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第19页共19页通安队防尘宣传教育培训管理制度潞宁煤业有限责任公司安通队管理制度____潞安集团潞宁煤业限责任公司·安通队为认真贯彻执行国家煤矿安全生产相关法律法规,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,紧紧围绕公司生产经营和安全管理这一要务,适应新形势下安全生产工作的需要,全面提升队组管理水平,促进队组管理科学化,规范化,不断强化队组建设,进一步提升职工队伍素质,明确岗位职责,扎实稳固推进安全监管工作,确保各项安全监管制度落实执行到位,顺利实现全队安全目标,确保矿井安全生产,结合我矿及我队实际,特制定本制度。一、班前会制度班前会是现场管理的第一道程序,每班必须按时召开班前会。1、全队职工必须按照班次按时参加班前会,班前会时间为:八点班七时整、四点班十五时整、零点班二十三时准时召开。班前会时间不得少于____分钟。2、班前会必须由队干主持召开,依据本班工作任务及安全注意事项进行具体的工作安排,强调具体工作要求,做好班前安全提示。3、班前会的主要内容。1)传达上级指示。2)上个班工作完成情况、作业现场存在的问题及不安全因素;本班工作当中可能出现的不安全因素。3)当班的工作任务及工作标准和要求。4)临时性的安全技术措施、作业规程的贯彻学习。5)安排落实领导和业务科室临时交办的工作和任务。6)____职工开展每日学习一题或一项工作标准活动。4、班前会上,由技术人员、班组长____认真开展多种形式的安全学习和教育活动,及时传达集团、公司、队组安全会议精神及指令。强调各岗位、各工种的安全注意事项,安全互保联保与安全防范措施等。5、对于临时性的重要工作,必须由技术员____学习专项技术措施,并进行签字确认。6、班前会上,班组长必须对上一班存在的问题进行及时纠正,布置当班工作和当班安全工作的重点。7、征求员工对当班工作安排的意见,听取职工的合理化建议。8、最后由跟班队干总结、点评当班安全生产任务及其他工作。二、安全目标管理制度安全工作实行互保、联保,以个人保班组,班组保队组,以便顺利实现全队安全目标。1、安全目标:1)各班组要努力争取每月不出现“三违”现象。2)争取各班每季度不出现轻伤人次,全年消灭重伤及以上人身事故。3)牢固树立“重大事故可防可控”理念,不断提高“一通三防”安全知识水平与业务素质,增强实际操作能力,全面做到全天候实时监测,数据准确,防范到位,措施到位,处置及时,杜绝“一通三防”各类安全及责任事故的发生。4)严格现场安全监管,强化现场监督检查力度,按照煤矿安全2质量标准化标准的规定,严要求、高标准进行检查验收,确保作业现场安全,确保工程质量。5)强化隐患整改,对所查各类安全隐患要按规定、按要求认真严格落实隐患整改责任、措施、时间,确保各类安全隐患整改治理到位。2、具体规定:1)各班组在安全监管和工程建设过程中,必须紧紧围绕班组及全队安全目标开展具体工作,坚决执行“安全第一,预防为主”的安全生产方针。2)队组管理人员不得违章指挥,不得强令员工冒险作业,安排各项工作任务时必须首先考虑员工在操作过程中的危险因素,将防范措施连同具体工作任务一起安排到班组及个人。3)针对矿上各阶段的安全会战,队组必须制定详细的会战活动目标,并有具体的措施和奖罚办法,实行重奖重罚,确保各阶段安全目标的顺利实现。4)员工有权拒绝任何管理人员的违章指挥,现场发生紧急危险情况时,有权立即停止作业,并迅速撤到安全地点;现场危险情况未排除前,有权拒绝作业。5)技术人员必须经常进行安全培训,提高员工的安全素质和安全意识。