企业其它类工作分析示例

策划经理工作分析表表一:从事岗位名字策划经理有无兼职无我的上级岗位名字市场总监我的部门名字策划部下级的岗位策划专员我认为学历要求本科以上学历我认为上岗人员的条件年龄：28-40岁学历：大专以上学历，市场类专业毕业工作经验：3年以上相关工作经验知识要求：具备一定的法律知识，商务谈判、市场管理知识能力要求：独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作，熟练操作办公软件其它要求：工作积极、认真严谨、良好的沟通谈判能力、保密意识强表二:重要性具体工作占用时间％1研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等，并收集产品与市场信息（每月28日上交报告）20%2设计、建立与维护公司产品品牌的定位，设计与实施具体市场方案（每月28日向上级汇报）20%3组织、编制大型市场规划、设计方案（规定时间内出具方案采纳率80%）20%4独立完成广告策划案、品牌推广方案（规定时间内出具方案采纳率80%）20%5编写方案设计报告、实施方案报告（规定时间内出具方案米纳率80%）10%6指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等（每月28日上交报告书）10%品控部主管工作分析表表一:从事岗位名字品控部主管有无兼职无我的上级岗位名字品控部经理我的部门名字品控部下级的岗位QA/QC我认为上岗人员的条件年龄：28-35岁学历：食品质检、生物等相关专业本科以上学历工作经验：3年以上食品质量控制工作经验知识要求：具备食品质量检测技术及生物、化学制剂知识；熟悉食品或生物产品制造企业生产流程工艺；熟悉国家食品、药品行业各项质检标准其它要求，工作认真仔细、不违反财务制度、对公司信息保密表二:重要性具体工作占用时间％1负责按流程进行品控操作；（熟悉公司品控要求、标准，无违规操作和质量事故）20%2负责制作质检分析报告；品质反馈改进报告（按要求每月28日前上交）20%3负责管理下属QA/QC日常抽检化验工作的顺利进行；（完成率100%）15%4负责与研发部、生产车间、仓储岗位的信息沟通；（随时畅通无有效投诉）15%5负责完善改进产品抽检化验和控制次品的技术；（按公司化验标准、技术要求检测，并培训员工技能85分以上）20%6负责检测设备与化验制剂的使用、保管、维护等制度；（成本控制在预算以内）5%7负责检测设备与化验制剂的购置计划。（计划执行率95%）5%技工工作分析表表一:从事岗位名字技工有无兼职无我的上级岗位名字车间主任我的部门名字车间下级的岗位无我认为上岗人员的条件年龄：18-35岁学历：初中其它要求：工作积极主动、认真仔细、吃苦耐劳、服从领导安排表二:重要性具体工作占用时间％1负责对产品质量进行检测，把好质量关（检测的及时性、准确率，并每日下午五点前按时提交检测报表）20%2负责机器的实际操作（能灵活应用实际操作技巧，技能测评得分在95分以上，操作差错率为零）40%3负责指导新进员工，帮助其在短时间内学会操作机器设备（每月教导3名新员工，新员工能独立操作设备）20%4负责所操作机械的清洁工作（包括车间内、自己的工作领域，每天下班前完成，抽检合格率在90%以上）10%5完成领导交代的其他工作10%电工工作分析表表从事岗位名字电工有无兼职无我的上级岗位名字机电主管我的部门名字生产部下级的岗位无岗位任职资格要求年龄：25-40岁性别：男性工作经验：有三年以上电工经验、持电工证知识要求：熟悉国家安全用电法律法规；能力要求：熟悉电脑的基本使用；其它要求：敬业、责任心强，能吃苦耐劳。表二:重要性具体工作占用时间％7按时参加部门每日的早会（7：50-8：20）o10%6负责生产设备使用巡视（每2小时巡视一次，并作好巡视记录）。15%4负责生产、T十量设备检验检修（每半年一次，并写出报告，向上级汇报）10%5协助技术部、品质部检修设备（接到维修单半小时内）。10%3负责及时解决食堂、宿舍、办公室安全用电和突发问题（接到通知单10分钟内到现场）。10%2负责公司技改安装、外联设备加工、制作，参与设备