关键岗位职责及其能力要求

要点岗位职责及其能力要求要点岗位职责及其能力要求要点岗位职责及其能力要求印刷E时代文件编号ＤＣ／GL—ＸZ/１２—00管理文件赞同日期标题要点岗位职责及其能力要求页码１/１0目的鉴别影响产质量量的要点岗位,规定相应人员的职责要求，以选择、装备能胜任该岗位工作的人员。适用范围适用于担当鉴别顾客需求和从事影响直接产质量量工作的人员。要点岗位和人员的职责担当鉴别顾客需求和影响直接产质量量工作的要点岗位有十个:序号岗位序号岗位1业务员6印刷领机２工艺员7质检员3拼版员8骑订员４晒版员9胶订员5印刷车间主任10外协员业务员3.１.1职责1）完成企业分派的业务任务。2）款待来访客户，为客户供应咨询、报价等服务。3）与客户经过协商签订印刷合同,依照合同经过计价单形式向生产部门下达生产任务。4）在合同执行过程中保持与客户的沟通,及时向客户反响信息,保证加工顺利进行。5）在交货后与客户清理帐目，保证及时回款。标题

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006）经过服务维系已有客户,提高客户满意率。３．1．２基本素质和能力１）熟练掌握印刷及相关服务的报价;认识印刷工艺流程；３)机智敏感,表达能力强，能够明确鉴别和引导客户需求。3.2工艺员３．2.1职责1）负责依照《工艺调换作业指导书》对业务部供应的顾客来件进行考据和测量。2）测量考据不吻合本厂工艺要求的严格按《不合格控制程序》执行。3）编制生产计划并填写《印、装工艺单》下发车间进行后续生产。4）保时、保量、保质的工作。5）依照《工艺调换作业指导书》要求进行规范化操作,生产。6）负责本岗位工作场所的环境卫生与干净。7）负责搞好交接与接班工作。8）对本部门使用的工具和设备等进行保护。9）在工作中有质量事故的要及时反响上级解决。10）安全用电与防火，安全生产。11）积极完成上级下达的生产任务。3.2.2基本素质和能力1）熟练掌握印刷工艺专业知识;印刷Ｅ时代文件编号DC/ＧL—XＺ/12—00管理文件赞同日期标题要点岗位职责及其能力要求页3/10码2）思虑认真周密,负有责任心，协作能力强。3.3拼版员3.3.1职责1）负责严格依照《拼晒作业指导书》及施工单要求、工艺流程及标准拼版。2）负责核对菲林、样稿及施工单，保证吻合且无质量问题。3）负责本车间的环境卫生工作。4）负责对菲林进行干净与保留好，保证菲林的干净和圆满。5）认真填写工作量呈报表及质量控制单,并协助主任做好交接班工作。6）负责保留自己的使用工具。7）负责协助主任做好原资料的节约工作，搞好成本核算,降低浪费。8）负责做好设备的保养及冲刷工作。9）负责设备使用情况的反响工作。10）负责反响工作量，安全、资料等信息,报告各自的工作情况。11）负责协助主任做好新上岗员工的培训工作。12）负责本车间的原资料领取工作。13）负责提出合理安排加班和倒班的建议，须向主任报告。14）负责做到安全防火、安全用电、安全生产等工作。15）负责完成上级安排的临时工作。3.3.2基本素质和能力1）熟练掌握拼版专业知识;2）耐心认真,负有责任心,协作性强。印刷E时代文件编号ＤC/GL—XZ/12—0０管理文件赞同日期标题要点岗位职责及其能力要求页码4／１03.４晒版员3.4.1职责1）负责依照《拼晒作业指导书》及施工单要求、工艺流程及标准,做好拼（PS)版、晒版、显影、修版等工作。2）负责填写日工作量日报表、质量控制单和小标签,并协助主任搞好交接班工作。3）负责做好本车间的环境卫生工作。4）负责保留自己的使用工具。5）负责完成上级安排的设备保养及冲刷工作。6）负责向上级反响设备的使用保养、质量、安全、资料等信息，报告各自的工作情况。7）负责本车间的原资料领取工作。8）负责做到安全防火、安全用电、安全生产工作。9）负责协助维修人员做好设备维修及保养工作。10）负责协助主任，做好新上岗员工的培训工作。11）负责协助主任督查、检查、控制原资料的使用,搞好成本核算，降低成本,做到规范化、数据化、标准化。12）负责提出合理安排加班和倒班的建议，须向主任报告。13）负责完成上级安排的临时工作。３．4.2基本素质和能力1）熟练掌握晒版专业知识;标题

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DC/GＬ—XＺ/12—0０５／1０2）负有责任心,协作性强。.5印刷车间主任.５．1职责组织机构和人事管理负责印刷车间组织机构的建立。b）拟定各岗位职责负责各人员岗位理论实操工作成绩,工作表现和工作态度的考评。生产管理a）负责按生产手下达的《生产进度表》安排生产计划，保证生产按计划进行,及时报告进度完成情况。)负责依照《工艺单》组织生产,对PＳ版、纸张、油墨、样书、兰纸、样张等生产资料和资料,以及生产流程进行管理,保证生产的顺利进行。c)负责督查和指导本部门人员严格依照企业拟定的作业程序和作业标准进行生产作业,并杜绝不按标准作业和事件发生。ｄ）负责指导本部门人员做好与业务、生产、版房、质检、装订、库房等相关部门的工作交接。技术与质量管理a）按企业拟定的质量控制程序来做好对产质量量的控制，对部门所生产的产质量量的负责。b)负责拟定和更正各印刷机台的参数标准和操作规范,并且报生产部标题

