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文档简介
材料库房管理制度汇编
犍为县林源实业有限矿平安煤矿
二〇一四年一月二十六日
目
录
目
录...................................................................................-
0
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一、业务主管平安责任制.....................................................-
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二、仓库主管责任制.............................................................-
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三、物资供给各岗位责任制.................................................-
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一、保管员岗位责任制
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二、装卸工岗位责任制
.................................................................-
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三、司机岗位责任制
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四、门卫岗位责任制
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7
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四、供给矿总仓库管理职责.................................................-
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五、仓库标准化管理.............................................................-
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一、入库流程
.................................................................................-
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二、发料流程
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三、库存管理
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四、仓库日常管理
.......................................................................-
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六、供给仓库消防管理制度...............................................-
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七、物资供给仓库值班制度...............................................-
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八、物资供给仓库请假制度...............................................-
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一、业务主管平安责任制
强化业务保安是我矿搞好平安生产的重点,也是我矿长治久安发
展的重要战略。我作为业务主管具体做到以下几点:
一、认真贯彻落实上级平安生产方针、政策及有关规定。处理安
全生产日常事务。
二、参加部门平安例会和部门组织的平安检查。
三、严格执行上级有关平安政策,确保人身和财产平安。
四、物资入库验收严把质量关,对不符合规格、质量低劣的物资,
不得验收入库,尤其是对防爆物资的管理上,更加严密细致,并专门
成立了防爆物资验收小组,并将其资料等进行一一核对,逐一记录。
五、入库后分区、分类码放,并设立标牌、编号,做到帐、物、
卡一一对应,到达仓储管理的标准化。
六、发料采用先进先出的原那么,没有造成呆料、坏料。手续不齐
全的概不发料。
七、仓库是财物重地,非保管人员不得进出,不允许私自拿用、
外借物资。
八、保管人员坚守岗位,不得擅自离岗,传到供给及时。
九、月末结帐时,保管员的报表与方案员核实无误前方可签字,
一旦发现问题,及时更正,最终到达完全吻合。
十、月底将票据进行整理检查,按顺序装订成册,并妥善保管。
十一、按时编制月、季、年度报表,做到数字准确、账目清楚、
报送及时,真实地为领导提供可靠的管理资料,真正做到日清月结。
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总结经验,吸取教训,进而建立严密有序的业务管理制度,促使
业务工作环环相扣、不出纰漏,有力地筑牢了业务平安防线。
二、仓库主管责任制
1、认真学习贯彻落实上级平安生产方针、政策及有关规定、处
理本科室平安生产管理日常事务。
2、参加部门平安例会和部门组织的平安检查。每半月召开一次
平安例会,检查、分析平安工作,研究解决存在的问题。
3、经常向职工进行劳动纪律、规章制度和平安知识、操作技术
教育,负责对新员工进行平安教育
,负责本科室平安工作的培训、
落实、监督检查。
4、严格执行上级有关平安生产的规章制度、搞好物资的运输、
储存、保管等方面的平安工作、组织好“三防〞平安教育及宣传工作、
确保所辖地点机械、设备、消防器材、财产及人身的平安。
5、保证物资帐务、资料归档管理等项内容的完整齐全。
6、配备兼职平安员、负责平安问题和隐患的巡检、处理及汇报。
7、在进行作业时,必须制订、贯彻作业规程、操作规程和平安
措施,并监督检查其执行情况。
8、经常检查仓库建筑物、设备、工具和平安卫生设施,组织整
顿工作场所,及时排除隐患。遇有不能解决的重大隐患时,要迅速采
取暂时控制措施,并报告上级。发现危及平安的紧急情况要立即停止
作业,撤出人员。
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9、发生事故时,要立即组织抢救,保护现场,及时上报,组织
或参加调查,并积极采取改良措施。
三、物资供给各岗位责任制
仓库是储存和保管物资的场所。为了加强物资管理,提高仓库管
理水平,更优质、完善地为生产、建设效劳,特制定以下岗位责任制:
一、保管员岗位责任制
1、具体负责矿物资的保管和供给工作,有效地管理库房。
2、负责物料及商品的入库验收工作。入库时,对进仓物品必须
严格根据采购单按量验收,并根据发票名称、规格、型号、单位、数
量、价格、金额填写验收单或收据,不符合的货物退回,发现问题要
及时上报,对质量严格把关。
3、验收进仓物资,如发现不符合要求的,需填写验收报告,呈
物资主管审批,交采购部方案员提出处理意见。
4、验收后的物资,必须按类分别根据物品的性质、数量、固定
位置堆放,合理使用仓位,做到整齐美观。并注意留有通道,便于收
发、检验、盘点、清查并填写货物卡,把货物卡挂放在显眼的位置。
5、物料和商品进出仓,要做到先进先出、后进后出,防止商品
变质、霉坏,尽量减少损耗。
6、根据仓库的环境、通风条件、气温变化,调节干、湿度和恰
当的温度,保持仓库内通风枯燥。要勤检查、勤倒垛、勤晾晒,防止
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虫蛀鼠咬,霉烂变质。
7、严格执行出入库手续,每日汇总票据,按期登记三级明细账,
定期盘点,按时填写报表,做到账表清楚,账物相符。
8、熟悉货物,明确负责保管货物的范围。
9、保证库房和物资的平安。严格执行仓库的平安制度,库内严
禁吸烟,上下班前后对仓库的门窗、货垛、电源、消防器材等进行安
全检查,发现隐患及时处理。
10、严格执行矿各项规章制度和工作纪律,按时上下班,工作时
不擅离职守,负责做好仓库的清洁卫生工作。
二、装卸工岗位责任制
1、在仓库主任领导下,负责各种设备的装卸、捆扎、起运,按
