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第3页共3页车间主任岗位职责描述1、落实质量目标、指标和方案,实现部门分目标;2、拟订生产范围的有关文件、规章制度、工作标准,根据公司下达到本部门的工作计划,组织实施;3、负责新产品、新工艺、新材料使用的监督,以确保产品的符合质量和环保要求;4、负责公司各类产品生产和服务全过程的控制管理;5、负责设备设施和工作环境的管理;6、负责车间现场环境运行、重要环境因素的控制和管理;7、组织部门员工培训,不断提高员工业务能力和质量环保意识。对生产人员定期培训,提高工人技术水平及质量意识;8、落实规章制度,每周末或月末进行总结,做到有奖有罚,对发生严重质量问题、违章的职工进行批评、教育,纠正。预防不合格品、不符合的再次发生,对表现突出的职工应给予表扬或奖励;9、负责监督车间设备的维护,确保车间设备的正常运转;10、负责生产的进度,检查考核和协调工作,协助销售部,做好售后服务工作。车间主任岗位职责描述(二)1、协助厂长统筹各项日常工作安排,负责产品质量、产量、进度的跟进;2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;3、下达生产任务,安排和控制生产作业进度;4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;5、提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;6、负责员工日常行为规范的管理;7、建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识,5S现场管理制度,实现生产车间标准化管理;按时考核车间员工的5S执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实;8、负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查;控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生;定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业;9、统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率;统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成本控制措施;10、对工厂产品品质实施管控及提升,对生产制程、工艺进行改善,达成降本增效的效果。车间主任岗位职责描述(三)1、业务主管职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、负责工厂生产计划落实,物料准备,新产品导入准备;4、完成车间每月生产任务,并做好每月生产报表及各项统计;5、对所负责员工进行日常管理并
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