下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
非人身伤亡事故处罚制度企业在生产进程中由于管理不善、操作失误、设备缺陷等原因,造成生产中断、设备损坏、重大险情或物资损失等,但未造成人员伤亡的事故,称为非人身伤亡事故。非伤亡事故虽然没有伤亡人员,但和伤亡事故只是毫厘之差的问题,两者没有明显的分界线。因此,应同伤亡事故一样对待,为确保公司正常生产工作秩序,减少非伤亡事故影响,特制定公司非人身伤亡事故处罚制度。一、非人身伤亡事故的分类:按照事故造成的经济损失价值和影响的生产时间,把非人身伤亡事故划分为一级、二级和三级事故。1、凡符合下列情况之一者为二级非人身伤亡事故:(1) 、经济损失在5000员以上不足2万元者。(2) 、事故造成整个公司停工2—8小时或车间停工8小时至3昼夜。(3) 、供暖管道破裂。(4) 、输配电线路(220v以上)混线、断线、杆塔倒塌、雷击或瓷瓶破坏造成全公司停电10分钟以上事故者。(5) 、主要电气设备造成停电达(2)项规定者。(6) 、因事故影响机械设备精密度较大者。(7) 、吊车掉道、绳索出槽、道夹板松动、保护失灵、叉车断梁。、基本建设因事故使本公司工程停工2—8小时者。(9)、操作者违章操作造成机械、电器设备停工2—8小时者。、因质量事故造成各工序停工2—4小时者。、因原材料、外协件、外购件影响产品工期1—3天者。、其它事故,认为严重者。2、凡符合下列情况之一者为三级非人身伤亡事故:、经济损失在500员以上不足5000元者。、事故造成整个公司停工30分钟一2小时或车间停工2—8小时者。、输配电线路(220v以上)混线、断线、杆塔倒塌、雷击或瓷瓶破坏造主要干线停电达(2)项以下事故者。、主要电气设备造成停电达(2)项规定以下时间者。(5)、因事故影响机械设备精密度不大者。、基本建设因事故使本公司工程停工30分钟一2小时。、操作者违章操作造成机械、电器设备停工30分钟一2小时者。、因质量事故造成各工序停工1—2小时者。、因原材料、外协件、外购件影响产品工期0.5—1天者。、其它事故,认为严重者。、凡出现事故,但及时米取其它办法而未引起企业停工或减产者。二、非人身伤亡事故责任追究与处罚
责任追究的原则是“谁主管、谁负责”“谁造成事故、谁负直接责任”,公平,公正,公开,惩前毖后、有错必纠、教育与处罚相结合。1、发生二级非人身伤亡事故,对有关责任者按下列规定追究责任:(1) 、事故直接责任者给予留用察看或降一级处分。并处罚款500元,全公司大会检查。且取消本年度的一切评优资格。(2) 、事故间接责任者给予处罚300元。(3) 、事故部门主要负责人给予警告或记过处分。并处罚款600元。并取消本年度的一切评优资格。(4) 、事故部门分管副经理给予罚款1000元。(5) 、公司党政主要负责人罚款800元,其它领导600元。(6) 、公司当月发生二级非人身伤亡事故,取消公司当月的奖金,全年累计发生三起非人身伤亡事故,取消公司全年奖金。2、发生三级非人身伤亡事故,对有关责任者按下列规定追究责任:(1) 、事故直接责任者给予降一级或罚款200元处分。并写出书面检查。并取消本年度的一切评优资格。(2) 、事故间接责任者给予处罚100元。(3) 、事故部门主要负责人给予警告处分。并处罚款300元。(4)、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年金华市教育局所属金华教育学院公开招聘高层次人才备考题库(二)含答案详解
- 2025年安徽艺术职业学院高层次人才公开招聘10人备考题库有答案详解
- 2025年广西西林县句町咖啡发展贸易有限公司冬季公开招聘工作人员的备考题库及一套完整答案详解
- 2025四川内江市隆昌市双凤镇中心学校招聘公益性岗位人员1人笔试重点题库及答案解析
- 2025年泸县天兴镇卫生院编外人员招聘备考题库含答案详解
- 2025年绍兴临空运营服务有限公司公开招聘项目制管理人员备考题库完整参考答案详解
- 2026陕西渭南澄城县征集见习岗位和招募就业见习人员笔试重点题库及答案解析
- 2025新疆天筑建工集团有限公司市场化招聘36人考试核心试题及答案解析
- 2025河北石家庄城市建设发展集团有限公司招聘劳务派遣制人员17名考试核心试题及答案解析
- 郑州大学炼焦煤资源绿色开发全国重点实验室面向高校2025届毕业生招聘非事业编制(劳务派遣)工作人员1人考试核心题库及答案解析
- 2026成方金融信息技术服务有限公司校园招聘5人考试题库附答案
- 车辆租赁服务协议书
- 2025安徽安庆市公安机关招聘警务辅助人员418人备考笔试题库及答案解析
- 2025广东广州市黄埔区招聘社区专职工作人员50人(第二次)参考笔试题库及答案解析
- 2024年广州市南沙区南沙街道社区专职招聘考试真题
- 2026年牡丹江大学单招职业技能考试题库新版
- 国家开放大学22517《社区工作》(统设课)期末终考题库
- 江西省三新协同体2025-2026年高一上12月历史试卷(含答案)
- 2026年大庆医学高等专科学校单招职业适应性测试题库及答案详解1套
- (2026年)老年痴呆认知症患者的照护课件
- 2025年中职电梯安全管理(电梯安全规范)试题及答案
评论
0/150
提交评论