时完成下达的任务。
2、严格遵守岗位操作规程和平安规程,杜绝“三违〞,做到“四不
伤害〞,确保平安作业。
3、对自用的设备和各种吊装工器具做好保养、维修,及时如实、
正确填写各项原始记录,搞好环境卫生。
4、作业前按照规定穿戴好劳保用品,熟悉作业场所,了解设备
状况,明确吊装要求,制定平安措施方案,根据需要封锁施工现场通
道,设置警戒。
5、认真检查所用的工具,设备及各种施工器材是否齐全完好,
不得超负荷作业。
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6、开工前明确施工要求,安排人员配合,交待施工步骤和平安
技术措施,统一指挥信号。
7、多人共同进行起重作业时,应由一个人负责指挥,起重工应
按照指挥手势、信号或旗语,相互照应,协同作业确保平安。
8、应根据物体的重量、体积、形状和作业场所,选用适当的吊
运方法和工具、设备,不准斜吊,不许吊固定、掩埋不明的物体,不
许超负荷的吊装。
9、严禁在高压线下作业,严禁在运行管道、带电运行机械设备
以及其它物体上作为起重的承力点。
10、吊装作业时严禁有人在起重重物下停留或通过,严禁人与物
一起吊运,吊装中要密切注意周围环境和作业情况。发现异常,及时
处理,杜绝事故发生。
11、作业后整理作业场所,清点、收集所有设备、工具和施工器
材,按规定进行检查保养,按照管理要求存放。搞好环境卫生,做到
工完料尽场地清。按规定填写作业记录。
12、了解常用小型起重设备,做到会使用,会保养,能排除设备
的简单故障,能正确的选择工具搬运装卸。
13、了解一般机械器材的起重方法和各种物品的包装标志,能安
全捆绑起重装卸,了解起重联系信号,手势、旗语表示方法和钢丝绳、
麻绳、棕绳编接方法,能正确的结接。
14、熟知起重平安技术规程、岗位责任制,做到平安文明生产。
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三、司机岗位责任制
1、负责汽车的驾驶和维护工作,加强团结协作,服从调度,认
真完成出车任务。
2、坚守工作岗位,做到外出和班中不喝酒,严禁酒后开车。
3、车辆维修需经主管领导同意,修理车辆应到指定地点维修,
换件时应把废件拿回,以旧换新时应告之主管,主管同意前方可执行
岗位责任制,并让修配厂出具证明票据。
4、要做到专车专人使用,他人使用需经主管领导同意。
5、车辆不经主管领导批准不准私自拉货拉人。
6、出行办事如有其它事情,要与办事人打招呼,同意前方可离
开。
7、请休假应报主管领导,经同意并找到职务代理人前方可离岗。
8、驾驶员要认真填写行车记录、过道费记录、加油记录和维修
记录。
9、做好汽车的维护和保养工作,经常保持车辆整洁、部件齐全、
车况良好,发现故障及时修复。
10、坚持出车前后检查制度,发现问题及时处理,不带病出车,
保证车辆完好。上车前检查机油、冷却水、燃油等是否欠缺;行车中
经常注意机件运转声响,各类仪表工作情况是否良好;出车后检查车
辆部件有无松动。
11、定期检查更换车辆易损部件,入冬时要对整车进行大检查,
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四、门卫岗位责任制
1、门卫值班人员要有高度的责任感,遵守劳动纪律,不管白班
夜班,都应坚守工作岗位,如有脱岗,严肃处理。
2、要遵守交接班制度,严格执行现场交接班,并有交接班原始
记录,出现问题,追究当日值班人员责任。
3、值班人员不准擅自换班,值班期间严禁喝酒和睡觉。不能私
自接收供货物资,需和领导请示。
4、对各种车辆和非工作人员进出库要进行检查登记,严格执行
出门证制度,闲杂人员严禁长时间逗留。
5、严禁携带火种、易燃、易爆危险品的人员进入库房,做好“四
防〞工作,有非常情况及时向领导汇报。
6、搞好卫生工作,经常保持库区内整洁。
7、配合值班人员加强夜班巡检,发现问题及时向值班人员汇报,
并做好记录。
8、敢于同坏人、坏事做斗争,保护好国家、集体财产为己任。
四、供给矿总仓库管理职责
一、贯彻执行国家和行业的有关政策、法规、执行上级管理部门
的指示精神及管理方法,并组织落实。
二、具体负责矿物资的保管和供给工作,有效地管理库房。
三、负责物资的入库验收工作。入库时,对进仓物品必须严格根
据采购单按量验收,并根据发票名称、规格、型号、单位、数量、价
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格、金额填写验收单或收据,不符合的货物退回,发现问题要及时上
报,对质量严格把关。
四、物料和商品进出仓,要做到先进先出、后进后出,防止商品
