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第7页共7页平面设计总监岗位的主要职责概述1、全面负责设计部各项工作,负有计划、组织、协调、督办的职责。2、参与组织运作项目前期调研,工程项目的规划定位,协助完成项目设计总体规划;明确有关具体工程设计项目的信息指标,确保设计项目符合建筑要求和甲方要求。3、承担公司总经理下达的设计任务,负责对部门各成员的任务下达及制定详细任务目标并做以合理分配。4、负责监督本部门工作实施的过程及实施效果,同时负责与其它项目相关的公司或部门总的协调工作,以助于项目的顺利实施。5、根据项目时间要求完成项目上所有设计图纸的校核、出图和项目上使用材料的选择、确认工作。6、按照规范设计要求组织编制设计图纸、材料样板、施工图纸、竣工图纸、资料(法律文件),并进行校核,上交领导审核后,交由专员归档;7、负责工程施工中的设计变更、技术支持等工作8、有效整合团队,组织协调分工,增强团队凝聚力和战斗力,更好地发挥每个设计师的设计水平,从而为公司创造更大的效益。9、负责对本部门组员进行定期技能培训,并且协调组员之间工作上的问题,充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率。10、研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势;能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、时尚风格走向等;同时负责与客户进行沟通,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服。平面设计总监岗位的主要职责概述(二)职责:1、负责平面设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;2、负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;3、能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;4、建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定;5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;6、部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;7、管理设计部门,领导设计团队。平面设计总监岗位的主要职责概述(三)职责:1、负责平面设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;2、负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;3、能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;4、建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定;5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;6、部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;7、管理设计部门,领导设计团队。任职资格:1、美术设计类、广告学及相关专业,专科及以上学历;2、有五年以上从事设计经验,三年以上中高级设计师经验,具有较好的色彩、造型感觉;3、较强的设计管理能力和沟通能力,熟练掌握平面设计的各种技能,对设计有一定的创意及深度的理解;4、对文案及策略有较强理解力,作品富有创意,色彩把握及整体构成有良好运用能力;5、具有一定的组织能力和团队合作精神;6、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力;7、具备全面的平面视觉设计表现与制作执行的经验,有强烈的品牌意识;熟悉VI/SI及商业空间视觉设计平面设计总监岗位的主要职责概述(四)____具备____年或以上丰富的设计项目管理经验及在设计领域广阔的视野;出色的审美和创新能力;2.有互联网品牌设计、形象设计、创意画面的设计与执行经验,擅于运用各种创意表现,具有跨行业的设计能力;3.熟悉品牌定位相关知识和设计理论,包括包装设计,画册设计以及物料延展等;4.根据定位和需求,进行项目相关的视觉设计工作,能独立完成概念设计方案,执行各类品牌设计,创意设计工作;5.主导开展各品牌的活动创意、专题设计、广告海报等的设计工作;6.其他各种营销工具的视觉设计工作,配合公司安排,配合营销、文案,完成品牌运营的相关工作;7.设计创意执行监管,对出品负责;深刻理解客户需求,准确把握设计方向,监督与把控设计作品的交付质量和进度;8.主动带领团队进行创意策略和执行的创新与提升并进行团队建设,保持团队活力,促进团队资源优化利用和稳定;人才的发掘和培养,激励创新,提升团队战斗力;9.完成上级临时交办的其他任务。平面设计总监岗位的主要职责概述(五)____具备____年或以上丰富的设计项目管理经验及在设计领域广阔的视野;出色的审美和创新能力;2.有互联网品牌设计、形象设计、创意画面的设计与执行经验,擅于运用各种创意表现,具有跨行业的设计能力;3.熟悉品牌定位相关知识和设计理论,包括包装设计,画册设计以及物料延展等;4.根据定位和需求,进行项目相关的视觉设计工作,能独立完成概念设计方案,执行各类品牌设计,创意设计工作;5.主导开展各品牌的活动创意、专题设计、广告海报等的设计工作;6.其他各种营销工具的视觉设计工作,配合公司安排,配合营销、文案,完成品牌运营的相关工作;7.设计创意执行监管,对出品负责;深刻理解客户需求,准确把握设计方向,监督与把控设计作品的交付质量和进度;8.主动带领团队进行创意策略和执行的创新与提升并进行团队建设,保持团队活力,促进团队资源优化利用和稳定;人才的发掘和培养,激励创新,提升团队战斗力;9.完成上级临时交办的其他任务。平面设计总监岗位的主要职责概述(六)1、全面负责设计部各项工作,负有计划、组织、协调、督办的职责。2、参与组织运作项目前期调研,工程项目的规划定位,协助完成项目设计总体规划;明确有关具体工程设计项目的信息指标,确保设计项目符合建筑要求和甲方要求。3、承担公司总经理下达的设计任务,负责对部门各成员的任务下达及制定详细任务目标并做以合理分配。4、负责监督本部门工作实施的过程及实施效果,同时负责与其它项目相关的公司或部门总的协调工作,以助于项目的顺利实施。5、根据项目时间要求完成项目上所有设计图纸的校核、出图和项目上使用材料的选择、确认工作。6、按照规范设计要求组织编制设计图纸、材料样板、施工图纸、竣工图纸、资料(法律文件),并进行校核,上交领导审核后,交由专员归档;7、负责工程施工中的设计变更、技术支持等工作8、有效整合团队,组织协调分工,增强团队凝聚力和战斗力,更好地发挥每个设计师的设计水平,从而为公司创造更大的效益。9、负责对本部门组员进行定期技能培训,并且协调组员之间工作上的问题,充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率。10、研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势;能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、时尚风格走向等;同时负责与客户进行沟通,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服。平面设计总监岗位的主要职责概述(七)职责:1.负责公司线上(京东、天猫、淘宝,微商)店铺整体视觉设计,包含但不限于店铺首页、展位图、产品详情页等;2,负责公司线下宣传物料设计,包装、宣传册、宣传页、发布会等;3,具有独立完成整个设计方案的能力,具有较强的平面执行和完稿能力;4,公司VI设计,产品包装设计等要求:1)大专以上学历____年以上平面设计工作经验,____年以上电商设计工作经验;2)熟练使用PS
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