零售管理功能_第1页
零售管理功能_第2页
零售管理功能_第3页
零售管理功能_第4页
零售管理功能_第5页
已阅读5页,还剩59页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

连锁零售管理介绍业务数据总流程零售数据交换服务器连锁零售门店端系统连锁零售管理端系统与连锁零售系统接口的后台业务系统(DRP或U8-SCM)接收的基础档案接收的业务数据录入的基础档案接收的业务数据录入的业务数据下发的业务数据下发的基础档案接收的业务数据录入的基础档案接收的基础档案部署方案总部部署:零售管理端、数据交换服务器、网络分销或者U8—ERP(至少应包含EAI、销售管理、库存管理、应收款管理)。应用角色一般为:系统管理员和总部门店管理人员。门店部署:门店客户端。应用角色一般为:门店管理人员,门店营业员、门店收银员。通常,门店管理人员如店长使用[门店客户端-管理端]

,营业员、收银员使用[门店客户端-业务员端]

。部署方案企业总部企业总部系统功能框架

通用数据交换服务器连锁零售门店端子系统与连锁零售系统接口的后台业务系统数据交换连锁零售管理端子系统接口参数接口创建数据传递系统管理基础设置价格管理折扣管理促销及VIP管理统计查询商品调整其他档案门店档案零售类型零售价格表零售调价单折扣卡整单折扣积分兑付积分规则趋势分析营业员分析系统参数操作权限VIP报表设备管理系统管理基础设置零售管理库存管理日结处理系统参数操作员管理数据交换期初库存小票打印格式营业员、班次零售查询统计零售退货、退款零售开单、收款库存查询统计盘点业务店存出库、入库要货申请日结汇总交班对帐VIP档案门店分析促销活动零售管理端功能点数据交换系统管理基础设置价格管理折扣管理VIP管理统计查询促销活动数据准备客户化门店客户端功能点基础设置零售管理店存管理日结处理系统管理基础设置管理端-基础设置:在此可设置机构档案、门店档案、营业员档案、班次档案、零售商品类型表、促销活动、条码解析规则;其余档案如客户档案、商品类型档案、商品档案、自由项档案、部门档案、仓库档案、退货原因档案、结算方式档案均由分销或

U8供应链系统下发而来,除商品档案和结算方式档案可调整外,其他档案只可查询。门店端-基础设置:在此可设置营业员档案、班次档案、小票打印模板、期初库存。其余档案如客户档案、商品类型档案、商品档案、自由项档案、部门档案、仓库档案、退货原因档案、结算方式档案均由零售管理端下发而来,除商品档案可调整外,其他档案只可查询。机构档案(管理端)与分销集成时,机构档案由分销系统下发而来,只显示不能维护与U8供应链集成时,系统管理员可以维护机构档案,可建立多个机构记录与U8账套对应门店档案在管理端设置,下发给门店门店类型分为四种:直营店、直营专柜、代销专柜、加盟店,在这四种类型下设置门店档案。与U8供应链集成时只能设置直营店。营业员档案管理端-营业员档案:直营店和直营专柜,在门店档案中设置营业员档案集中管理,则在此设置,下发给门店。门店端不能修改只能查看。门店端-营业员档案班次档案管理端-班次档案:直营店和直营专柜,可在此设置,下发给门店,门店可修改。

门店端—班次档案零售商品类型表(管理端)网络分销或

U8供应链系统不控制零售系统商品范围,全部下发,需在此指定哪些商品类型用于门店零售。

商品档案(管理端)在管理端可调整结算方式在管理端设置或调整默认结算方式。系统控制只有一种结算方式可设置为默认结算方式。在门店端进行零售收款,无论采用单结算方式还是多结算方式,均可找零,只是用于找零的结算方式必定是默认结算方式。特殊商品对应表(管理端)用于与第三方系统集成时,建立外部系统商品与本系统商品之间的对应关系。促销组合(管理端)可以设置普通促销组合和动态促销组合。普通促销组合:直接选择明细商品并设置明细商品的价格分摊比例。动态促销组合:设置多个“可选明细商品组”并设置价格分摊比例;构成动态促销组合的商品不是固定的,可以在一定范围内选择,在零售开单时,再确定具体的明细商品。组合商品可以单独定价,可以设定收入分摊比例;存在有效期,过期组合不能再被引用。零售开单时显示组成组合的明细商品;门店结算时,上报明细商品行以及其实际售价,并标明是通过促销组合销售的。促销组合在零售开单时的应用按F11,商品输入框,只能录入促销组合商品条码解析规则(管理端)根据系统参数判断是否允许在管理端新增条码解析规则。也可以显示分销系统下发的条码解析规则。支持定义多个条码解析规则,由用户自行定义条码中各段与商品、自由项、批号、生产/失效日期、计量单位的对照关系。解析规则需要下发到门店。门店端的零售单、零售退货单、店存出库单支持条码解析应用。在单据录入时支持条码解析生成单据表体,条码通过扫描器进入系统后,系统自动取对应的解析规则,根据解析结果找出对应的商品信息,然后送入单据中对应的表体列。小票打印设置(门店端)用于设置零售单、收款单、零售收款单的小票打印模板。如果【系统参数】[零售收款形式]=开单人收款,则只需设置零售收款单的小票打印模板。如果【系统参数】[零售收款形式]=收款员收款,则需设置零售单、收款单的小票打印模板。小票分为页眉页脚区和数据区。数据区(商品销售数据)的格式及内容由系统设定,用户不可修改。页眉及页脚的内容、格式允许用户定义,可以用来设置欢迎语和结束语。