变质、霉坏,尽量减少损耗。
五、严格执行出入库手续,每日汇总票据,定期盘点,按时填写
报表,做到账表清楚,账物相符。
六、负责供给业务资料的整理建档,及供给业务统计资料的汇总,
报表的填制和呈报。
七、保证库房和物资的平安。严格执行仓库的平安制度,库内严
禁吸烟,上下班前后对仓库的门窗、货垛、电源、消防器材等进行安
全检查,发现隐患及时处理。
八、负责各种设备的装卸、捆扎、起运,按时完成下达的任务。
九、对自用的设备和各种吊装工器具做好保养、维修,及时如实、
正确填写各项原始记录,搞好环境卫生。
十、负责汽车的驾驶和维护工作,加强团结协作,服从调度,认
真完成出车任务。
十一、按照相关管理制度,制定供给业务考核方法,并定期组织
考核、考评。
十二、负责仓库职责范围所涉及的业务保安工作。
五、仓库标准化管理
-8-
一、入库流程
〔一〕正常物资的收货
1.物资到达后,保管员根据随货箱单清点收货。
2.保管员应与供货商共同检查物资状况,如物资有严重受损状况,
停止卸货,必要时拍照留下凭证。如物资状况完好,开始卸货工作。
3.卸货时,保管员必须严格监督物资的装卸状况〔小心装卸〕,
确认物资的数量,包装及必要证件与箱单严格相符。任何破损,短缺
必须在收货单上严格注明,并保存一份由供货商签字确认的文件,方
可卸货。破损,短缺的情况须进行拍照,并及时上报。
4.卸货时如遇到恶劣天气〔下雨,雪,冰雹等〕,必须采取各种
方法确保物资不会受损。
5.保管员签收送货箱单,并填写相关所需单据,将有关的资料、
物资名称、数量、生产日期、物资状况等都详细记录在验收单上,由
主管签字认可。
6.主管必须在当天将相关资料存入系统。
7.破损物资须与正常物资分开单独存放,等候处理方法。并存入
相关记录
〔二〕退货物资的入库
1.各种退货及换残物资入库都须有相应单据,如不能提供,保管
员有权拒收物资。
2.退货物资有良品及不良品的区别,如良品退货,物资必须保持
完好状态,否那么仓库拒绝收货;不良品那么必须与相应单据相符,并且
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有配套的纸箱,配件齐全。
3.换残物资那么须与通知单上的型号、机号相符,否那么仓库拒绝收
货。
4.保管员凭单据验收物资后,将不同状况的物资分开单独存放,
将退货或换残物资的单据交由仓库主管审核后由本人保管。
5.仓库主管依照单据存入系统。
二、发料流程
〔一〕、领料单处理程序
1.所有的出库必须有仓库主管、保管员的签字,作为发货依据。
2.接到领料单时,保管员进行单据审核〔检查单据的正确性,是
否有充足的库存〕,审核完毕后,签字并递交仓库主管审核签字
3.保管员依据不同的单据处理方法存入系统,并做出日工作报表
上报仓库主管,统一上报矿。
〔二〕发料
1.保管员依据领料单核对物资数量。
2.保管员与领料人共同核对出库物资型号、数量等,核实无误后
方可出库。
3.领料后,领料人应在出库单上写明领料单位、车号、姓名,同
时保管员签字。保管员将完整的出库单交领料人一份,自己留存一份,
以备月末核对,领料人方可出库。
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10
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三、库存管理
〔一〕物资存放
1.入库物资需贴好标签后入位,物资的存放不能超过产品的堆码
层数极限。
2.物资必须按照货位标准整齐的码放。开箱货物应及时封箱,并
粘贴提示说明。物资必须保持清洁,长期存放的物资须定期清扫尘土,
物资上不许放置任何与货物无关的物品,如废纸,胶带。
3.破损及不良物资单独放置在搁置区,并保持清洁的状态,准确
的记录。
4.上货架的物资要分区、分类摆放、编号,保证帐、物、卡一一
对应。
〔二〕盘点根本流程
1.所有的物资每个月必须大盘一次。
2.针对每天出库的物资进行盘点,并对其他物资的一局部进行循
环盘点,以保证物资数量的准确性。
3.盲盘:针对每次盘点,保管员打印盘点表,不包括物资数量,
交给盘点人员。至少两名盘点人员进行盘点,将盘点数量填写在空白
处,盘点后由二人共同签字确认数量。将盘点表交于仓库主管,仓库
主管将盘点数量输入盘点表,进行数量的匹配,如有数量的差异,需
重新打印差异单,进行二次盘点,二次盘点后无差异存档。如有差异,
需进行核查,如发现有收发货错误的,需及时联系供需方,是否能挽
回损失,无法挽回的损失,按照事故处理程序办理。
