企业购买/出售成品按订单交货产品研发投资支付行政管理费支付租金/购买厂房支付设备维护费计提折旧新市场开拓/ISO认证投资结账现金收入合计现金支出合计期末现金对账新年度规划会议参加订货会/登记销售订单制定新年度计划支付应付税支付长贷利息/更新/申请长贷季初现金盘点更新短贷/支付利息/获得新贷款更新应付款/归还应付款原材料入库/更新原料订单下原料订单(每季度1个)更新生产/完工入库投资新生产线/变卖生产线/生产线转产向其他企业购买原材料/出售原材料开始下一批生产更新应收款/应收款收现出售厂房√

14

2、每年运行流程╳五、企业竞争模拟-1

-4

-1

(20)

1618物流总监现在去找材料商16向其他企业购买/出售成品按订单交货产品研发投资支付行政管理费支付租金/购买厂房支付设备维护费计提折旧新市场开拓/ISO认证投资结账现金收入合计现金支出合计期末现金对账新年度规划会议参加订货会/登记销售订单制定新年度计划支付应付税支付长贷利息/更新/申请长贷季初现金盘点更新短贷/支付利息/获得新贷款更新应付款/归还应付款原材料入库/更新原料订单下原料订单(每季度1个)更新生产/完工入库投资新生产线/变卖生产线/生产线转产向其他企业购买原材料/出售原材料开始下一批生产更新应收款/应收款收现出售厂房√

14

-2

2、每年运行流程╳

╳五、企业竞争模拟-1

-4

-1

(20)

16向其他企业购买/出售成品按订单交货产品研发投资支付行政管理费支付租金/购买厂房支付设备维护费计提折旧新市场开拓/ISO认证投资结账现金收入合计现金支出合计期末现金对账新年度规划会议参加订货会/登记销售订单制定新年度计划支付应付税支付长贷利息/更新/申请长贷季初现金盘点更新短贷/支付利息/获得新贷款更新应付款/归还应付款原材料入库/更新原料订单下原料订单(每季度1个)更新生产/完工入库投资新生产线/变卖生产线/生产线转产向其他企业购买原材料/出售原材料开始下一批生产更新应收款/应收款收现出售厂房√

14

-2

2、每年运行流程╳

╳五、企业竞争模拟-1

-4

-1

(20)

16向其他企业购买/出售成品按订单交货产品研发投资支付行政管理费支付租金/购买厂房支付设备维护费计提折旧新市场开拓/ISO认证投资结账现金收入合计现金支出合计期末现金对账新年度规划会议参加订货会/登记销售订单制定新年度计划支付应付税支付长贷利息/更新/申请长贷季初现金盘点更新短贷/支付利息/获得新贷款更新应付款/归还应付款原材料入库/更新原料订单下原料订单(每季度1个)更新生产/完工入库投资新生产线/变卖生产线/生产线转产向其他企业购买原材料/出售原材料开始下一批生产更新应收款/应收款收现出售厂房√

14

-2

2、每年运行流程╳

╳五、企业竞争模拟-1

-4

-1

(20)

第二次仍然需要输入现金加X如果是变卖如果是投资向其他企业购买/出售成品按订单交货产品研发投资支付行政管理费支付租金/购买厂房支付设备维护费计提折旧新市场开拓/ISO认证投资结账现金收入合计现金支出合计期末现金对账新年度规划会议参加订货会/登记销售订单制定新年度计划支付应付税支付长贷利息/更新/申请长贷季初现金盘点更新短贷/支付利息/获得新贷款更新应付款/归还应付款原材料入库/更新原料订单下原料订单(每季度1个)更新生产/完工入库投资新生产线/变卖生产线/生产线转产向其他企业购买原材料/出售原材料开始下一批生产更新应收款/应收款收现出售厂房√

14

-2

×√

2、每年运行流程╳

╳五、企业竞争模拟-1

-4

-1

(20)

(-4)

1615向其他企业购买/出售成品按订单交货产品研发投资支付行政管理费支付租金/购买厂房支付设备维护费计提折旧新市场开拓/ISO认证投资结账现金收入合计现金支出合计期末现金对账新年度规划会议参加订货会/登记销售订单制定新年度计划支付应付税支付长贷利息/更新/申请长贷季初现金盘点更新短贷/支付利息/获得新贷款更新应付款/归还应付款原材料入库/更新原料订单下原料订单(每季度1个)更新生产/完工入库投资新生产线/变卖生产线/生产线转产向其他企业购买原材料/出售原材料开始

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论