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第3页共3页前台主管工作职责电子版1.有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪。要求身高165以上。2.普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识。3.熟悉行政、办公室管理相关工作流程。良好的沟通、协调和组织能力。4.熟练使用办公自动化设备,办公软件,熟练使用ps软件优先录用。5.良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。6.善于交际,活泼开朗,口齿伶俐。善于迎来送往,接洽引导,反应灵敏。7.声音柔美,富有亲和力。善于处理突发情况。前台主管工作职责电子版(二)1、负责前台服务、接待管理工作,确保向用户提供快捷、方便的服务,不断提高服务质量;2、负责服务接待标准流程的实施与服务专员的培训。3、负责客户抱怨投诉的最初处理(____处理人),协助服务经理进行重大客户投诉的处理。4、负责精品、养护用品、续保等维修后市场产品的销售促销工作。5、做好车辆出厂后返工确认情况,及时与质检、车间主管、技术主管分析处理;同时委派技术人员及时处理;6、完成售后经理交办的任务。前台主管工作职责电子版(三)1、汽车维修相关专业2、负责售后前台接待与服务的管理工作,按厂家及公司要求监督下属工作的规范性。3、负责配合上级领导分解每月的任务目标,指导下属进行客户进厂招揽及保有客户关系维护,完成上级领导下达的月度目标。4、负责协助上级领导处理客户投诉问题,并支援下属完成工作。5、五年以上大型汽修厂工作经验或三年以上服务顾问工作经验,两年以上同等职位管理经验。6、熟悉电脑基本操作,熟悉厂家系统的操作。前台主管工作职责电子版(四)1、售后前台日常事务的管理;2、制定售后服务管理制度和业务流程工作标准;3、制定售后服务工作计划,保证售后服务月度和季度经营指标的完成;4、制定售后服务内训计划;5、处理顾客重大投诉;6、保持和厂家相关人员沟通和交流的渠道畅通;7、接收、阅读、宣贯和执行厂家发布_
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