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文档简介

我是陈欧，我为自己代言组员介绍：组长：王帅楠组员：郑若辰叶慧莹引言“你只闻到我的香水，却没看到我的汗水；你有你的规则，我有我的选择；你否定我的现在，我决定我的未来；你嘲笑我一无所有不配去爱，我可怜你总是等待；你可以轻视我们的年轻，我们会证明这是谁的时代。梦想，是注定孤独的旅行，路上少不了质疑和嘲笑，但，那又怎样？哪怕遍体鳞伤，也要活得漂亮。我是陈欧，我为自己代言。”一段广告词，给聚美优品带来了上亿的价值，也让聚美CEO陈欧成为举世瞩目的焦点。更多的人开始注意到这个有为青年。目录陈欧简介聚美发展历程陈欧的领导特质陈欧的领导行为

陈欧的领导魅力陈欧的名言对陈欧效应的思考

目录陈欧简介陈欧，毕业于新加坡南洋理工大学，26岁获美国斯坦福大学MBA学位，为该校最年轻的中国MBA毕业生。大学期间成功创办全球领先的在线游戏平台Garena（原gg平台，现在全球拥有超过2400万用户）。2010年3月陈欧、戴雨森和刘辉创立聚美优品，致力于创造简单、有趣、值得信赖的化妆品购物体验。聚美优品首创“化妆品团购”模式：每天在网站推荐十几款热门化妆品，并以吸引人的折扣低价限量出售；同时承诺“百分百正品”，以及“拆封30天无条件退货”。“聚美”二字寓意：聚集美丽，成人之美。聚美的发展历程第100万位用户注册聚美优品，收货短评超过50万条总销售额突破1.5亿,此时据聚美优品成立还不到一年销售额突破3000万，每月库房发出超过20万件包裹至今，聚美优品拥有300万注册用户，占女性化妆品团购市场份额的80%以上，是国内最大的化妆品团购网站，开创了一个以团购模式呈现的电子商务奇迹2010年10月2011年02月2011年05月至今为止聚美优品月销售额突破1000万元2011年03月2010年03月聚美优品前身团美网上线，成为中国第一家化妆品团购站陈欧的领导特质精于授权善于应变合作精神组织能力决策才能尊重他人勇于负责敢担风险敢于求新品德超人根据鲍莫尔的领导特质论，我们来分析下陈欧在领导聚美时所表现出来的领导特质。陈欧放任型例外管理权变式奖励个性化关怀智慧刺激感染力领袖魅力无效有效交易型变革型被动主动我们可以从陈欧的领导特质等方面分析得出，陈欧更多的属于变革型领导。变革型领导是站在交易型领导的肩膀上形成的。变革型领导相比单一的交易型领导做法，可以使下属产生更高的努力水平和绩效水平。陈欧鼓励下属不断创性，提高创造性。目标是陈欧领导发挥作用的另一个关键机制。愿景可以部分解释陈欧领导的有效性，同时愿景甚至比领袖魅力（热情洋溢、活力四射、生动活泼）的沟通风格更能解释聚美优品这个创业型企业的成功。陈欧的领导方式也会让下属产生承诺，逐步增加他们对领导的信任感。陈欧的领导行为陈欧的职能陈欧的领导作风聚美的组织结构陈欧提出“幸福感”团队文化没有管理者会否认，良好的团队

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