零售收款单期初入库单(门店端)加盟店或者代销专柜,自己管理库存,因此允许在门店直接输入期初数据。期初入库单可以审核,审核后增加店存余额表期初数据,审核后不可修改、删除。如果不审核,门店没有期初数据,但是允许进行业务处理。审核后的期初入库单,可以弃审,弃审后清除店存余额表期初数据。

价格管理价格管理包括两部分,一是门店零售商品价格的制定,二是价格的调整。价格管理的设置通常由管理人员完成,设置好的零售价格表和调价单需下发到门店应用。商品档案上的价格:与后台业务系统中的“零售价”同步。零售价格表的商品价格:在管理端,参照商品档案上的价格,制定价格表。临时调价单的生效价格:在管理端,参照零售价格表上的价格,指定生效期间的商品价格。门店端取价优先级:临时调价生效价格>零售价格表价格零售价格表可修改商品档案中的零售价分配、下发到门店作为商品档案商品档案(门店端)在门店端,当[门店价目表管理方式]=‘允许门店修改且能被管理端更新’或‘允许门店修改且不能被管理端更新’时显示[价格调整]按钮,可调整选定商品的'建议零售价'和"零售开单时是否允许修改单价";零售调价单针对零售价格表进行调整(调价或新增商品)分为永久调价、临时调价需要分配、下发到门店零售价格差异确认零售管理端进行价格差异确认,确认的是:商品档案列表上的价格=?=零售价格表的商品零售价格价格差异产生原因有二:1)分销系统调价,零售系统与之同步后,商品档案列表上的价格被改变。2)零售管理端永久调价生效,零售价格表的商品零售价格被改变。价格差异确认结果有二:1)维持原价:不改变零售价格表上指定商品的零售价格。2)执行新价:零售价格表的商品价格,被替换成新价格。价格差异确认结果分配:点击“分配”按钮。折扣管理系统支持使用以下折扣:现场折扣、折扣卡、VIP折扣、整单折扣。折扣优先次序:三种折扣因素同时参与计算,优先次序为:1)现场折扣2)折扣卡折扣/VIP折扣3)整单折扣现场折扣给门店操作员现场打折的权限,但打折的扣率或扣额受操作员管理设置的限制。直营店和直营专柜,营业员集中管理的,在管理端设置门店限额,在门店端设置操作员现场折扣权限时不能超门店限额。零售开单使用现场折扣折扣卡是不记名的折扣卡,可设生效期限一种折扣卡可以在多个门店使用,一个门店可以使用多种折扣卡在管理端设置,需要分配、下发到门店,在零售开单时引用 对于参与折扣卡打折的商品要选中“适用折扣卡/VIP卡”,才能在零售开单时使用折扣卡进行打折。零售开单使用折扣卡整单折扣客户一次性购买金额达到一定数额后给予客户的优惠折扣方式有扣率/扣额/赠品,可设生效期限在管理端设置,需要分配、下发到门店,在零售开单时引用零售开单使用整单折扣统计查询VIP管理:可以查询VIP管理的各种统计报表。门店分析:针对门店进行销量、毛利等维度分析,便于找寻对企业贡献度最大的门店。营业员分析:按门店营业员角度进行销售分析、趋势分析。促销组合分析:对促销组合的销量分析。门店销售分析 查看门店销售量、销售额、毛利的对比排名门店销售趋势分析 查看门店销售量、销售额、毛利的周趋势、月趋势门店商品库存分析 查看门店库存量、库存额的对比排名营业员销售分析 查看营业员销售量、销售额、毛利的对比排名……营业员销售趋势分析 查看营业员销售量、销售额、毛利的周趋势、月趋势……促销组合销售分析 查看各种促销组合的销售额、毛利的对比排名促销组合对比分析 查看指定商品在不同促销组合中的销售量、销售额及毛利的对比排名数据准备对需要下发的数据进行分配,包括:基础档案分配、零售价格表分配、零售调价单分配、折扣卡分配、整单折扣分配、促销组合分配。分配过程:选择分配对象后,按〖分配〗,系统将所选单据按照分配对象进行分配。对

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论