安全生产责任书

临沧市临翔区建设局有关建筑施工、建筑安装、建筑装饰装修、工程监理、燃气生产经营领域的安全生产责任书为贯彻贯彻“以人为本、安全第一”的理念，切实加强临翔区建设系统的安全生产和安全管理工作，全面贯彻安全生产责任制，牢固树立“安全第一、防止为主”的方针，立足防止、突出重点、强化监督、尽职尽责地采用强有力措施，切实处理安全生产中存在的问题，坚持有效地遏制重特大安全事故的发生，保证生命安全和财产安全。根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建设领域安全生产行政责任规定》、《建筑安全生产监督管理规定》等法律法规，临翔区建设局将与区属各建筑施工、建筑安装、建筑装饰装修企业、监理企业、燃气企业签订安全生产责任书。一、责任目的1、建立安全生产领导机构。各施工企业燃气企业要成立以法定代表人为组长、专职安全人员、项目经理为组员的领导小组，每季度应召开一次安全生产工作会议，认真研究处理本企业存在的安全生产问题。2、贯彻安全生产责任制。（1）区建设局将与区属建筑施工企业、燃气企业（点）法定代表人签订安全生产责任书，实行安全责任层层分解；（2）建立完善各项安全生产规章制度，强化内部监督，认真抓好贯彻，切实将安全生产责任制贯彻到人。（3）要实行综合治理，把安全工作一直贯穿于各项平常工作管理中，守好自己的门，管好自己的人。防止交通、火灾及其他自然灾害事故的发生。（4）对年内签订的安全生产责任目的认真组织考核，奖惩要兑现，以便认真总结经验，改善工作，推进安全生产责任制的贯彻。3、认真开展安全检查。安全检查是处理安全生产微弱环节和重要问题的有效措施，各企业每年应开展4次以上安全生产自检自查，检查要做到务实求效、不走过场、全面彻底、不留死角、检查要做好记录，对检查中发现的安全生产隐患要及时进行整改。严重隐患规定企业制定整改方案和措施并限期整改，对隐患严重不及时整改的，本局将采用对应惩罚措施并进行停业整改，以保证安全生产。4、全面开展安全教育。（1）加强对企业人员的安全培训，每年各企业法人、项目经理、安全员、施工员、现场操作人员和燃气站（点）负责人等人员要开展一次基本安全知识的教育培训，参训率应为100%；（2）要严格持证上岗制度，本局将加大监管力度，督促各企业将无证人员组织参与岗位培训，对应持证上岗的人员，必须培训考试取证后方可上岗，严禁无证上岗现象的发生。（3）认真开展“6月安全月”的宣传活动，多渠道，全方位做好“安全责任重于泰山”的广泛宣传工作。5、安全控制指标。（1）各建筑施工、燃气企业要采用有力措施，扎实有效地做好安全工作，保证年内重特大事故不发生，一般事故少发生或不发生，切实把事故次数，伤亡人数，经济损失控制在最低程度；（2）要建立事故汇报制度，各企业发生事故一定要及时上报，不得隐瞒。6、严格依法进行生产、施工。（1）各建筑燃气企业要认真贯彻建设方面的国家法律法规、规章、技术规范和强制原则，提高建设系统管理水平；（2）对违章指挥、违章作业，不按法定程序办事，不按期整改隐患的违法行为，我们要依法立案，调查惩罚；（3）对酿成事故的，要从严查处，做到发生一件查处一件，决不能姑息迁就，以防患于未然。二、考核原则临翔区建设系统安全生产工作责任考核算行百分制，量化打分。考核内容：分为健全领导机构，安全生产责任制、安全检查、安全教育，指标控制，严格依法进行生产、施工。共6大项，27个分项，详细量化评分原则附后。三、考核措施考核单位：临翔区建设局被考核单位：各施工、燃气企业1、各区属建筑施工、燃气企业每年12月15日前根据考核内容和评分原则，开展自检自评量化打分，并写出自评总结报区建设局，本局将于次年1月组织人员对各施工、燃气企业考核。2、考核采用听、查、看的措施。听：各建筑施工、燃气企业责任书贯彻状况汇报；查：有关文献、资料、记录，但凡规定提供的资料必须及时提供，未提供视为未开展工作；看：施工现场或燃气站（点）。3、考核分不合格，合格，优三个等级。（1）不合格：得分80分如下（含80分）（2）合格：81—90分如下（含90分）（3）优：91分以上四、奖励与惩罚对考核为优的单位予以500元奖励，负责人100元奖励；对合格单位实现不奖不惩；对考核为不合格的单位予以500元罚款，负责人100元罚款。五、本责任书自双方负责人签订之日起有效。（单位签章）（单位签章）法定代表人签字：法定代表人签字：年月日年月日临翔区建设系统安全生产责任书评分表考核组长：被考核单位负责人：序号检查项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1领导机构1、安全生产领导组织未建立完善扣7分；2、安全生产管理机构、管理人员未贯彻扣6分；3、每季度未召开一次安全生产工作会议扣1分。10分2安全生产责任制1、未与企业各部门负责人签订责任书扣3分；2、未建立各项安全规章制度扣2分；3、安全生产责任制度不贯彻的扣2分；4、有制度未能认真贯彻执行的扣2分；5、年内未开展责任目的考核、奖惩未兑现的扣5分。12分3安全检查1、年内开展安全大检查未足2次、自检自查未足4次扣6分；2、检查中发现安全隐患的扣2分；3、发现安全隐患未按规定下发整改告知书的扣3分；4、未按规定督促隐患整改的扣3分；5、开展安全检查未填制检查记录的扣2分；6、有重大隐患的扣16分。16分4开展安全教育1、未对职工开展安全知识教育的扣2分；2、未对企业特殊工种人员、燃气站点负责人开展安全教育的扣2分；3、未做到规定持证上岗人员达100%的扣4分；4、未认真开展“六月安全月”宣传活动的扣3分；5安全控制标准1、年内发生一次重特大事故的扣30分；2、导致人员死亡的扣20分；3、导致人员重伤2人以上的扣10分；4、导致登记事故的扣2分；5、导致一次轻伤3人以上的扣