




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第5页共5页招商总监工作职责常用版1.、根据年度经营任务及目标,全面负责招商部租赁管理工作;2.、负责开展市场调研、竞品分析、业态规划等专题研究;3、根据市场调查和项目的特征,制定办公楼租赁计划并实施;4、带领团队开拓市场,完成集团下达的出租率、租金收入等业绩指标;5、负责全程签约及谈判过程,及时分析相关数据,有效控制风险;6、协调内部各部门与租赁相关的工作,建立良好的内部合作关系。招商总监工作职责常用版(二)1、在集团领导下,全面负责所辖招商运营部门的管理工作,包括商业、产业项目考察、定位策划、市场调研推广、策划研发、招商、综合业务服务等战略决策;2、负责集团地产项目招商工作管理质量方针和目标在本部门得到切实有效的贯彻与执行;3、负责组织制定区域招商管理制度等系列标准文件,形成标准的管理体系;4、对招商工作中各项业务的洽谈、签约进行管理、协调、指导、监督、并审核;5、负责本部门员工业务培训及考核工作;6、负责制定招商运营部门各阶段工作计划,制定和分解招商指标并监督检查完成情况;7、配合市场部做好项目营销方案相关执行工作;8、合理有效的控制本部门费用开支,负责督促项目佣金的有效回笼;9、主持每周工作例会,总结与检查阶段工作,下达工作的目标及任务计划,并定期向上级汇报工作进度;10、按要求完成客户及渠道的开发、邀约、回访;11、处理客户投诉,做好客户管理工作;12、做好市场分析工作,包括项目销售情况,消费需求动态情况,竞争对手的动态的收集和分析工作并及时呈报上级。招商总监工作职责常用版(三)1、负责加盟业务的前期咨询,公司统一分配意向客户电话资源,对意向客户进行电话营销(沟通,跟进,邀约,洽谈,签约);2、通过电话沟通向客户介绍公司加盟项目,并保证长期对意向客户进行跟踪回访与沟通,努力促进意向客户前往公司与来访客户洽谈促成合作签约;3、跟进新签约客户,监督协调内部流程,至加盟店正式开业;4、做好市场调研及时反应市场信息;5、做好客户资料的搜集与整理,建立客户档案,做好客户分析。招商总监工作职责常用版(四)1、根据公司战略规划进行招商定位,整体规划布局的确定,带领团队完成招商引进、品牌调整、招商运营工作;2、负责搭建系统、规范的招商运营管理体系,制定、修订公司的招商管理制度、流程及政策;3、分解、执行招商目标,确保招商目标的完成;4、负责招商团队组建,业务的拓展、员工培训、考核等工作;5、负责招商渠道拓展,管理及维护资源长期战略合作计划;6、负责区域市场趋势分析、竞争环境分析;7、负责向领导作日常工作汇报,并完成领导交办的其他工作任务。招商总监工作职责常用版(五)1、负责文旅项目游乐类业态的策规、招商、资源导入及运营工作,2、全面统筹实施文旅项目游乐组各项工作,制定战略目标及实施计划,建立游乐板块经营管理体系并组织实施;3、对游乐组进入运营期的工作进行总体管控,确保经营KPI达成;4、为投资决策和开发经营提供业内可参考目标依据;5、对游乐类业态的招商、创投工作进行统筹管理,优化体系,建立资源库。招商总监工作职责常用版(六)1.负责招商的整体项目工作的定位、调研和策划;2.负责制定本中心各阶段工作计划,布置和安排本部门各项工作有计划开展;3.负责本中心员工业务培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工素质;4.负责考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,增强员工的凝聚力;5.负责制定和分解项目招商指标,并监督检查完成情况;6.负责招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;7.负责安排员工对商家资源的开发、维护和优化工作;8.负责指导员工对招商合同的管理、建档、查询工作;9.负责组织建设(制订)招商管理制度等系列标准文件,并形成成果;10.负责协调同其他部门的工作。协调阶段性营销活动;11.合理有效的控制本部门费用开支,负责督促项目佣金的有效回笼;12.商业物业市场信息反馈,了解竞争对手动态;13.主持每周例会,总结与检查阶段工作,对工作进行讲评;14.处理客户的抱怨和投诉,做好客户管理工作;15.就商业招商工作与相关单位或部门协调与应对(协调各单位各部门促进招商顺利开展);16.与财务部门协调租金收取;17.贯彻执行公司的经营指导思想和方针路线,维护公司的声誉,维护公司的各种利益;18.严格遵守国家的法律、法规,遵守公司的各项管理制度及财经纪律;19.在工作中以公司利益为重,做到公正、公平地开展招商,在工作中不得以公谋私;20.在本部门范围内根据工作需要合理协调组织人员,理顺工作细节;21.定期召开工作总结会议,及时向领导汇报工作进展情况;22.每周总结当周工作进展情况,做好下周工作的目标及任务;23.做好情报收集和分析工作,包括本企业的销售情况,消费需求动态情况,竞争对手
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 软件测试职业证书介绍试题及答案
- 行政创新对公众服务的影响试题及答案
- 三级计算机数据库论文写作试题及答案
- 公共政策的影响因素及其分析试题及答案
- 网络技术课程的学习建议及试题及答案
- 数据库开发与运维中的认证与安全审计试题及答案
- 计算机三级考试未来发展试题及答案
- 网络配置中的常见问题与解决方案试题及答案
- 2025年信息系统项目管理考点试题及答案
- 计算机四级嵌入式考试复习经验试题及答案
- GB/T 196-2025普通螺纹基本尺寸
- MOOC 中国电影经典影片鉴赏-北京师范大学 中国大学慕课答案
- 血橙生产技术规程
- 医院小型压力蒸汽灭菌器的使用及管理
- 中药学电子版教材
- 国储铜事件的分析.
- 统计学各章习题及参考答案
- 脊柱损伤固定搬运术-优秀课件
- 分包进度款申请等审批表
- 阜阳市地质灾害防治规划
- 股票软件“指南针”指标说明
评论
0/150
提交评论