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文档简介
第3页共3页招商助理工作职责1、在领导的带领下,收集产品或品牌的供应商及品牌方信息,获取联系方式;2、在领导的带领下,寻找适合公司发展的产品,统计产品信息,进行市场分析与汇报;3、协助领导与品牌方或供应商进行有效洽谈,沟通品牌合作意向,完成开发工作;4、协助上级制定品牌招商计划,跟进品牌引进工作,进行供应商的开发,完成公司下达的招商及业绩KPI;5、总结归纳挖掘选品方法,进行多类目的探索与挖掘。招商助理工作职责(二)1、负责草拟公司相关文件、制度等;2、协助经理做好会议记录,部门内____文件归档;3、根据招商经理安排的任务和工作要求制定详细的工作计划并执行;优秀者可在上级领导认可的情况下与客户进行招商谈判,签约等招商工作;4、协助经理检查部门业绩目标实施情况,核算每月租出提成;5、建立客户档案,及时维护,对签约商户保持关注,协议到期时协助续约;对商户档案和相关文件进行管理,并根据招商状况定时提供报告给招商经理;6、完成招商部经理交代的其他任务;招商助理工作职责(三)1、协助招商经理组织、协调招商工作;2、协助招商经理适时策划、组织、实施各类推广活动;3、协助招商经理组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;4、协助招商经理负责制定本部门各阶段工作计划,布置和安排本部门各项工作有计划开展;5、协助招商经理考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,增强本部门员工的凝聚力;6、负责对销控表、出租日/周/月报表、招商人员业绩统计等各种招商报表的及时更新汇总工作;7、负责招商部门会议记录、整理存档。招商助理工作职责(四)1.负责协助招商经理处理日常的各项工作;2.为招商部和其他部门做一些协调工作;3.协助招商经理解决渠道服务商商务投诉、规范各招商小组工作行为规范;4.商家签约后的服务流程跟进及沟通;5.搜集整理商家及销售反馈的问题,整理问题解答,并实施反馈;6.实时更新签约商家的项目进度并定期汇报,异常问题及时上报沟通;7.协助招商经理对需支出款项做出预算;8.协助各招商小组进行下属的考核工作,协助人事行政部完成各招商小组的员工的考核、奖惩等事项;9.建立健
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