安防安全制度

Word第第页安防安全制度治安防范平安培训制度

为进一步加强我校教职员工的平安防范意识,防治各种由于疏忽而引起的平安事故,特制订学校治安防范平安培训制度:

1、统一思想,提高熟悉。学校平安工作是学校工作的重中之重,全体教职员工要进一步提高熟悉,绷紧平安工作这根弦,做到时时讲平安,事事为平安,保证师生人身平安和集体、个人财产不受损失。

2.、每学期对教职员工进行平安教育培训,由平安员和外聘人员负责教育培训。

3.、学校定期组织师生学习平安防范学问,以及上级有关平安要求,增添师生的平安意识和自我爱护力量,避开和削减平安事故的发生。组织全体学习每学期至少二次以上学习有关的平安常识。

4、负责培训人员有讲稿,并做好培训记录。

5、培训时任何老师都要按时参与,如有状况不能参与,需有平安员及主管领导批准,事后要准时补上。凡是平安学习中一年有三次或三次以上未参与者,取消评优的资格,年度考核不能定为优秀等次。

6.、参与培训老师要仔细对待,仔细做好培训笔记。

7、学校对老师培训状况要进行不定期检查,并在每学期期末对受培老师进行培训内容的验收,对验收不合格者,限期学会并进行补考,纳入教职工考核内容。

小区安防掌握中心平安管理制度

小区安防掌握中心平安管理制度(适用消防掌握中心)

1.安防掌握中心(以下简称掌握中心)实行24小时值班,由弱电工程人员负责日常维保,监控人员须经培训后方可上机操作。

2.保持机房内5℃-40℃环境温度,并设置温度计量装置进行监测。

3.除有关领导检查工作以及与本部门日常活动有关事宜的人员,无关人员不得进入掌握中心,若因各种缘由进入掌握中心,应经过部门负责人批准,并在重点部位来访登记表上登记。来访人员在掌握中心滞留时间不得超过20分钟。

4.不得携带火种.易燃易爆危急品.宠物.使用后的雨具或身体外部附有水渍/源以及灰尘或其它可能损坏防静电设施.污染掌握中心环境的物质以及未成年.精神病.酒后人员不得进入掌握中心。

5.进入掌握中心前应关闭大功率无线电器和有关设备。

6.除有关部门领导批准,不得进入掌握中心进行参观.摄录像等活动。

7.掌握中心及保安部相关管理人员不得携带无关人员进入掌握中心,并遵守上述有关制度。

物业公司落实治安防范平安防火逐级责任制奖惩制度

物业公司落实治安防范、平安防火逐级责任制奖惩制度

(一)嘉奖

1、各级领导、各部、班组、岗位和职工通过年终评比,被评为治安防范或防火平安先进集体、先进个人,公司赐予嘉奖。

2、在职工自己工作岗位或工作范围之外准时发觉治安或火灾隐患,以仆人翁精神,主动、准时实行有效措施,制止灾难事故的发生。准时以书面、口头形式报告保安部,经确认后,依据避开损失的大小,公司赐予本人通报表扬、授奖或晋升工资的嘉奖。

3、见义勇为,敢于同坏人坏事做斗争,准时抓获作案分子或主动帮助公安机关供应案情,有助破案,对维护小区的平安有显着功绩的单位和个人,公司赐予立功、授奖或晋升工资的嘉奖。

4、在发生治安大事或火灾时,准时发觉报警,主动救灾抢险,自觉组织、指挥,最大限度削减损失,有立功表现的部门和个人,公司授予荣耀称号,同时享有荣耀称号待遇(公费疗养、授奖、晋升工资)。

5、为维护公司利益,发挥仆人作用,在治安防范和防火平安工作上,主动提出合理化建议,公司赐予嘉奖。

6、公司组织的治安、消防学问测验、有奖问答、竞赛活动会评比1-3等奖,获奖职工赐予物质嘉奖。

(二)惩罚

1.公司年终组织对部门、岗位、个人进行治安防范和防火平安工作全面检查考核时,凡制度不建全、责任不清、无任何文字记录、不仔细执行逐级责任制的部门、责任经理或职工,经安委会确认后,分别赐予通报批判、限期整改、扣罚年终奖金20%至100%、调离、辞退的惩罚。

2.全体职工(包括各级领导)经治安防范、防火平安学问测验不合格者,扣罚考试时当月奖金,不参与测验人员停发奖金,直至参与测验合格月起发放奖金。

3.违犯治安防范和防火平安逐级责任制其中一项,由此造成经济损失,依据情节轻重、责任大小,由公司安委会确定对责任领导和直接责任人赐予通报批判、记过失,责令赔偿损失、扣罚月奖50%至100%惩罚,构成渎职罪的移送司法机关依法追究刑事责任。

4.违犯治安防范和防火平安逐级责任制其中一项,已即成事实,造成影响,但未造成经济损失,依据情节轻重、责任大小,由公司安委会确定,对责任领导和直接责任人赐予通报批判、记过失、扣罚月奖20%至50%的惩罚。

5.在平安检查中发觉部门、岗位及个人因违犯逐级责任制消失各种隐患时,保安部向责任部门经理发隐患通知书,限期整改。对在岗职工记过失或扣罚月奖50%的惩罚。

6.部门接到隐患通知书后,凡拖延不整改,超过限期一日,对责任人罚月奖10%,在此期间如发生事故,加重惩罚。

7.凡指定专人保管的公司物品(设备、工具、仪器、器材等)因管理不当丢失,由保管人负责赔偿损失。公司各部位钥匙每丢失一把,记过失一次。

8.职工个人领用的公款、支票,因保管不好造成丢失,责任自负,因丢失支票给公司造成经济损失,依据损失大小由丢失人负责赔偿。丢失支票记过失一次。

9.未经公司领导批准,在要害部位或禁止参观的岗位私自接待来访人员,记过失一次,由此造成后果追纠其接待人的