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文档简介

山黑完小义务教育均衡发展特长材料为认真贯彻落实市教育局《关于进一步推进义务教育均衡发展的实施意见》精神,切实采取有效措施加快推进义务教育均衡发展,我校特制定了义务教育均衡发展的总体规划。我们的目标是:均衡学生资源配置、均衡教师资源配置、均衡情感资源配置、均衡硬件资源配置,整体优化学校管理,提高教育教学质量。一、 依托自然资源,沉淀管理理念学校一直秉承“依法治校、科研兴校、特色办校、质量强校”的办学宗旨,以“打造多彩的校园文化,全面实施素质教育”为办学理念,以“为学生的一生奠基”为办学目标。实行统一部署管理,分块划分责任,岗位落实到人的管理办法。在工作中不断改进,不断完善,力求出色地做好义务教育均衡发展工作。二、 均衡资源配置,明确发展体系1、均衡配置学生资源。我校严格执行招生计划,集思广益,努力使本学区的学生全部入学。并按着标准班额设置班级,保证班额不超过50人。学校无论哪个年段从来不设重点班,实验班。学生分班前,先制定分班方案,在全校教职工大会上通过后,再由学生处和教务处联合进行阳光操作,力求达到男女比例基本平衡,学生学习成绩无显著差异,使所有学生享有均等的素质教育机会。学校无论组织什么活动,学生都自愿参加,公平竞争,学校老师做到一视同仁,公正评价,使学生享有均等的参加比赛和获得荣誉的机会。为了控制大班额,学校采取了一定措施。我们的做法是有转入的学生,各班人数有差异时直接安排在人数少的班级,各班人数平等时,班主任抓陶安排班级。2、均衡配置情感资源。学校统一要求教师制定提优、推中、补差计划,开展分层教学,对于尖子生要有相应的提优办法,要进行单独辅导,让他们“吃饱”;对于学习有困难的学生降低要求、使他们不厌学,减轻学生的课业负担;采取“抓两头、带中间”的办法,充分调动全体学生的学习积极性。狠抓后进生思想转化工作,防止学困生破罐子破摔。对生活特困的学生实行扶贫政策,伸出温暖之手,鼓励其战胜困难、战胜自我。同时开展丰富多彩的文体活动,对“差生”实行包保措施,使他们感到在校学习有进步、有意思、有奔头。绝对不许挤辇差生和体罚学生。另外,学校定期召开家长会,家校合作,共同探讨教育孩子的新方法,鼓励家长经常与孩子沟通和交流,对孩子经常进行心理疏导,用科学的方法消除他们心中的阴影,为孩子的健康成长创设良好的环境氛围。三、构建管理机制,规范办学行为我校严格遵照市教育局有关文件精神,无乱收费现象,认真执行财务制度和财务纪律,把有限的资金尽量用在学校建设和发展上。严格执行课程计划,落实课程方案,开齐学科,开足课时,确保学生每天1小时的阳光体育活动。我们结合学校实际挖掘丰富多彩的校园文化内涵,构建科学、高效的管理机制,不断完善学校各项规章制度,合理科学地确立各个岗位的职责要求。使学校各方面的工作都做到有章可循,工作的有序性和实效性大大增强。四、 夯实教学管理,提高教学质量我校以打造“高效课堂”工作为主线,以全面提高教育教学质量为目标,在教学管理上立足实际,多措并举,狠抓常规管理,实行教学周例会制度。教学领导深入一线,通过查阅教案、检查作业、推门听课、随机巡课、参与备课、引领评课等形式,将各环节工作做细、做实。教学成绩的考核将非中考学科与中考学科同等对待,对体育训练、音乐特长、信息技术及书法也进行测试。学校立足课堂,通过青年教师汇报课、学科带头人引领课、骨干教师示范课、教研组长研讨课、邻校共研交流课等历练教师,促进青年教师快速成长。五、 强化德育管理,培养良好品行学校平时注重学生良好习惯的养成,从日常的言行举止入手对学生进行培养,从大处着眼,从小处着手。我校以实施“守则、规范”为重点,始终把加强《中学生日常行为规范》的训练和教育放在首位。并利用团会、升旗、广播、板报、班会等多种形式进行强化教育,以达到达才成德的教育目的。教育是面向未来的事业,发展是学校的生命,创新是学校的灵魂。在总结成绩的同时,也要查找存在的不足:教师专业水平有待进一步提高;创新能力有待进一步加强;学校

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