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四、仓库日常管理
1.库区和库内地面无积水、尘土、杂物等,保持整洁。
2.装卸作业工具〔如叉车、吊车等〕在不用时,停放在指定区域。
3.门、窗、及其它窗口在不用时保持关闭,状况良好。
4.仓库照明设备是否完好、平安。〔检查方法:将库内的灯全部
翻开,检查是否有灯不亮。〕
5.仓库地面是否清楚标明堆码区和货架区。
6.手摸货架、物资,无灰尘。
7.物资堆码无倒置和无超高现象。
8.物资堆放整齐、无破损、开箱或变形物资。〔破损、搁置区存
放物资除外〕
9.各类警示标识〔包括平安线路的箭头指示、禁止吸烟等〕是否
整洁、张贴标准
。
10.系统库存和实际库存是否一致〔在系统中选取不少于
5
种物
资进行检查〕。
11.仓库是否完全按先进先出的原那么,数量给足,当面交接清楚。
12.同库、同品种的物资必须堆放于同区或相近区同品种的物资
应该存放于同一仓库。
13.同一单位的物资,如果可以共存于一个仓库,且一个仓库能
够存放的下,那么该单位的物资必须存放于同一仓库。
14、平安员每天检查库区的消防器材及设备是否完好,放置有序。
15、值班人员认真巡查、监控,保证仓库的监控系统正常运行,
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认真做好记录。
16、下班时,检查办公室的电脑、电源及门、窗是否关闭。
六、供给仓库消防管理制度
一、消防工作的指导方针、原那么
按照矿统一指导、我单位全面负责、全体职工参与的原那么,实行
消防平安责任制,消防工作贯穿“预防为主、防消结合〞的方针,建立
健全消防管理制度。
二、严格履行消防平安职责和管理制度
1、落实消防平安责任制,制定我单位的消防平安制度、消防安
全操作规程
2、制定灭火和应急疏散预案。按照国家标准、行业标准配置消
防设施、器材,确定消防平安重点部位,设置消防平安标志,定期组
织检验、维修,确保完好有效,实行严格管理
3、确定消防平安管理
人,组织实施本单位的消防平安管理工作。对消防设施每年至少进行
一次全面检测,检测记录应当完整准确,存档备查。
4、对职工进行岗前消防平安培训,定期组织消防平安培训和消
防演练。
5、保障疏散通道、平安出口、消防道畅通,保证防火防烟分区、
防火间距
6、合消防技术标准,定期组织防火检查,及时消除火灾隐患。
仓库应根据要求,配齐各种消防器材,明确专人负责管理,对消防器
-
13
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材要定期检查,进行修理和补充,保证完好。
7、要及时维护消防栓,保证水源畅通、接口完好,冬季要采取
保温措施,未经消防负责人允许不准私自挪用。
8、仓库应安装消防通讯、信号等设施,库区地面要经常保持平
整,保证消防道畅通。
9、“四懂〞:懂得岗位火灾的危险性,懂得预防火灾的措施,懂得
扑救火灾的方法,懂得逃生疏散的方法。
10、“四会〞:会使用消防器材,会报火警,会扑救初起火灾,会
组织疏散逃生。
七、物资供给仓库值班制度
1、要求值班人员政治思想好,素质高,对工作认真负责、责任
感强,
敢于同坏人坏事做斗争。
2、认真遵守上岗时间,工作时间不准擅自脱离岗位,不能带外
人入库住宿,不能酗酒,不能聚众赌博。
3、夜班时间是当日
19
点至次日
8
点,在指定地点值班,如有电
话要及时接听并记录,有事要与相关领导和人员联系。
4、填写好值班期间的工作记录,要求填写清楚,记录完整,值
班人签字。
5、值班人员到岗后,首先认真巡视,检查院内的照明灯具是否
完好,水管、暖气、消防器是否完好,各库房门是否锁好,窗户是否
-
14
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有关闭,围墙是否要异常痕迹,对院内的材料设备等做好观察,值班
期间要不定时巡视,次日早再进行复查,做好记录并汇报有关领导。
6、值班人员夜间发料必须及时到场,并且做好发料详细情况记
录。
7、值班人员要依据值班表轮流值班,不准私自换班、脱岗。如
需要换班应与换班人协商好,并请示领导同意方可换班。
8、值班期间严禁私自把院中的材料、设备随意拿走,如有此类
事件发生,按规章制度严肃处理。
9、值班期间严禁在院内吸烟、放鞭炮,院内、院外
5
米内严禁
有明火。对院外的违规行为应及时加以阻止,不听劝告者汇报相关部
门及领导。以上规定要求值班人员认真执行,如发生违规现象,依情
节轻重,按规定
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