下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
小学个人研修计划7篇小学个人研修计划篇1
为了进一步加强教师个人的自我发展与完善,积极进取,努力工作,特制定个人研修计划。
一、指导思想
以“求真、求实、求效”的工作理念做后盾,以提高教师专业能力为重点,以提高教师综合素质为前提,开展个人研修。
二、研修要求
1、提高自身素质。
具有高尚的道德情操,远大的理想和抱负,敬业爱岗,任劳任怨,淡泊名利、不求索取,把提高自身修养作为第一研修内容,从小事做起,不断进取,超越自我。
2、加强理论学习。
通过参加集体学习及自学等方式认真学习新理念,及时把握课改的前沿信息,并努力运用于课堂教学实践之中。
3、立足常规教学。
潜心钻研本学段教材,以上好每一节课为前提,不断总结和反思自己的课堂教学,逐渐突显出个人的教学风格和教学特色。
三、研修内容
按照个人工作特点制定三年的发展研修计划,努力结合自己日常的教育教学工作,做到在学习中实践,在实践中学习。在工作中思考,在思考中实践。在反思中改进,在改进中提升,使研修、工作、发展同步推进。
1、钻研教材
钻研本学段教材中习作内容,整理归类,总结出本学段习作内容的共同特点,找出难点问题并交流研讨,以便全面把握习作类型及习作难点。
2、课堂教学
精心设计和组织每一节课的教学,在本年段习作指导课教学中,重点抓好词汇和语法的学习,认真学习别人的教学案例,认真上好每一节课。
⑴积极参与教研活动。
⑵注重对优秀教学案例的分析。
4、撰写经验
撰写教学反思,参与教研活动,取长补短,共同进步。
5、及时归纳和总结自己的研修体会
在每一年的年末,及时的对自己近一年的研修历程,研修过程中的学习、进步和体会,进行归纳与总结,发现问题,调整下一年的个人研修方案。
小学个人研修计划篇2
一、指导思想
根据新郑市21世纪园丁工程培训任务,在教育行动中反思修正,立足提高,坚持理论与实践相结合的原则,确立与基础教育改革相适应的现代教育理念,进一步推动小学数学教学科研与教育改革。
二、研修时间
20xx年x月——20xx年x月
三、具体措施
1、备好课是上好课的关键,每位学员在教学中做到认真备好每一堂课,仔细发掘教材,及时写好教学心得(即教学反思)。
2、学员之间在平时的教学中,互相合作听听彼此的家常课,多交流,多讨论,努力做到互相帮助,扬长避短,共同进步。
每位学员一年至少上好一堂公开课,争取一个学期上一堂交流课,课后班内进行说课,评课并邀请导师听课指导。
3、小组内定期互相交流教学心得,教学困惑,并组织和导师见面,由导师现场指导,帮助学员解决疑难。
4、以教学、科研的反思、总结为主线进行研究性学习。
在研修期间,认真听课,课后对任课教师进行交流、指导,并作好课堂记录和评课要点。
5、以课例为载体,立足提升。
在研修期间,进行探究性教学设计,与学员们一起听课、评课,在课例设计与研究中体会和领悟具体的教学课例所蕴涵的发展理念、修正认知结构及
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026中国兵器工业第二〇八研究所中层管理人员招聘5人模拟试卷附完整答案详解(网校专用)
- 2026四川内江市隆昌市人力资源和社会保障局招聘公益性岗位3人笔试题库(考点梳理)附答案详解
- 2026吉林省高速公路集团有限公司长春分公司劳务派遣项目招聘4人笔试题库及参考答案详解【B卷】
- 2026福建福州市鼓楼区养老服务信息平台工作人员招聘1人参考题库含答案详解(满分必刷)
- 2025年度中国电信集团有限公司携下属分子公司和专业机构启动校园招聘活动笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年山西省国有资本运营有限公司所属山西晋云互联科技有限公司公开招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 城镇垃圾处理设施建设项目可行性研究报告
- 工厂精益管理方案
- 高效电池项目风险评估报告
- 草酸项目节能评估报告
- 2026成都兴城投资集团有限公司成都蓉城数字科技有限公司招聘产品经理岗位1人备考题库(基础题)附答案详解
- 成都川师附外2026小升初入学分班考试语文考试试题及答案
- 《中国肺血栓栓塞症诊治、预防和管理指南(2025版)》解读课件
- 彩钢板拆除及安装施工方案旧房改造方案
- 2026年高考全国一卷政治真题试卷及答案
- 2026年敏感个人信息处理合规要求详解
- 31.1 确定事件和随机事件说课稿2025学年初中数学冀教版2012九年级下册-冀教版2012
- 新沪教七下英语各单元作文范文背诵
- 2026年眼科医师定期考核测试卷及参考答案详解(满分必刷)
- 【《县级融媒体中心的建设经验与启示分析》4900字】
- 基于AI的材料性能预测模型
评论
0/150
提交评论