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文档简介

高效能员工的七个习惯第一单元导言收集高效能人士的行为方式我眼中的高效能人士的行为习惯特点感受什么是真正成功和高效能总结：高效能人士的共同特征描述好习惯对人的影响习惯是知识、意愿与技能的融合习惯养成的“观为得”形成循环模式什么决定了我们的命运描述7个习惯成长的三个层次：依赖一一独立一一互赖七个习惯概述七个习惯测试第二单元习惯一：积极主动概念导入不同的想法，不同的结果人与人差异很小，最大差异是心态及思维行为养成流程和工具积极主动与消极被动积极主动语言与消极被动语言影响圈与关注圈用影响圈工作总结与实践积极主动的“观为得”模式

分享、实践目标与工作宣言第三单元习惯二：以终为始概念导入回顾上午内容，导入下午内容安排选择自己的路行为养成流程和工具心智创造先于实际创造个人（自我）使命宣言我的使命宣言组织使命宣言总结与实践以终为始的“观为得”模式分享、实践目标与工作宣言第四单元习惯三：要事第一概念导入你的美好刻方向比目标重要行为养成流程和工具时间管理矩阵活在第二象限自我管理步骤制定目标导向的每周计划总结与实践要事第一的“观为得”模式分享、实践目标与工作宣言第五单元习惯四：双赢思维概念导入看谁赢得多情感账户行为养成流程和工具人际交往的思维模式双赢协议双赢体系总结与实践双赢思维的“观为得”模式分享、实践目标与工作宣言

第六单元习惯五：知彼解己概念导入理解有多难知彼才能解己行为养成流程和工具自传式回应同理心倾听的应用总结与实践知彼解己的“观为得”模式分享、实践目标与工作宣言第七单元习惯六：统合综效概念导入正确对待差异才能解决冲突和问题什么是统合综效行为养成流程和工具非你非我的第三方案统合综效的工作步骤总结与实践统合综效的“观为得”模式分享、实践目标与工作宣言第八单元习惯七：不断更新概念导入磨刀不误砍柴工关于习惯的习惯行为养成流程和工具四个方面的更新向上循环总结与实践不断更新的“观为得”模式分享、实践目标

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