6)全队必须以安全质量标准化标准为准绳,严格执行“三大规程”,严格遵守矿纪矿规,遵守队上的各项规章制度。三、安全会议制度为了强化安全理论的学习,提高员工安全意识,促进员工熟练掌握现场操作标准、规定及危险因素的识别、防范等,每月必须召开一次全员安全会议,由队长或主管安全生产的副队长主持,除井下盯岗人员外,当天在岗员工必须全部按时参加,无故缺席者将按旷工处理。会议内容:1、传达上级有关安全指示、会议、文件、通报、指令,研究制订本队具体贯彻落实措施。2、总结分析本周的安全质量标准化工作情况。3、针对本队工作的实际情况及安全管理重点,采取有效措施,并拿出整改方案,明确负责人,定期完工,以达到动态日常检查的标准化。4、月度安全会议时间不得低于____分钟。四、安全质量标准化管理制度1、队长为本队安全质量标准化的第一责任人,全面负责本队安全质量标准化的检查验收工作,各副队长、班组长、技术员为安全质量标准化验收员。2、管理人员负责检查矿井通风系统、局部通风、瓦斯管理、监测系统、____管理、防灭火、综合防尘、通风设施及作业现场中所存在的质量和安全隐患。及时编制有针对性、实效性的管理措施,并贯彻落实到现场。3、管理人员每周进行一次质量标准化抽查,月底评选出质量最好的班组给予奖励,对质量较差的班组给予处罚,每月要在队考评会上通报各班组质量标准化工作进展情况。4、各班组要认真搞好工程质量及文明生产,对现场检查中出现的重要质量问题及安全隐患,必须时处理。5、技术副队长负责监督现场安全质量标准化工作的落实情况,严格执行安全质量标准化标准及考核评级办法实施细则。6、对各类安全质量标准化检查中存在的问题,按照问题大小对责任人进行100-____元的罚款,责令认真查找原因,限期整改到位。五、“一通三防”灾害预防管理制度1、建立健全瓦斯、煤尘、井下火灾预防措施,明确各工种岗位人员的职责。2、建立健全瓦斯管理制度,根据本矿实际,制定相应的瓦斯检查制度、通风瓦斯管理制度、瓦斯重点区域管理制度、巷道贯通及盲巷管理制度、无计划停风管理制度、安全监测监控管理制度、“一炮三检”及“三人连锁”放炮制度等,采掘作业规程必须编制相应的防止瓦斯事故的措施。3、对煤尘事故的预防,制定专项防尘管理制度,以总工程师负责,队组配合,切实加强对防尘工作的监管,把防尘工作做为重要内容来抓。对全矿防尘工作按区域划分,各负其责,认真落实好防尘措施。4、安通队要把井下自燃发火的防治工作做为“一通三防”的一____项重点,制定针对性的防灭火措施,加强自燃发火预测预报工作。5、安瓦员必须在井下指定地点交接班,当班瓦检员在交班时,必须将本班检查存在的问题及处理情况向接班瓦检员交代清楚,上井后及时认真填写记录并向值班队干汇报。6、安瓦员在井下因伤病不能坚持工作时,要立即向调度和值班队干汇报,由队组派人顶岗,不得空班漏检。7、安瓦员必须带齐、带够所需用具方可接班。特殊用具的配备由队组确定。8、安瓦员必须按规定的地点、次数,沿指定的路线检查瓦斯。六、安全教育与培训制度为了切实加强我队员工教育培训工作,不断提高员工整体素质,加速人才培养,为我矿安全监管、通风专业储备人才,以适应现代化矿井发展的需要,结合我队创建学习型队组的要求,特制定安通队教育培训管理制度。1、培训模式:由队管理人员根据各自分管业务具体分工负责。班组长利用班前会进行班组级(三级)理论培训,利用现场实物进行实践指导;技术员利用班前会、员工学习会等进行队级(二级)安全培训。同时,广泛开展师带徒的岗位培训模式,签定《师带徒协议书》,由老带新、熟带生、技能水平高的带技能水平低的,理论培训和岗位培训双管齐下,持之以恒地开展员工教育培训,不断提高员工理论水平和操作技能。2、培训目标:1)普及安全知识,倡导安全文化。