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文档简介
第3页共3页营销总监权限范围岗位职责1、与当地发改委、国土局、建委、规划局、开发区等各级政府相关立项审批部门及当地设计院、专家顾问建立对口联系,确保常态联系拜访,并邀请到公司参观考察;2、搜集建筑行业相关信息,确保与企业保持联络常态,实时获取项目信息;3、负责落实客户接待工作、编制细致的接待计划、接待规格、接待档次、参观路线、参观场所等;4、项目承接过程中、合同正式签订前,督促相关部门进行合同评审,保证合同满足客户需求及公司利益。营销总监权限范围岗位职责(二)1、全面负责公司营销条线规划及管理工作,制定并组织实施整体营销计划,带领团队完成相关业务目标;2、负责项目的策划管理,对项目的年度、半年度销售计划进行编排并实施管理,编制项目营销策划报告,明确项目的价格策略和推广策略,并对策略的执行进行管控;3、对市场信息进行准确收集和分析,结合市场实际情况,完成周、月、年度营销计划及对应策略;4、全面督导营销力的提升,并制定营销力提升计划与方案、监督方案的落地执行;5、对营销团队的工作进行统筹协调,并对营销团队的工作达成情况进行监督管控。营销总监权限范围岗位职责(三)1.负责管理部门客户的开拓;2.根据市场营销计划,公司既定目标,带领团队完成部门业绩要求,实现部门既定业绩收入;3.全面协助部门员工与意向客户进行沟通,与相关部门合作制定完成以客户需求为导向的客户方案。____对行业的趋势和客户方向,具有一定的前瞻性,并能够给公司提出建设性的开拓方向和建议。5.能够具备管理团队和培养部门员工的能力。营销总监权限范围岗位职责(四)1、负责区域项目销售、推广、策划、拓展各项管理工作。2、负责根据审批通过的项目总纲、整体和阶段性营销策略,制订月度目标计划,制订宣传推广、渠道执行方案,制订月度销售方案和月度促销方案。3、负责跟踪方案落地,评估方案执行效果,并提出调整意见。4、合理控制销售成本,统计营销费用,跟踪合同执行情况。5、组织制订销售业务所涉工作的各项制度与流程并不断优化,根据公司文化与价值导向,管理、培育所
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