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DC/GＬ—XＺ/12—006/1０赞同。c)负责拟定和更正〈印刷质量标准〉,并报生产部赞同；对发现的上工序之不合格品及本部弟子产的不合格品按企业拟定的〈不合格品控制程序〉进行严格控制,防范误用及流入下工序。设备管理负责完满企业拟定的设备保养规范，并报设备科、生产部赞同。）负责指导和督查各机台工作人员，按企业拟定的修养安全操作规程和设备操作规范，正确使用设备,保证设备和人身安全。ｃ）发现设备故障及时报告设备科，防范出现“带病”使用生产设备的情况。负责设备维修及损坏零件的更换工作。负责拟定本部门设备保养计划,并报生产部赞同。成本管理负责拟定各项原辅资料的定额管理规范，做好生产成本控制，杜绝浪费。环境卫生管理:a）依照企业“5S”运动的规范,做好车间环境管理。负责指导和督查各机台人员做好设备及周边环境卫生的打扫和清理工作。)负责车间安全防火,安全用电，安全生产工作。人员培训工作a）负责培训本部门人员，指导本部门员工，认识各人的工作职责和相印刷E时代文件编号DC/ＧＬ—XZ／12—0０管理文件赞同日期标题要点岗位职责及其能力要求页码7/10关制度、规范。对本部门员工进行技术操作培训和职业素质教育，督促员工自觉遵守企业的各项规章制度。包括例会、生产会。c）协助完成企业组织的各种培训。3.５.2基本素质和能力1)熟练掌握设备使用和保护知识;2)能够解决生产过程中突发事故；3）熟练掌握印刷生产工艺;４）拥有质量和生产技术管理经验。.6印刷领机3.6.1职责1）依照生产情况，负责按《作业指导书》进行生产。对本组人员进行合理的分派和分工。2）负责按〈生产进度表〉安排机台生产,保证生产按计划进行，并及时记录进度情况,做好产量日报表。3）严把质量关，依照产品生产工艺单的要务推行生产。4）负责核查本组人员的工作业绩,工作态度及质量,并向上级报告。5）做好接班工作，认真、如实填写交接班记录。6）严格按〈设备安全操作规程〉使用设备，并督查和指导本组人员正确操作和保养机器。7）依照企业“5Ｓ”运动的规范，整理、整顿本机台四周卫生。印刷E时代文件编号DＣ/GL—XＺ／１２—0０管理文件赞同日期标题要点岗位职责及其能力要求页码8/103.6.2基本素质和能力1）熟练掌握印刷技术；2）认识印刷原理和印刷机械知识。3）具备色彩分辨能力和必然的审美能力。3.７质检员．7．１职责1）对中间产品或最后成品进行检验,负责外协产品的查收。2）对于不合格品依《不合格品控制程序》执行。3）负责所检验成品合格证的发放。4）对已检成品做好正确表记。5）负责完成样书的优选工作。6）按规定做好平常工作记录。7）配合质检领班的平常工作。3.7.2基本素质和能力1）熟练掌握印、装标准知识;2）耐心认真，拥有协作精神。3.8骑订员3.８.１职责1）依照生产安排，保质、保量准时完成各项生产任务。2）严格按产品的工艺要求生产,加强生产过程中质量抽查工作，严把产品质量关。印刷E时代文件编号DＣ／ＧL—XZ/12—00管理文件赞同日期标题要点岗位职责及其能力要求页9/１0码3）做好接班工作,认真如实填写交接记录。4）严格依照《设备安全操作规范》进行操作,保证人身与设备的安全。5）负责本机台环境卫生区的干净工作。3.８.2基本素质和能力1）熟练掌握骑订机操作技术;2）耐心认真,拥有协作精神。3．９胶订员3.9.1职责1）依照生产安排，保质、保量准时完成各项生产任务。2）严格按产品的工艺要求生产,加强生产过程中质量抽查工作，严把产质量量关。3）做好接班工作,认真如实填写交接记录。4）严格依照《设备安全操作规范》进行操作，保证人身与设备的安全。5）负责本机台环境卫生区的干净工作。3.8.２基本素质和能力1）熟练掌握骑订机操作技术;2）耐心认真,拥有协作精神。3.10外协员3.10．1职责1）负责依照《外协管理规定》进行相关工作。2）按规定拟定合格的供方，并进行分一类。标题

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DＣ/GL—XＺ/12—00１0/１03）负责按相关规定选择合格的供方。4）按本厂的产质量量要求和接单价位选择合理供方。5）负责对供方加工本厂产品的过程与成质量量控制。6）开具发外生产外协单。7）负责对外协产品的三保(保时、保量、保质）。8）对本岗位的使用工具和设备等进行保护。9）在工作中有质量事故的要及时反响上级解决。３.10.2基本素质和能力1）熟悉装订工艺知识；2）认识市场行情；3）拥有