下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第3页共3页建筑公司财务部工作职责1、负责总管公司会计、报表、预算体系建立、企业经营计划、预算编制、执行与控制工作;2、组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作,公司财务战略规划的制定与实施;3、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的经营、业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据;4、负责制定公司利润计划、投资计划、开支预算或成本费用标准;5、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及会计核算和财务管理的规章制度;6、建立企业内部会计、审计和内控制度,完善财务治理、财务控制和会计机构;7、负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业融资管理、资本变动管理(收购、资本结构调整)等并进行有效的风险控制;8、负责与经营管理部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划,降低成本、增收节支、提高效益;9、负责公司税务筹划工作,与政府财税部门保持联系,落实各项财税政策。建筑公司财务部工作职责(二)1、负责公司所参与项目,建立财务核算体系及管理制度,协助项目管理层制定战略规划及经营计划。2、负责项目中心财务部管理工作,包括指导日常核算管理等。3、完善项目中心财务制度、财务流程的更新及内控制度建设,降低经营风险。4、按月度进行公司运营分析报告及资金收支计划汇总;5、提供项目团队运营数据,为公司决算管理提供财务支持;6、根据公司年度经营计划组织编制财务收支、成本费用等计划;7、协助领导做好财务分析及风险控制工作;8、完成领导交办的其他临时工作。建筑公司财务部工作职责(三)1、负责责部门年度预算编制和月度预算使用分析,预算内调整和预算外支出;2、负责责部门日常收入、成本和损益的滚动预测,并跟进超目标业务问题及改善方案,改善进度和效果;3、负责责部门日常经营分析报告的出具;4、参与部门二、三级经营指标考核的设定。;5、多维数据分析管理体系/模型的建立与应用,定期对业务进行专题深度分析,提交各项分析监测报告,为管理层作业务决定提供有效信息。建筑公司财务部工作职责(四)1.负责日常账务处理、纳税申报;2.负责日常费用报销审核和各项费用支付审核;3.按公司要求定期编制和报送各种财务报表;____对公司经营状况进行财务分析;5.统筹项目资金支付计划;6.负责公司债权债务清理,应收款项的催收工作;7.协助编制公司预算,对预算执行情况进行审核、分析,并就出现问题
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年广东省江门市单招职业倾向性测试题库及答案详解一套
- 2026年河北司法警官职业学院单招职业适应性测试题库及参考答案详解
- 2026年福建生物工程职业技术学院单招职业适应性考试题库及参考答案详解1套
- 2026年西安工商学院单招综合素质考试题库及完整答案详解1套
- 2026年上海海洋大学单招职业倾向性考试题库含答案详解
- 四川省南充市嘉陵一中2024-2025学年高二上学期第二次月考(11月)生物试题含答案生物试卷
- 巨野护理面试题及答案
- 旅行社和地接社合作协议书范本
- 2025年第十三师中级人民法院聘用制书记员招聘备考题库及一套参考答案详解
- 东莞仲裁委员会2026年校园招聘备考题库及答案详解1套
- 2025年PMP项目管理专业人士资格考试模拟试卷及答案
- H2受体拮抗剂:临床定位与合理应用
- 农夫山泉人事管理
- 2026-2031年中国西北菜行业发展分析及投资风险预测研究报告
- 装修工程可行性研究报告(完整)
- 己糖胺途径调控机制-洞察及研究
- 医院培训课件:《基层高血压管理指南-高血压药物治疗方案》
- 哈希nitratax sc硝氮分析仪操作手册
- 秸秆资源化综合利用项目可行性研究报告
- 残疾人照料知识培训方案课件
- 2025年新能源汽车消费者偏好研究报告绿色出行趋势下的消费心理
评论
0/150
提交评论