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文档简介

求职安全与权益维护演讲人01.求职安全02.03.目录权益维护求职技巧1求职安全识别虚假招聘信息01核实公司信息：通过官方渠道查询公司信息，确认其真实性02观察招聘信息：注意招聘信息的描述是否过于夸张，如高薪、低要求等03谨慎对待收费：对于要求提前支付费用的招聘信息，要提高警惕04核实联系方式：通过正规渠道获取联系方式，避免通过不明渠道联系防范求职陷阱核实招聘单位信息：通过官方渠道查询企业信息，确认其合法性和真实性01警惕高薪诱惑：对于明显高于市场水平的薪资待遇，要保持警惕，避免落入传销陷阱02保护个人信息：不轻易提供身份证、银行卡等个人信息，防止信息泄露03签订劳动合同：入职后及时签订劳动合同，明确双方的权利和义务，保障自己的合法权益04保护个人信息安全不要轻易泄露个人信息，如身份证号、银行卡号等1不要轻易点击不明链接，以防钓鱼网站和木马病毒3注意网络诈骗，不要轻易相信高薪、低门槛等虚假招聘信息5在求职过程中，注意保护个人隐私，如家庭住址、联系方式等2定期修改密码，提高账户安全性4发现个人信息泄露，及时报警并采取补救措施62权益维护劳动合同签订劳动合同的法律效力：具有法律效力，受法律保护04劳动合同的签订流程：双方协商一致，签订劳动合同03劳动合同的内容：包括工作时间、工资待遇、福利待遇等02签订劳动合同的重要性：保障劳动者的权益01薪资福利保障工资支付：按时足额支付工资，不得无故拖欠社会保险：依法参加社会保险，保障员工权益福利待遇：提供各类福利待遇，如餐补、交通补贴等加班工资：按照法律规定支付加班工资，保障员工休息权01030204劳动争议解决01协商解决：与用人单位进行沟通协商，达成一致意见02调解解决：寻求第三方调解机构进行调解，达成和解协议03仲裁解决：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，依法裁决04诉讼解决：对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，依法判决3求职技巧简历撰写与投递突出个人优势：强调自己的技能、经验和成就01简洁明了：使用简洁明了的语言，避免长篇大论02针对性强：针对不同职位，撰写不同的简历03格式规范：使用标准的简历格式，避免出现错误和混乱04面试技巧与沟通自我介绍：简明扼要，突出个人优势01回答问题：清晰明了，有条理，有逻辑02提问环节：主动提问，展示对公司和职位的了解03沟通技巧：保持礼貌，尊重面试官，展现团队合作精神04职业规划与发展职业发展评估：定期评估自己的职业发展情况，调整目标和策略，以适应不断变化的职业环境。06职业发展资源：了解并利用各种职业发展资源，如职业咨询、培训课程和网络资源等04自我评估：了解自己的兴趣、能力和价值观，确定职业方向01职业发展计划：制定具体的职业发展计划，包括技能提升、培训和实践等03职

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