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第4页共4页市场拓展主管的基本职责描述范文职责:1.负责市拓电销部的业绩管理工作;2.负责阿米巴项目推进工作,确保项目顺利推进和目标达成;____对楼盘信息的获取,任务下分工作;4.负责部门相关团队管理、培养工作;5.其它临时性工作。任职资格:1.大专以上学历,____年以上销售、客户渠道开发工作经验,有家装行业工作经验者优先考虑;2.工作主动、积极,善于挖掘潜在客户;3.较强的人际交往能力和承压能力;____具有良好的道德品质,诚实守信;市场拓展主管的基本职责描述范文(二)1、根据分公司发展规划,制定分公司月度、年度的开店计划;2、做好商铺调查工作,对目标区域进行开发管理,对新开门店的全面评估;3、针对续签门店的房屋租赁合同及续租谈判;4、负责分公司网络布点优化,采用标准门店选址模版,上报门店扩建、改造、迁址、闭店及续约计划;5、负责建立分公司所管辖区域城市及周边市场的可选门店分布及变动系统档案;6、负责建立分公司所管辖区域城市与竞争对手门店分布及变动图;7、严格按集团制定的各项标准、流程进行开发选址、合同谈判及签约的工作。8、进行市场调查分析,对直营门店、加盟门店拓展工作的实施,拓展新客户9、负责与物业方的协调、沟通等各项工作;10、按分公司授权及合同约定审核相关租赁费用;11、收集掌握竞争对手的选址信息并执行分公司提出的相应对策;12、负责拟定分公司招减租规划的方案和各阶段转租计划。市场拓展主管的基本职责描述范文(三)职责:1、负责开发全国大型物业公司、重点楼盘,建立合作关系;2、负责行业知名物业公司,地产公司等大客户业务洽谈合作,跟进及维护,促成战略性的合作;3、搜集、分析竞品行业信息资料,争夺有利合作资源,调整合作策略方案;4、负责协调管理团队成员,分配工作任务,建立有效、激励、合作的管理制度,共同完成公司在目标;5、协调公司内外部关系,反馈合作伙伴信息,跟进解决。任职要求:1、年龄____岁,本科以上学历,具备物业管理相关工作经验;2、____年以上房地产公司或物业公司市场拓展经验,熟悉房地产公司或物业经营运作,能独立开拓业务;3、语言表达能力强,沟通能力强,有丰富的谈判技巧经验。市场拓展主管的基本职责描述范文(四)职责:1、制定和完成完成年度拓展目标;2、定期搜集有效市场信息,数据、统计工作;3、熟悉标书制作、费用测算等招投标流程,能够独立完成标书编订及项目答辩等工作;4、有良好团队合作精神,有较丰富的市场和人脉资源、信息渠道,能够提供有效的市场拓展信息;5、完成上级安排的其他工作。任职要求:1、全日制大专及以上学历,有物业招投标经验优先;2、具有三年以上同岗位工作经验,有项目管理经验及市场拓展业绩者优先;3、熟悉房地产、物业管理专业知识、政策法规,对本行业各种动向有高度敏感性;4、
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