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文档简介
第3页共3页公司行政审批职责____组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。____组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。3.负责人员招聘,制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。5.责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。6.负责公司固定资产、办公用品的采购、盘点和管理。7.负责组织策划公司各种团建、员工活动安排;8.负责组织起草公司行政综合性工作计划、报告、总结、决议、规划等文件.9.领导安排的工作。公司行政审批职责(二)1.来访人员的接待工作;2.负责员工的考勤,每月考勤的登记与核算;3.办公室用品、固定资产等物品的采购管理,费用报销、审核统计等工作;____人员差旅、酒店等订票安排;____日常办公环境、设备的使用和维护;6.协调各部门和员工的关系,丰富员工文化生活,负责开展公司企业文化的建设,策划组织各种活动促进员工凝聚力____起草相关文件、通知,协助做好公司人事行政等相关工作;8.上级临时交办的其它事项。公司行政审批职责(三)1、根据总经理的工作要求,协助总经理处理日常行政事务和秘书性工作。2、负责总经理日常各种文件的起草、修改、打印、登记和存档。3、负责记录总经理的日常工作安排和重要谈话记录,并跟进总经理安排的工作进度,及时向总经理提醒或汇报。4、参加指定的公司会议,作好公司重要会议的记录;根据会议要求和需要,及时整理____,按规定范围下发;对会议决定的事项和布置的工作,进行检查督办,并及时向总经理汇报。5、对总经理办公室的办公用具、环境卫生负责,保证总经理办公室环境舒适。6、完成总经理交办的其他工作。公司行政审批职责(四)1、根据业务需要制定采购计划,并进行物资采购方面的工作;2、负责家印刷品、装修、家私、宣传物料、教学用品等的采购需求的收集和采购,前瞻性管理采购需求,询比价、商务沟通、合同签订等采购执行工作;3、按照采购流程进行采购操作,采购进度的跟踪,及时与供应商进行沟通,确保所需物资及时采购到位;4、监控物料的市场变化,采取必要的采购技巧降低采购成本,同时做好市场调查,开拓渠道;5、进行供应商资质的考核及资料的管理,建立合格供应商档案,申购单、入库单、订购单与采购合同的
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