坚持“三并重”原则,坚持“先培训、后上岗”的制度,所有员工必须经过上岗资格培训,严格做到全员持证上岗。2)通过全员理论培训和现场岗位培训,全面实现所有岗位工作人员专业知识、专业技能达标,“三个百分之百”、“三个全覆盖”、“手指口述”____%通过,全面提升员工岗位工作能力和工作效率,确保安全监管工作细致到位,护驾矿井安全生产。3、培训实施要求:1)授课人员要根据培训计划编制培训教案。2)要建立点名册和培训记录本,坚持每次做好培训授课记录。3)全队员工要人手一本学习笔记并做好记录。4)对培训内容实行每月一考,检测培训效果,并每月一总结,写出深刻的学习心得,强化学习效果。5)对设备的疑难故障的排查,新工艺新设备的投入使用要加强培训并做好学习笔记。6)所有员工必须按时参加培训学习与各类考试,无故不参加者,将处以____元罚款。七、跟班队干跟班管理制度1、跟班队干必须按规定入井,及时掌握生产现场情况,对各类通风设施、巷道、文明生产等状况做到心中有数。2、每项工程施工前,向员工详细讲解施工要求,工程结束进行7验收,确保工程质量标准。3、跟班队干要与员工同甘共苦,以身作则,吃苦在前,做到与工人同上同下。4、现场排除生产中的各类安全隐患,正确指导生产。5、严格做到不违章指挥,对违章作业现象及时纠正,并按照规定严肃处理。八、安全技术操作规程管理制度1、各工种安全技术操作规程班组长以上管理人员人手一册。2、制定完整的安全技术操作规程培训计划,定期向全队员工贯彻学习。3、各工种最新版本安全技术操作规程必须齐全,并有存档。4、每个工种必须熟悉自己岗位的操作规程,掌握岗位操作过程中的危险因素以及相关的防范措施,在工作过程中必须严格按操作规程执行。九、劳动纪律管理制度1、员工要做到不迟到、不早退、不旷工。迟到一次者罚款____元,无特殊原因未完成当班工作早退者,罚款____元;当月每旷工一天罚款____元,连续旷工三天者,上报劳资科。2、请探亲假、婚假、丧假、护理假者,在当月绩效奖分配方面执行矿上文件的规定。3、当月工日达不到法定工日(____天)者,缺少一天扣除绩效奖____%,缺少两天者不得奖。4、未保质保量完成当班工作任务,无特殊原因者,参与本项工作所有人员各罚款____元,当班班长罚款____元。5、在员工考勤方面班组长出现营私舞弊者,发现一次,取消班组长及责任人当月绩效奖,发现两次,班组长就地免职。6、特殊工种及办公室工作人员必须24h开机,确保联络通畅,凡一次不接电话者罚款____元。7、下井未带齐工器具或材料影响工作者,当班班长罚款____元,相应员工罚款____元。8、不正确使用工器具,造成工器具损坏者,按工器具原价赔偿;将工器具丢失或不交还者,除按工器具原价赔偿外,加倍罚款。9、安瓦员出现空班、漏检、假检、不按规定在井下指定地点进行交接班者,扣除当月绩效奖。10、安瓦员在巡检过程中发现“一通三防”问题不及时汇报处理者罚款____元,发现“一通三防”隐患不及时汇报者罚款____元,发现问题或隐患不汇报造成事故者,扣除当月绩效奖金并从严处理。11、按时保质保量完成当班工作任务及临时安排的工作者或因特殊原因需要临时加班表现积极者,奖励____元。十、安全奖罚制度为调动全队员工安全生产积极性,确保本队安全生产,特制定本队安全生产奖惩制度。1、本班组当月无工伤、无“三违”、无责任事故,每个员工均得9安全结构工资及绩效奖,并将有机会参加优秀员工的上报资格。2、对于出现下列情况的班组进行一次性罚款处理,安全结构工资不够时,从绩效奖中扣除:1)班组出现轻伤及以上人身事故的。2)班组安全秩序不良的。3)工程质量不好,每周的质量标准化检查没有达到要求的。4)因管理不善损坏或丢失通风设施的。5)安全监管不到位,存在安全隐患,不及时处理的。