机械制造与自动化专业人才需求调研报告(湖南)

机械制造与自动化专业人才需求调研报告来源：职教集团 时间：2011-2-2811:47:41高毕业生的就业率等方面开展调研活动。一、调研目的的职业教育理念，加强专业建设，促进专业改革，我们对机械制造与自动化专势、岗位指向、专业人才的学问、技能、素养要求的针对性等方面的问题，探究专业建设的方向，制订科学合理的人才培育方案。二、调研组织与实施30025215210084%1。1省主要调研企业序序企业名称地址号1780望城坡2伟诺机电望城县3远大机电设备望城县4湘计算机厂〔长城信息〕星 沙5博世汽车部件〔〕星 沙6中联重科起重吊星 沙7电机厂市雨花亭起重机万通电力科工鼓风机厂正元动力机械厂矿山通用机械厂晓光汽车模具汽电厂株洲钻石切割刀具株洲慧诚科技省资江机器省轻武器争论所省塑料橡胶机器湘电集团江鹿机械公司离心机厂离心机株洲钻石切割刀具株洲慧诚科技省资江机器株洲钻石切割刀具株洲慧诚科技省资江机器省轻武器争论所

宁乡树木岭路树木岭路汽车南站环保科技园9株洲天源区黄路28号株洲市荷塘区戴家岭株洲市河口镇双板桥28号株洲市荷塘区戴家岭株洲株洲天源区黄路28号株洲市荷塘区戴家岭株洲3434省塑料橡胶机器三、调研容1、企业人才需求层次与需求打算；2、企业聘用一线技术人才的主要渠道与来源；3、聘请人才的主要工作岗位；4、企业聘用人才最看重的几个个因素；5、毕业生目前单位的性质、规模及状况；对用人单位主要调查了以下问题。1、单位的性质、规模及状况；2、单位工艺人员现状；3、单位近年对机制专业的需求程度；4、目前最需要的岗位，2～35、对学校人才培育的建议。1、学生目前单位的性质、规模及状况；任程度及工作满足程度等信息；来反映社会对本专业的需求程度和就业难易程度；42～35、期望学校在教学中应加强的课程和实践性环节；6、本人的岗位选择。四、调研状况分析学改革与进展。100，52%的企业对高职机制专业人才需求量大，工作岗位一是生产一线的技术岗位，从事机械制造工艺规程的编制47.3%；二是操27.2%；11.71。1企业对高职机制专业人才岗位需求状况调查61%的企业从职业学校毕业28%从劳动力市场聘请，其他主要是从企业中培育和熟人推举以及2。2企业聘用一线技术人才主要渠道92％的企业看重爱岗敬业的工作8％3。3企业聘用人才对综合素养要求在收回的152份毕业生调查问卷当中，毕业生的单位体制分布为，国有15.8%、三资14.6%、民营个私64.8%、其他4.8%。从调研表统计数据来看，目64.8%，这也比较符合我国经济的特点及学院人才培育的方向。82%以上的学生根本上专业对口，能够较快的适应目前的工作占85%，能较好的胜任所从事的岗位占93%，具有相应岗位所应具备的各4。4机制专业毕业生单位体制分布五、主要调研结论依据以上统计数据，根本上可以做出如下推断：1、机械制造与自动化专业毕业生需求量大。目前全国开设机械类相关专605002009意义重大。2、本专业定位根本准确。企业对制造业高技能人才的技术应用力量要求专业技能的同时，充分意识到了提高自身综合素养的重要性。3、本专业教改符合企业对人才的需求。为适应机械制造业企业对高技能人才的需求，我院机械制造与自动化专业以企业生产一线技术人才培育为目标，现场工艺实施力量培育为主线，“对接生产现场、对接关键技术、对接典与调度力量”的培育目标。调研说明，专业教改符合企业对人才的需求。六、问题与思考调研过程中觉察，众多企业人才匮乏，特别是生产一线懂工艺、会操作的技能型人才，严峻制约经济的进展与壮大，成为省打造先进制造业基地的主要21毕业生期望值高，对在企业中从事一线操作担忧心，根本在一年到一年半时间里就跳槽，对企业的正常生产造成影响，同时对企业和毕业生个人的进展都产90缺乏吃苦耐劳精神。环节进展加强：实施、机电设备修理等岗位。加工工艺和企业文化，构建全的面对工学结合高职人才培育模式的课程体系,争论确定并完善基于工艺实施工作过程的实践主导型课程体系的主体架构。容的教学，如数控加工技术、CA