十一、安全生产制度1、全队必须牢固树立“安全第一,预防为主”的思想。2、发生工伤事故,将视情节轻重予以处罚。3、作业人员必须严格执行三大规程,坚持不安全不生产的原则。4、对违章作业、违章指挥,工作中不负责任造成事故和质量安全隐患者,必须严肃处理。5、不服从工作安排,打架,出现一次给责任者双方各罚款____元,造成的医药费、误工费由责任者全部承担。以上各项制度,望全队职工认真执行,以不断提升我队安全管理水平,推进职工队伍建设,有力开展安全监管工作,确保矿井安全生产。通安队防尘宣传教育培训管理制度(二)顺安煤矿采煤队管理制度一、规章制度1、严格按照《作业规程》、《安全技术措施》____施工,遵守矿上规定的各项管理制度。严禁违章指挥、违章作业和违反劳动纪律,杜绝“三违”现象发生。2、严禁旷班,有事给班长请假,无故旷班一个罚款____元,不请假视为旷班。3、旷班三个班一下者一律不做帐,因有事或回家不在本工队干者,需提前____天给班里打招呼,以便班上补充人员,如说不干就立即不干的,队里按照旷班论处,特殊情况除外。4、开工资时间以矿上财务开工资时间为准,如因矿上资金不及时晚发几天,职工同志们要谅解,任何人不得无理取闹到乡政府或上级劳动部门____,发现一次罚款____元/人次,如因矿方故意拖欠工人工资,首先由队长与矿方协调,协调不成的情况下,由队里带头到上级有关部门进行____,直到把工资发放到每一位职工手中。二、劳动管理制度及操作标准和分配奖罚标准1、打眼放炮工(1)、严格按照规程措施施工,禁止留顶煤或底煤,宽度确保1.2以上,放炮前要把注液____全部挂好,防止放完炮埋压,放完炮后要每班留1--____人值班,防止有瞎炮或其他不够宽的情况,直到高度和宽度够标准方可离开工作面。(2)、放炮时要设置好警戒,防止有人误入炮区,装药前、放炮前、放炮后,必须听从安全员、瓦斯检查员指令,瓦斯超限严禁装药、严禁放炮、严禁入内。放炮员的单价是:每节槽包含炸材费____元/节。特殊情况另行计价。(3)、如留顶煤、伞檐、底煤或宽度不够,给班上移溜造成困难的,将视情节给予放炮班100—____元的罚款。(4)、如因违章作业找出各项罚款由个人或班组承担。(例如:____、____乱丢乱放,管箱、____箱不上锁,____丢失等)情节严重者,交司法机关处理。(5)、炮工负责打好机、风两巷超前支护,保持双排____米,单排____米。我队一次性把前后支护到到位。由炮工接手后,每班负责一巷,不落实到位的,上级有关部门、矿方罚款由炮工承担,但每次打超前支护也不能够打太多,采面严格要求交接两平睡在工作面,柱子全部要立起来,打好。2、攉煤工(1)、进入工作面后要先洒水灭尘、找掉伞檐,及时挂梁支护顶部,并打好临时柱,然后才能攉煤,任何人不得空顶和违章冒险作业,有问题要及时反映给班长。(2)移溜时要有班长和队长在现场,任何人不得私自移溜,如因人为私自移溜造成事故者,将给予小组或个人____元以上的罚款,严禁移死溜,如移死溜或坏溜,本班未处理好移交给下一班的,将视情节给予当班500--____元的罚款,补助给下一班。给予班长和队长200--____元的罚款。移溜时要确保平直,宽度确保1.2以上,不够宽不准移溜。(3)、打柱时角度要正,柱间距、排距要符合规定,迎山角符合规定,杜绝大棚花、单头梁,出现一个罚款____元,特殊情况除外。(4)回柱时要打好戗柱,使用水平销,切顶排柱子要回齐,严禁有丢梁埋柱现象,发现一颗视为丢失,按原价处罚。(5)、如因浮煤不干净或不打戗柱等违章行为被矿上管理人员处罚的,将落实到个人,坏柱、坏梁要运出工作面到指定位置,并补充到位,单价由班长现场记录。(6)、单价是每节自采自回____元/节。3、端头支护工每班要固定人员,超前硐宽度要够宽,π型梁要移到位,隔一挪一,间距要符合要求,成对使用好四对八梁,确保一梁三柱,并回齐正巷柱,机头加____元/排,机尾____元/排。如因违章造成的罚款将落实到个人。4、溜子司机(1)、接班后要首先检查机头、机尾的压柱是否牢固,机头戗柱要打牢,无压柱不允许开溜子,检查工作面有无障碍物、柱梁或有人在溜子上作业,并备足使用的螺丝、连接环、短环(小扣),放炮前要溜子运转一圈后再放炮,并检查变速箱是否缺油,螺丝、刮板是否齐全,机头搭接是否合理,并把机头二节提前垫好,严禁吃回头煤,确保电机正常通风,保护好电机及电缆。(2)、启动工作面溜子时要先点动两下后,确保安全的情况下才能正常开起,并把运输机尾向外____米清理干净,禁止留大煤块或其它杂物。(3)、顺槽溜子够两节削一次,削一节单价____元,如该削不削的,一节罚款____元,溜子槽盒链子从皮带机尾按顺序码放,严禁乱堆乱放。(4)、削溜子由开溜子工负责,开顺槽溜子要清理好____米内的浮煤、浮矸,发现一次不清理将进行50--____元的处罚。(5)工作面溜子移完后要至少开两圈,严禁留浮煤在溜子上,严禁留死溜和坏溜,每次出班要向班长或队长打招呼,未经班长或队长允许不得出班,否则进行50--____元的处罚。(6)工作面溜子每进一排____元,开顺槽溜子每进一排元,开皮带司机每进一排元。以上各条规定,望广大员工同志们认真遵守,同意的签字按手印,不同意的视为放弃,概不安排工作。通安队防尘宣传教育培训管理制度(三)1目的与范围为规范职业病防治宣传教育培训工作,加强员工遵守职业卫生相关法律法规、规章制度、操作规程的自觉性,提高公司员工职业病防治意识和防范技能,保护劳动者的健康,结合公司实际,制定本制度。本制度规定了教育培训的对象、方式、内容、计划制定及培训实施、记录保存、实施及效果检查等。本制度适用于____公司各部门、单位,以及在本公司参观学习及进行有关作业的人员。2编制依据《____职业病防治法》《____安全生产法》《生产经营单位安全培训规定》《工作场所职业卫生监督管理规定》《____省安全生产培训管理规定》《____省职业卫生管理制度及操作规程编制要点》3职责____分管职业健康的公司领导是职业病防治宣传教育培训的主管领导。____人力资源部为职业病防治宣传教育培训的归口管理单位。负责职业病防治宣传教育培训计划的审定。根据需要统一安排新员工、外来人员(包括外来参观、学习、临时工作、劳务用工人员等)职业病防治宣传教育培训。3.3安全技术部是职业病防治宣传教育培训的配合管理单位,负责____实施和检查考核职业病防治宣传教育培训。主要职责是:a)负责公司职业病防治宣传教育培训管理,制定《职业病防治宣传教育培训管理制度》,配合所属各部门、单位开展职业病防治宣传教育培训。b)负责公司级主要负责人、职业卫生安全管理人员的职业卫生安全教育培训、再教育培训、考核和资格证取(换)证等工作。c)负责公司级职业卫生教育培训,督促各部门、单位进行职业卫生教育培训。d)负责公司级的新员工、外来人员(外来参观、实习、临时工作、劳务用工人员等)职业卫生安全教育与考核。3.4各部门、单位是公司职业病防治宣传教育培训的具体实施单位。主要职责是。a)负责对____本单位主要负责人、职业卫生安全管理人员的职业卫生安全教育培训、再教育培训、考核和资格证取(换)证等工作。b)负责____本单位在职员工的日常职业技能培训和职业病防治宣传教育培训。c)负责本单位新上岗从业人员职业卫生教育工作;新上岗的员工在职业健康体检合格后,由所属单位对其进
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